- •Юридическая служба в организации
- •4. Планирование работы юридической службы.
- •5. Ответственность юридической службы.
- •6. Правовое регулирование деятельности юридической службы.
- •7. Положение о юридическом управлении организации (объединения).
- •8. Роль юридической службы в обеспечении законности в организации.
- •9. Понятие законности и порядок ее обеспечения.
- •11. Понятие трудовой и производственной дисциплины.
- •12. Правовое регулирование дисциплины труда.
- •13.Поощрение за успехи в труде.
- •14.Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
- •15.Формы правового обслуживания организации.
- •16. Правовое обслуживание организаций адвокатами.
- •18. Роль юридической службы в обеспечении сохранности коммерческой тайны в организации.
- •19. Понятие коммерческой тайны.
- •20. Отличие коммерческой тайны от государственных секретов.
- •21. Конфиденциальность информации.
- •22. Утечка конфиденциальной информации.
- •23. Механизм защиты коммерческой тайны.
- •24. Принципы и методы правовой защиты коммерческой тайны.
- •28. Понятие договора (контракта) и его роль в регулировании между хозяйствующими субъектами.
- •29. Юридическая структура заключения договора и практика.
- •30. Контроль за исполнением хозяйственных договоров.
- •31. Предложения студентов по вопросу реформирования законодательства в рамках данной темы.
- •32. Роль юридической службы в подготовке и принятии локальных нормативных актов
- •33. Общие правила подготовки и принятии локальных нормативных актов.
- •34. Участие юридической службы в разработке, принятии и регистрации учредительных документов организации. Подготовка и принятие коллективного договора.
- •35.Роль юридической службы в подготовке и принятии правил внутреннего трудового распорядка.
- •36.Участие юридической службы в принятии положений о премировании. Участие юридической службы в принятии положений о структурных подразделениях.
- •37. Предложения студентов по вопросу реформирования законодательства в рамках данной темы.
- •38. Организация работы юридической службы по учету, хранению и систематизации нормативных правовых актов
- •39. Понятие систематизации законодательства.
- •40. Индексирование нормативных правовых актов.
- •41. Ведение контрольных экземпляров нормативных правовых актов.
- •42. Учет и систематизация ведомственных нормативных актов и актов, издаваемых в организации.
- •43 Претензионно-исковая работа в организации, представление интересов в суде.
- •44 Понятие и цели претензионной работы в организации. Случаи обязательного предъявления претензий.
- •45 Формы участия юридической службы в осуществлении претензионной работы.
- •46. Подготовка претензий в претензионные сроки.
- •47.Рассмотрение претензий и подготовка ответа на претензии.
- •48.Понятие исковой работы в организации ее содержание и цели.
- •49. Подведомственность и подсудность дел хозяйственным судам
- •50. Лица, участвующие в деле, представители в хозяйственном суде.
- •51. Понятие иска, сроки исковой давности, структура искового заявления, отзыв на исковое заявление.
- •52. Кассационные жалобы на постановления хозяйственного суда
- •53. Жалобы в порядке надзора
- •54. Организационная работа с персоналом и роль этой работы кадровой и юридической службы организации. Аттестация кадров
- •56. Права и обязанности работников кадровой службы.
- •57. Создание и работа с резервом на выдвижение в организации.
- •58. Порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек в организации.
- •59. Понятие и цели проведения аттестации кадров.
- •60. Правовое регулирование осуществления аттестации.
- •61. Состав, права и обязанности аттестационной комиссии
- •62. Порядок проведения аттестации.
16. Правовое обслуживание организаций адвокатами.
Адвокат – это специалист, который предоставляет юридическую помощь высокого уровня квалификации как физическим, так и юридическим лицам. Именно адвокат может защищать права человека, либо целой организации в суде. Правовое обслуживание предприятия могут осуществлять адвокаты Коллегий адвокатов на основе заключаемого с предприятием договора на правовое обслуживание предприятия. В этом договоре должны быть определены обязанности сторон: периодичность посещения предприятия, виды правовой работы, которую должен выполнять адвокат, размер вознаграждения, ответственность за ненадлежащее выполнение условий договора сторонами, срок действия договора, условия досрочного расторжения и т.д. При рассмотрении в суде особо значимого и сложного дела предприятие так же может воспользоваться помощью профессиональных защитников для того, чтобы наиболее эффективно защитить интересы предприятия.
17. Правовое обслуживание организации лицами, имеющими специальное разрешение либо лицензии на осуществление данного вида деятельности.
Как уже указывалось выше, для создания некоторых юридических лиц требуется специальное разрешение — лицензия. Под лицензией понимается разрешение (право) на осуществление ли-
цензируемого вида деятельности при обязательном соблюдении лицензионных требований и условий, выданное лицензирующим органом юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю. Лицензия выдается отдельно на каждый лицензируемый вид деятельности и должна содержать следующие реквизиты: - наименование органа, выдавшего ее; - наименование, юридический адрес и регистрационные реквизиты ее владельца; - разрешенный вид деятельности; - область действия лицензии; - особые условия осуществления лицензируемой деятельности (в случае необходимости); - регистрационный номер, дату и сроки начала и окончания действия лицензии. Вид деятельности, на осуществление которого получена лицензия, может выполняться только получившим лицензию юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем. К лицензируемым видам деятельности относятся виды деятельности, осуществление которых может повлечь за собой нанесение ущерба правам, законным интересам, здоровью граждан, обороне и безопасности государства, культурному наследию народов Российской Федерации и регулирование которых не может осуществляться иными методами, кроме как лицензированием.
18. Роль юридической службы в обеспечении сохранности коммерческой тайны в организации.
Задачи юридической службы следующие: 1. Разработка локальных актов по обеспечению защиты КТП. 2. Проверка соблюдения требований законодательства и локальных актов на предприятии по вопросам сохранности КТП. 3. При несанкционированном разглашении КТП - обеспечение возмещения предприятию материального ущерба виновными лицами. 4. Поддержание нормативных актов в контрольном состоянии. 5. Обеспечение законности привлечения работников предприятия к ответственности в случае разглашения КТП. Работа юридической службы предприятия по обеспечению сохранности коммерческой тайны предприятия имеет очень большое значение, т.к. ненадлежащая ее организация отрицательно сказывается на экономическом положении предприятия и может привести к таким последствиям как: · Подрыв хозяйственных связей с партнерами; · Уплате санкций; · Снижению рентабельности; · Утрате приоритета на выполнение работ; · Подрыву репутации; · К необходимости проведения дополнительных маркетинговых исследований и разработке новой рыночной стратегии.