- •Вопросы к экзамену по «Экономике труда»
- •Сущность, задачи и значение организации труда.
- •Развитие организации нормирования труда в условиях рыночной экономики.
- •Прогрессивные формы организации труда.
- •Разделение и кооперация труда на предприятии.
- •Классификация и организация рабочих мест на предприятии.
- •Принципы организации труда и заработной платы на предприятии.
- •Понятие трудовых процессов и их классификация.
- •Структура формирования трудовых ресурсов.
- •Методы изучения трудовых процессов на предприятии.
- •Классификация затрат рабочего времени.
- •Тарификация и установление разрядов по оплате труда.
- •Виды и норм и нормативов труда.
- •Производительность труда и методы измерения.
- •Понятие интенсивности и методы измерения.
- •Понятие нормативной численности и методы определения.
- •Понятие режима труда и отдыха на предприятии.
- •Формы, методы и институты регулирования трудовых отношений.
- •Коллективные трудовые споры и способы их разрешения.
- •Политика занятости и безработицы в экономике России.
- •Система управления условиями и охраной труда на предприятии.
- •Общественно-полезный труд и стоимость жизни.
- •Система социального партнерства на предприятиях.
- •Стимулирование и мотивации труда на предприятии.
- •Понятие социально-трудовых отношений.
- •Принципы и методы комплексного обоснования норм труда.
- •Трудовой потенциал предприятия.
- •Нормирование как стимул роста производительности и оплаты труда.
- •Нормирование и оплата труда, их взаимосвязь.
- •Труд в системе экономических ресурсов.
- •Оптимизация физической нагрузки, темпа и ритма работы.
- •Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда.
- •Инновационное управление трудом.
- •Организация оплаты труда на предприятии.
- •Трудовое поведение: понятие и структура.
- •Сущность, показатели и социальная структура трудового конфликта.
Классификация затрат рабочего времени.
Для анализа трудового процесса, разработки норм затрат труда необходимо тщательно изучить затраты рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования. Основой для такого изучения служит соответствующая классификация этих затрат по категориям. Это позволяет применять единые методы изучения и анализа затрат, единые нормативные материалы и методы нормирования труда.
Для всех отраслей принята следующая классификация затрат рабочего времени.
Рабочее время для исполнителя работ делится на:
-время работы;
-время перерывов в работе.
Время работы по выполнению производственного задания состоит из следующих категорий затрат:
1)подготовительно-заключительное время (Тпз) – это время, затрачиваемое рабочим на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с ее окончанием, т.е. это время на получение производственного задания, инструментов, приспособлений, технологической документации, получение инструмента, наладку оборудования, пробную обработку деталей, снятие приспособлений, сдачу готовой продукции отделу технического контроля, сдачу технологической докумен6тации и чертежей.
Особенностью этой категории затрат является то, что ее величина не зависит от объема работы, т. е. это единовременные затраты на всю партию изготовляемой продукции.
2)оперативное время (Топ) – это время, затрачиваемое непосредственно на выполнение заданной операции и повторяемое с каждой операцией. Оно делится на:
-основное время, т.е. время, затрачиваемое рабочим на действие по качественному и количественному изменению предмета, его состояния и положения в пространстве.
-вспомогательное время, т. е. время, затрачиваемое рабочим на действия, обеспечивающие выполнение основной работы. Оно повторяется либо с каждой обрабатываемой единицей продукции, либо с каждой партией. К вспомогательному относится время на загрузку оборудования сырьем, выгрузку и съем готовой продукции, установление и закрепление деталей, снятие деталей, перестановку рабочего инструмента, контроль за качеством продукции и т. д.
3)время обслуживания рабочего места (Тобс) – это время, затрачиваемое на уход за рабочим местом, оборудованием и инструментом, необходимым для выполнения конкретного задания, т. е. время на заточку и замену изношенного инструмента, перемещение в пределах рабочего места тары с заготовками или готовыми изделиями.
При анализе затрат рабочего времени и расчете норм времени выделяют:
-перекрываемое, т.е. время выполнения рабочим тех или иных трудовых приемов в период автоматического времени работы оборудования. Перекрываемое время может быть основным, вспомогательным и временем, относящимся к другим видам затрат.
-неперекрываемое, т.е. время выполнения вспомогательных работ при остановленном оборудовании.
Рабочее время включает также время работы, не предусмотренное в производственном задании – это время, затрачиваемое работником на выполнение случайной и непроизводительной работы. Оно не включается в норму штучного времени.
Время выполнения случайной работы – это время, затраченное на работы, не предусмотренные в производственном задании.
Время выполнения непроизводительной работы – это время, затрачиваемое на выполнение работы, не предусмотренной производственной заданием и не вызванной производственной необходимостью.
Выполнение непроизводительных и случайных работ не обеспечивает прироста продукции или улучшения ее качества и не включается в норму штучного времени.
Время перерывов в работе:
время регламентированных перерывов (Тпт) – это время перерывов, обусловленных технологией и организацией производственного процесса.
К этой категории относится также время на отдых и личные надобности (Тотд).
2) время нерегламентированных перерывов – это время перерывов, вызванных нарушением нормального течения производственного процесса. Оно включает в себя:
-время перерывов, вызванных нарушением нормального хода производственного процесса (Тпнт), т.е. несвоевременной подачей сырья, неисправностью оборудования и т. д.;
-время перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины (Тпнд).
