- •1. Менеджмент качества. Модели построения смк
- •2. Система углубленных знаний
- •3.1 Затраты на качество.
- •3.2 Стоимостная модель процесса
- •5.1 Самооценка организаций
- •5.2 Модели премий по качеству
- •5.2.1 Европейская награда за качество.
- •5.2.2 Премия Деминга
- •5.2.3 Премия по качеству Мэлкома Бэлдриджа
- •5.2.4 Премия по качеству Правительства рф
- •4. Дополнительные инструменты управления качеством
- •4.1 Метод модель Кано
- •4.2 Дом качества
- •4.3 Метод Кайзен и Кайрио
- •4.4 Анализ форм и последствий отказов (fmea)
- •4.5 Инженерный анализ/Стоимостной анализ
- •4.6 Метод аутсорсинга
- •4.7 Метод пока-ёкэ («Предотвращение невидимой ошибки», «Защита от ошибок»)
- •4.8 Анализ задач подразделения
- •4.9 Персональные индикаторы характеристик сотрудников
- •4.10 Метод «Система 5s» (пять шагов для поддержания порядка)
- •4.11 Методология шести сигм
- •Определяй
- •Измеряй
- •Анализируй
- •Совершенствуй
- •Контролируй
- •4.12 Бенчмаркинг
- •4.13 Реинжиниринг
5.2 Модели премий по качеству
5.2.1 Европейская награда за качество.
В 1992 г EFQM (Европейский Фонд Управления Качеством) разработал и опубликовал положение о новой награде европейскому бизнесу — EQA. Первая премия была выдана фирме Xerox. Оценка претендентов на EQA производится по девяти критериям с различными их весовыми значениями, которые условно разбиты на две группы.
К критериям, оценивающим возможности компании, относятся:
руководство;
управление людьми;
политика и страт;
ресурсы;
процессы.
Результаты деятельности компании оцениваются степенью:
удовлетворения людей;
удовлетворения потребителя;
воздействия на общество;
деловых результатов .
5.2.2 Премия Деминга
Приз Демиига за качество (премия Деминга) был учрежден в 1951 г. в честь большого вклада Эдварда Деминга в развитие качества в Японии. Компании, которые награждались призом Деминга за качество, достигали наибольших успехов именно за счет эффективного внедрения CWQC (Всеобщий Контроль Качества) и были признанными лидерами не только японской, но и мировой промышленности. Приз Деминга присуждался также отдельным лицам или группам, внесшим значительный вклад в развитие и популяризацию контроля качества.
В настоящее время Японский Комитет по присуждению премий Деминга присуждает пять следующих премий:
1. премия Деминга для крупных компаний ;
2. премия Деминга для малых предприятий;
3. премия Деминга для подразделений;
4. персональная премия Деминга отдельным лицам;
5. премия Деминга для зарубежных компаний.
Критериями оценки претендующей компании на приз Деминга являются 48 показателей, объединенные в шесть ключевых моментов в деятельности претендента:
1. политика и цели;
2. организация и администрирование;
3. образование и распространение знаний;
4. выполение;
5. результаты;
6. дальнейшие планы.
5.2.3 Премия по качеству Мэлкома Бэлдриджа
Национальная премия (награда) качества М. Бэлдриджа в США была учреждена и утверждена указом президента США Рональда Рейгана в августе 1987 г. Целью премии являлось повысить значимость качества в работе американских компаний. Было решено присуждать премию М. Бэлдриджа трем категориям компаний:
бизнес (производственные или сервисные компании с числом служащих не более 500 человек);
образование;
здравоохранение.
Премия М. Бэлдриджа присуждается не более чем двум компаниям в каждой категории. Анализ претендентов на данную премию проводится в соответствии со следующими семью критериями:
Руководство (10 %).
Информация и анализ (7,0 %).
Стратегия планирования качества (6 %).
Человеческие ресурсы (15 %).
Уверенность в качестве товаров и услуг (14 %),
Результаты качества (18 %).
Фокус на потребителя и удовлетворение его нужд и пожеланий (30%).
Все эти семь критериев составляют важнейшую часть работы любой организации в области качества.
5.2.4 Премия по качеству Правительства рф
Ежегодный конкурс на соискание премии Правительства Российской Федерации в области качества, оценочные критерии которого гармонизированы с моделью престижной Европейской премии по качеству, предоставил российским организациям современный инструмент целенаправленного развития, совершенствования деятельности и повышения их конкурентоспособности
Премии по качеству обеспечивают их лауреатам имидж лидера, репутацию надежного производителя высококачественной и конкурентоспособной продукции или услуги, способствует привлечению новых партнеров и заказчиков, сохранению и увеличению существующей доли рынка, ведут к росту прибыли и, соответственно, открывают новые деловые возможности. Лауреаты получают право использования эмблемы премии в своих рекламных материалах.
