- •1. Менеджмент качества. Модели построения смк
- •2. Система углубленных знаний
- •3.1 Затраты на качество.
- •3.2 Стоимостная модель процесса
- •5.1 Самооценка организаций
- •5.2 Модели премий по качеству
- •5.2.1 Европейская награда за качество.
- •5.2.2 Премия Деминга
- •5.2.3 Премия по качеству Мэлкома Бэлдриджа
- •5.2.4 Премия по качеству Правительства рф
- •4. Дополнительные инструменты управления качеством
- •4.1 Метод модель Кано
- •4.2 Дом качества
- •4.3 Метод Кайзен и Кайрио
- •4.4 Анализ форм и последствий отказов (fmea)
- •4.5 Инженерный анализ/Стоимостной анализ
- •4.6 Метод аутсорсинга
- •4.7 Метод пока-ёкэ («Предотвращение невидимой ошибки», «Защита от ошибок»)
- •4.8 Анализ задач подразделения
- •4.9 Персональные индикаторы характеристик сотрудников
- •4.10 Метод «Система 5s» (пять шагов для поддержания порядка)
- •4.11 Методология шести сигм
- •Определяй
- •Измеряй
- •Анализируй
- •Совершенствуй
- •Контролируй
- •4.12 Бенчмаркинг
- •4.13 Реинжиниринг
Совершенствуй
После того, как основная причина проблемы выявлена, аналитик и команда должны предложить ряд идей, позволяющих устранить или ослабить проблему и улучшить показатели функционирования и характеристики, критичные для качества. После того как предложен ряд идей, необходимо оценить их и выбрать из них наиболее обещающие. Этот процесс включает получение подтверждения, что предложенное решение окажет положительное влияние на переменные ключевого процесса и характеристики, критичные для качества, и определение максимально приемлемого набора таких переменных.
Контролируй
Основная задача этапа контроля – сохранение достигнутых улучшений. Для этого нужно воспользоваться нужными инструментами и применить их так, чтобы ключевые переменные оставались в приемлемом диапазоне и после изменения процесса.
4.12 Бенчмаркинг
Бенчмаркинг – это поиск лучших, реально применяемых где-то приемов, ориентация на которые позволяет добиваться выдающейся эффективности. Бенчмаркинг помогает компании узнавать свои слабые и сильные стороны, а также основные характеристики других ведущих организаций и использовать их лучшие приемы в своих операциях.
Процесс бенчмаркинга включает следующие этапы:
Определить, какие функции следует сравнивать. Они должны иметь большое влияние на показатели бизнеса и ключевые координаты конкурентоспособности. Кроме того, должен быть реальный потенциал совершенствования.
Идентифицировать ключевые индикаторы функционирования, которые надо измерять. Они должны иметь прямую связь с потребительскими запросами и ожиданиями.
Идентифицировать лучшие в своем классе компании. Такую информацию можно получить из опубликованных отчетов и статей, воспользоваться рекомендациями отраслевых экспертов, профессиональных журналов, профессиональных ассоциаций, бывших сотрудников, заказчиков и поставщиков.
Отслеживать показатели функционирования лучших в своем классе компаний и сравнивайте их результаты со своими. Такую информацию можно найти в опубликованных источниках или для ее получения, может быть, потребуется посетить конкретные предприятия и провести углубленные собеседования.
Определить действия, которые позволят вашей компании выйти на уровень лучших результатов или превзойти их, и выполните эти действия. Этот шаг обычно требует изменения организационных систем.
4.13 Реинжиниринг
Реинжиниринг (перепроектирование процессов) – фокусируется на радикальных улучшениях, позволяющих резко превысить качество, увеличить скорость работы и снизить издержки за счет фундаментального изменения процессов, при помощи которых выполняется работа.
Общие принципы перепроектирования процессов:
Сокращение числа передач. Каждый раз, когда процесс переходит от одного человека или от одной группы к другому или другой, могут возникнуть ошибки. Время тратится напрасно, если одной группе приходится ждать. Когда другая закончит свою часть работы или когда ей потребуется консультация, чтобы продолжить какие-то действия.
Устранение шагов. Лучший способ сэкономить время шага – вообще его предпринимать. Если шаг не добавляет ценности к товару или услуге или не делает продукт более привлекательным для потребителя, откажитесь от него вообще.
Выполнение шаги параллельно, а не последовательно. Если операцию можно сделать, пока не закончена другая, почему не выполнять их одновременно?
Как можно раньше привлекать ключевых людей и избегать переделывания некоторых вещей.
