- •Билет №1
- •Дать определение понятию «Охрана труда». Основные задачи и цели охраны труда. Оцените свою роль в вопросах охраны труда.
- •В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда.
- •Как осуществляется подготовка персонала и присвоение I квалификационной группы по электробезопасности, периодичность присвоения I группы по электробезопасности.
- •Первая помощь при кровотечениях. Виды кровотечений. Остановка кровотечения.
- •Билет №2
- •Билет № 3
- •1. Дать определение понятию «Специальная оценка условий труда». Порядок проведения специальной оценки условий труда.
- •2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда на предприятии. Обязанности работника в области охраны труда.
- •Билет № 4
- •Билет № 5
- •Билет № 6
- •2. Порядок применения предупредительных талонов по охране труда в подразделениях.
- •3. Организация и проведение проверки знаний требований охраны труда (очередной, внеочередной).
- •4. Первая помощь при переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок.
- •Билет № 7
- •1. Требования предъявляемые к маршрутам служебного, технологического прохода.
- •2. Организация и работа системы информации «Работник на пути». Схема передачи информации по нарушениям требований безопасности в системе «Работник на пути»
- •3. Где применяются результаты проведения специальной оценки условий труда.
- •4. Первая помощь при термических и электрических ожогах.
- •Билет № 8
- •Билет № 9
- •2. Классификация помещений по электробезопасности.
- •Билет № 10
- •Билет № 11
- •Состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (представительство и численный состав).
- •Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (в том числе дерматологическими).
- •Перечислите основные разделы, из которых состоит инструкция по охране труда.
- •Первая помощь при переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок.
- •Билет № 12
- •Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда.
- •Оказание первой помощи при попадании инородного тела в глаз.
- •Билет № 13
- •Порядок расследования и учёта профессиональных заболеваний.
- •Первая помощь при инсульте, инфаркте. По каким признакам можно определить инсульт, инфаркт.
- •Билет № 14
- •Какие подлежащие расследованию несчастные случаи могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством.
- •Виды ответственности должностных лиц (работников) за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда.
- •Меры, предъявляемые к работникам, не прошедшим в установленном порядке обучение, инструктаж по охране труда, стажировки и проверку знаний требований охраны труда.
- •Оказание первой помощи при тепловом или солнечном ударе.
- •Билет № 15
- •Порядок и сроки расследования несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено или в результате которого трудоспособность наступила не сразу.(легкий случай)
- •Режимы управления охраной труда в зависимости от уровня производственного травматизма.
- •Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда для работников.
- •Оказание первой помощи при отравлениях.
- •Билет № 16
- •Порядок расследования групповых, тяжёлых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших на производстве.
- •Оказание первой помощи при обмороке.
Виды ответственности должностных лиц (работников) за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда.
Ответ: Российским законодательством предусмотрено четыре вида ответственности работодателей и работников за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности:
1.Дисциплинарная |
За совершение работником дисциплинарного проступка |
ст. ст. 192 – 194Трудового кодекса РФ |
- замечание; - выговор; - увольнение |
3.Административная |
За совершение административных правонарушений |
Кодекс об административных правонарушениях РФ |
- административный штраф; - дисквалификация |
2. Материальная |
За нанесение материального ущерба в результате противоправного поведения (действий или бездействия) |
Раздел ХI Трудового кодекса РФ |
|
4. Уголовная |
За деяния, содержащие все признаки преступления |
Уголовный кодекс РФ |
-штраф; -лишение права занимать определённые должности и заниматься определённой деятельностью; -исправительные работы; -лишение свободы на определённый срок. |
Основные права и обязанности работодателя и работника перечислены в статьях 212 и 214, 219 ТК РФ.
Всякое нарушение правил техники безопасности или невыполнение мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда, если это нарушение или неисполнение обязанностей могло повлечь или повлекло за собой несчастные случаи с людьми, карается законом в зависимости от опасности нарушения и наступивших последствий.
В статье 419 ТК РФ установлены виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: «Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами».
Меры, предъявляемые к работникам, не прошедшим в установленном порядке обучение, инструктаж по охране труда, стажировки и проверку знаний требований охраны труда.
Ответ: работник отстраняется от работы приказом начальника центра до прохождения в установленном порядке обучения, стажировки, проверки знаний по ОТ.
Оказание первой помощи при тепловом или солнечном ударе.
Ответ: При тепловом или солнечном ударе (слабость, сонливость, головная боль, жажда, тошнота, возможны учащение дыхания и повышение температуры, потеря сознания) вызывают скорую помощь. Оказывают доврачебную помощь: пострадавшего переносят (переводят) в прохладное место, прикладывают холод к голове, шее, груди (можно вылить на грудь ведро холодной воды), при судорогах поворачивают больного на живот, прижимают плечевой пояс и голову к полу. При потере сознания более чем на 3-4 минуты требуется перевернуть пострадавшего на живот.