6. Концепция интенсификации коммерческих усилий ставит объем продаж в зависимость от:

в) организации сбыта товара

7. Какую функцию специализации аппарата управления выполняет ревизор?

в) контроллинг

8. Отношения подчиненности между органами и работниками, находящимися на разных уровнях управления, являются:

в) вертикальными связями управления

9. Отметьте характеристики, соответствующие понятию «менеджер»:

а) человек, прошедший специальную подготовку (профессиональный управляющий);

10. Целью принятия управленческого решения является:

а) идеальное или желательное состояние объекта (организации, индивида), на достижение которого, прежде всего, ориентирована его деятельность и соответственно процесс управления.

11. Метод парных сравнений – это:

б) после того как проанализированы все цели, составляются результаты парных сравнений по отношению «общее — частное»

12. Управленческие решения классифицируются по длительности на:

а) стратегические и тактические управленческие решения.

13. Европейские страны характеризуются:

а) тщательной проработкой и планированием управленческих решений

14. Диагностика -

в) анализ сильных и слабых сторон организации с целью определения необходимости и направлений изменений в организации

15. Модель К.Левина "Анализ поля сил":

а) описывает факторы, поддерживающие и сдерживающие изменения

16. Команда проекта организационных изменений подбирается по:

в) профессиональным и личностным характеристикам

17. При распределении выручки амортизационный фонд включается в:

а) фонд возмещения

18. Капитальные вложения - это:

а) процесс воспроизводства основных фондов предприятия

19. Баланс предприятия показывает:

б) активы и обязательства компании в конкретный момент времени

20. Концепция социально-этичного маркетинга ставит объем продаж в зависимость от:

д) соответствия товара запросам потребителей, ожиданиям производителей и интересам общества в целом

Тест №6Блок №1

1. Чтобы вознаграждение служило мотивирующим фактором необходимо, чтобы оно соответствовало:

в) ожиданиям сотрудника

2. Адаптация - это:

а) приспособление работника к новым профессиональным, социальным и организационно-экономическим условиям труда

3. В чем заключается социально-психологический аспект адаптации:

а) приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкам

4. Относительная доля рынка – это:

а) отношение объёма продаж товара конкретного производителя к суммарному объёму продаж товара тремя ведущими конкурентами

5. Целевой (концентрированный маркетинг) предполагает:

в) производство товаров, предназначенных для узкого сегмента рынка, специфичное продвижение, максимальные цены

6. Концепция совершенствования товара ставит объем продаж в зависимость от:

б) качества товара

7. Какую функцию специализации аппарата управления выполняет диспетчер?

ж) производственный менеджмент

8. Взаимоотношения, обеспечивающие координацию действий работников, находящихся на одном уровне управления, являются:

г) горизонтальными связями управления

9. Какой из элементов организационной структуры регламентирует численность работников аппарата управления фирмы?

г) масштаб управляемости, целесообразный для фирмы

10. Метод структуризации целей – это:

в) формируется первоначальный вариант каталога целей, который после его дополнения может служить базой для построения «дерева целей» на основе других методов целеполагания; данный метод характеризуется большим объемом работ по составлению каталогов элементов «дерева целей».

11. Американские страны характеризуются:

б) узкой специализацией сотрудников

12. Концепция превентивного управления базируется на том, что фирма:

в) начинает устранять причины проблемы еще до ее реального возникновения, что означает решение потенциальных проблем

13. Агент изменений – это:

в) человек или группа людей, которые разными способами стимулируют проведение изменений

14. Команда проекта изменений в организации:

в) выполняет функции, ориентированные на задачу и поддержание персонала

15. Подвергаемый изменению – это:

г) человек или группа, на которых оказывается влияние изменений

16. В команду проекта организационных изменений:

б) могут входить специалисты предприятия и представители фирмы, оказывающей услуги по проведению изменений

17. Основные фонды учитываются в балансе по _____________ стоимости:

в) остаточной (восстановительной)

18. Деловая репутация входит в состав:

в) внеоборотных активов

19. Долгосрочные финансовые вложения – это (2 ответа):

в) долгосрочные инвестиции в ценные бумаги

20. Относится к нематериальным активам (3 ответа):

а) техническая документация

в) стоимость прав на использование земельных участков

д) стоимость программных продуктов

Тест №7Блок №1

1. Для ускорения процесса адаптации нового сотрудника необходимо:

б) познакомить его со спецификой организации и с сотрудниками

2. Какие виды адаптации выделяют ученые:

г) профессиональная, психофизическая, социально-психологическая

3. Какие два направления адаптации выделяют в управлении персоналом:

а) первичная, вторичная

4. Сущность маркетинга заключается в том, что следует:

б) производить ту продукцию, которая имеет сбыт на рынке, а не пытаться реализовать то, что предприятие может произвести;

5. Современной концепции маркетинга соответствует:

г) Ориентация на потребителя

6. Рынок покупателя – это:

а) Характеристика экономической ситуации на товарном рынке, рыночной конъюнктуры, связанной с превышением предложения над спросом

7. Обзор конкурентов, выполненный по заказу предприятия, относится к:

а) Первичной внешней информации

8. Что представляет собой структура системы?

д) взаиморасположение элементов в системе

9. Знаменитые «Хотторнские эксперименты» проводились