Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дипломная работа (пример).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
768.82 Кб
Скачать

Организация структуры управления гостиницей

Структура управления на предприятии – линейно – функциональная. Выглядит она следующим образом:

Генеральный директор

Управляющая

Служба приема и размещения

Хозяйственная служба

Служба безопасности

Администратор

(4 чел.)

Горничная

(3 чел.)

Охранник

Рис.3. Организационная структура управления

В гостинице «Чеховъ» демократический стиль управления, так как управляющая гостиницы, а также администратор службы приема и размещения большинство вопросов решают коллегиально, систематически информируют коллег и руководство о положении дел в коллективе, учитывают критику и рекомендации коллектива. Генеральный директор и управляющая гостиницы «Чеховъ» в общении с подчиненными предельно вежлив и доброжелателен, учитывает пожелания и рекомендации коллектива, а также находится с ними в постоянном контакте.

Показатели движения персонала гостиницы «Чеховъ»

Таблица 2

Показатели движения персонала гостиницы «Чеховъ»

Показатель

2014 год

2015 год

2016 год

Принято персонала, чел.

3

1

2

Уволено персонала, чел.

2

1

2

в т.ч. по собственному желанию

2

1

2

за нарушение трудовой дисциплины

0

1

0

Половозрастная характеристика персонала гостиницы «Чеховъ»

Таблица 3

Половозрастная характеристика персонала гостиницы «Чеховъ»

Должность

Пол

Возраст

Генеральный директор

муж.

35-45

Управляющая

жен.

25-35

Администратор

жен.

22-27

Горничная

жен.

25-35

Охранник

муж.

40-45

Стаж работы сотрудников гостиницы «Чеховъ»

Таблица 4

Стаж работы сотрудников гостиницы «Чеховъ»

Управляющая гостиницы

5 лет

Руководитель хозяйственной службы

5 лет

Администратор

2 года

Горничная

5 лет

Охранник

5 лет

Основные функции служб гостиницы «Чеховъ»

Директор организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания гостей, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного режима. Направляет работу персонала на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований.

Основными функциями службы приема и размещения являются регистрация приезжающих гостей, распределение номеров, поселение и выписка гостей и оказание им многочисленных дополнительных услуг.

Процесс обслуживания гостей можно разбить на несколько этапов:

  1. бронирование - предварительный заказ мест в гостинице;

  2. прием, регистрация и размещение гостей;

  3. предоставление услуг проживания;

  4. предоставление дополнительных услуг;

  5. окончательный расчет и оформление выезда.

Важнейшей функцией хозяйственной службы номерного фонда является поддержание необходимого уровня комфорта и санитарно-гигиенического состояния гостиничных номеров, а также общественных помещений.

Служба безопасности обеспечивает поддержание порядка и безопасности гостиницы.

Основными потребителями гостиницы «Чеховъ» являются:

  • туристы;

  • деловые люди, совершающие поездки по работе;

  • частные лица, имеющие необходимость остановиться в гостинице;

  • иные лица, пользующиеся гостиничными услугами без цели размещения.

Анализ потребителей гостиницы «Чеховъ» был проведен с помощью опроса в устной форме у персонала гостиницы, и собственного наблюдения во время прохождения преддипломной практики.

После опроса, стало известно, что основным сегментом потребителей, являются гости из следующих стран: Китай, Англия, Германия, Россия, в основном это гости в возрасте 40 - 50 лет, люди с целью деловой поездки. Предпочтительные условия размещения являются номера улучшенной категории и категории люкс. Продолжительность проживания составляет не более 5 суток.

Цена является одной из составляющих маркетинговых средств и выполняет исключительно важную функцию, которая состоит в получении выручки от реализации гостиничных услуг.

В зависимости от цены номера в гостинице делятся на стандартные и номера повышенной комфортности. Цены не дифференцируются по количеству человек, проживающих в номере. Данная политика ценообразования обладает определенным конкурентным преимуществом по сравнению с другими бизнес-отелями г.Екатеринбург. Гостиницей используется метод ценообразования с ориентацией на уровень конкуренции, что позволяет предприятию установить конкурентоспособные и обоснованные цены на собственные услуги с учетом информации о действующих и потенциальных конкурентах. Предприятие не стремится сохранить постоянную зависимость между своими ценами и затратами, использую политику «гибких цен».