Хід роботи

1. Скласти табель обліку робочого часу.

2. Скласти особисті листки на кожного працівника.

3. Нарахувати заробітну плату працівникам магазину за відпрацьований час та провести утримання із доходів у звітному місяці року.

4. Виписати розрахунково-платіжну відомість за звітний місяць.

5. на підставі розрахунково-платіжної відомості зробити записи до журналу-ордеру та відомості за субрахунком 661.

6. Оформити бухгалтерську довідку на розрахунок єдиного соціального внеску.

7. Зробити записи до щоденника практики.

Матеріал для виконання роботи

1. Кількість робочих днів у звітному місяці – 22 дні.

2. Відомості про відпрацьований час:

№	П.І.Б.	Посада	Оклад	Фактично відпрацьовано днів	Премія
1	Денисенко К.М.	директор	7000,00	22
2	Стамбірська В.В.	Головний бухгалтер	6500,00	22	1500,00
3	Пилипенко Т.М.	Старший касир	4200,00	22	1000,00
4	Матвієнко І.О.	Касир-операціоніст	4000,00	22	1000,00
5	Дем’яненко Н.М.	Касир-операціоніст	4000,00	22	1000,00
6	Тузенюк О.К.	Товарознавець	5000,00	22	1200,00
7	Шеремет Л.К.	Експедитор	4700,00	18	1100,00
8	Чистякова В.А.	Ст. продавець	5200,00	22	1300,00
9	Сердюк О.М.	Продавець	4200,00	19	1000,00

3. За наказом на підставі заяв працівників, надані відпустки без збереження зарплати – Шеремет Л.К. з 01 по 04.03 та Сердюк О.М. з 16.03. по 18.03.

Методичні рекомендації

При виконання завдання із складання розрахунково-платіжної відомості необхідно:

• нарахувати заробітну плату за відпрацьований час;

При нарахуванні зарплати працівникам за фактично відпрацьований час необхідно використовувати формулу:

Сума зарплати = Сума за окладом х кількість відпрацьованих днів : кількість робочих днів за календарем.

• визначити суму «всього нараховано» (разом з премією);

• розрахувати утримання із заробітної плати: податок на доходи фізичних осіб та військовий збір;

• визначити суму всього утримано та суму до виплати; записати до особистих листків розрахунки, на основі яких складається розрахунково-платіжна відомість.

Основою для складання журналу за субрахунком 661 є розрахунково-платіжна відомість.

Бухгалтерські проведення, які необхідно зробити в облікових регістрах:

№	Зміст	Дебет	Кредит
1	Нарахована зарплата управлінському персоналу	92	661
2	Нарахована зарплата продавцям (працівникам збуту)	93	661
3	Утримано податок на доходи фізичних осіб	661	641
4	Утримано військовий збір	661	642
5	Нараховано єдиний соціальний внесок від зарплати управлінського персоналу	92	651
6	Нараховано єдиний соціальний внесок від зарплати працівників збуту	93	651

Тема Автоматизація обліку праці та заробітної плати

6 годин

Мета заняття: набути навички із складання розрахунково-платіжних відомостей та розрахунку нарахувань єдиного соціального внеску

Забезпечення: Інструкційні карти, комп’ютери, програма «1С: Підприємство 7».

Хід роботи

1.Скласти розрахунково-платіжної відомості за березень п.р.

2.Сформувати розрахунку нарахувань до ЄСВ.

3.Сформувати картки рахунку 661 «Розрахунки з оплати праці», 656 «Розрахунки до ЄСВ».

4. Роздрукувати розрахунково-платіжної відомості та Звідного для відрахувань у фонди; журналів-ордерів по рахункам 651, 661.

5. Зробити записи до щоденника практики.

Матеріал для виконання роботи

Використати матеріал теми «Облік праці та заробітної плати».

Методичні рекомендації

Увійти в режим формування документа "Нарахування заро­бітної плати": Документи - Зарплата - Нарахування зарплати.

Встановити період, за який нараховується заробітна плата. Для нарахування заробітної плати у реквізиті "Вид виплати" потріб­но вибрати значення "Основна зарплата". У специфікації документа повинен бути визначений бухгалтерський рахунок, субрахунок розрахунків з оплати праці, кількість робочих днів у періоді нарахування зарплати, середньоспискова чисельність працівни­ків фірми. Натиснути кнопку "Заповнити", після чого рядки документа будуть запов­нені даними із довідника "Співробітники". Відкоригувати кіль­кість відпрацьованих днів, суми премії і т.п. ввести вручну. По кожному рядку у графі Індексація ввести „0”.

Натиснути кнопку "Розрахувати - Утримання всіх працівників". Провести до­кумент "ОК". Для ручного введення елементів у табличну частину документа потрібно двічі натиснути мишкою в першо­му рядку колонки "Співробітник", відкриється довідник "Спів­робітники", з якого потрібно вибрати необхідний елемент.

Для того, щоб роздрукувати розрахунко­во-платіжну відомість, платіжну відомість, розрахункові листки і зведення відрахувань у фонди необхідно натиснути кнопку „Друк”.

Сформувати та роздрукувати журнали-ордери по рахунках 651, 661. Звіти – Журнал-ордер по субконто. Вказати необхідний рахунок.

Інструкційна карта

для виконання завдання № 7

з дисципліни «Навчальна практика»

спеціальності 5.03050901 "Бухгалтерський облік".

6 годин

Тема № 7 Облік витрат, доходів і фінансових результатів.

Мета заняття: закріпити практичні навички складання та обробки первинних та зведених документів щодо обліку доходів, витрат та фінансових результатів.

Забезпечення: інструкційні карти, калькулятори, бланки документів - рахунки, акти виконаних робіт, податкові накладні.

Хід роботи:

1. Скласти рахунки та акти виконаних робіт від імені постачальників за отримані послуги .

2. Зробити записи до журналів - ордерів по рахункам 92, 93, 631 або (685), 641/ПДВ.

3. Скласти розрахунки і зробити бухгалтерські проводки із закриття рахунків та субрахунків 702 «Дохід від реалізації товарів», 92 «Адміністративні витрати», 93 «Витрати на збут», 902 «Собівартість реалізованих товарів», 98 «Податок на прибуток», 79 «Фінансові результати.

4. Зробити записи до щоденника практики.