14.Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей наниматель может применять к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: - замечание; - выговор; - увольнение. Увольнение в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено в случаях: - систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания (п. 4 ст. 42 Трудового кодекса); - прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин (п. 5 ст. 42 Трудового кодекса); - появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы (п. 7 ст. 42 Трудового кодекса); - совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания (п. 8 ст. 42 Трудового кодекса); - однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников (п. 9 ст. 42 Трудового кодекса); - однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации (обособленного подразделения) и его заместителями, главным бухгалтером и его заместителями (п. 1 ст. 47 Трудового кодекса).

15.Формы правового обслуживания организации.

Под правовой формой предприятия подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между собственниками предприятия, а также между предприятием и другими, внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти.

Цель, для реализации которой создается предприятие (организация), во многом влияет на выбор его организационно-правовой формы. Если предприятие ставит целью выполнение определенных функций, не связанных первично с получением прибыли и ее распределением, то такие предприятия (организации) относятся к некоммерческим.

Коммерческие предприятия (организации) ориентированы на получение прибыли и ее распределение, в том числе между участниками создания или функционирования предприятия.

В Республике Беларусь юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме:

* хозяйственных товариществ (полное и коммандитное);

* хозяйственных обществ (ООО, ОДО, АО);

* производственных кооперативов;

* унитарных предприятий.

Производственный кооператив – коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива в равных долях, если иное не определено в уставе, в пределах, установленных уставом, но не меньше величины полученного годового дохода в производственном кооперативе.

Кооператив организуется при наличии желающих не менее трех.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Исполнительными органами кооператива являются правление или его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником.

Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия или частные унитарные предприятия.

Государственные предприятия образуются по инициативе государственных органов на основе государственной собственности, которая выступает в виде республиканской собственности и собственности административно-территориальных единиц (коммунальной собственности).

Имущество республиканского унитарного предприятия находится в собственности Республики Беларусь и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Имущество коммунального унитарного предприятия находится в собственности административно-территориальной единицы и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения.

Имущество частного унитарного предприятия находится в частной собственности физического лица (совместной собственности супругов или членов крестьянского (фермерского) хозяйства) либо юридического лица и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения.

Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника имущества. Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества либо органом, уполномоченным собственником, и ему подотчетен. Порядок распределения доходов определяет собственник имущества. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Хозяйственное товарищество – коммерческая организация с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным фондом.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и коммандитного товарищества.

Полное товарищество – товарищество, участники (полные товарищи) которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным участникам.

При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на которого возложено ведение дел товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в уставном фонде, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.

Коммандитное товарищество – товарищество, члены которого делятся на участников–полных товарищей, несущих полностью риск по предприятию всем своим имуществом, и участников–коммандитистов, отвечающих только вложенным в предприятие капиталом и получающих долю прибыли, и не участвующих в хозяйственной деятельности.

В коммандитном товариществе учредительный договор подписывается только полными товарищами.

Управление деятельностью коммандитного товарищества осуществляется также только полными товарищами. Коммандитисты не вправе участвовать в управлении делами товарищества. Они могут выступать от его имени только по доверенности.

Коммандитное товарищество ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем коммандитистов. При ликвидации коммандитного товарищества, в том числе в случае экономической несостоятельности (банкротства), коммандитисты имеют преимущественное право перед полными товарищами на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.

Участниками полных товариществ и полными товарищами в коммандитных товариществах могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Как правило, хозяйственное товарищество образуется небольшим числом участников. Лицо может быть участником только одного полного товарищества, в фирменном наименовании которого должны быть:

– или имена всех участников и слова «полное товарищество»,

– или имя одного (нескольких) участника с добавлением слов «и компания» или «полное товарищество».

Хозяйственные товарищества не вправе выпускать акции.

Хозяйственные общества – коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

Участники общества с ограниченной ответственностью (ООО) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участники общества с дополнительной ответственностью (ОДО) солидарно несут ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества (т.е. имеют дополнительную ответственность). При экономической несостоятельности (банкротстве) одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Уставный капитал составляется из стоимости вкладов его участников.

Высшим органом управления является общее собрание участников.

Текущее руководство деятельностью общества осуществляет исполнительный орган (коллегиальный или единоличный), который подотчетен общему собранию его участников.

Акционерное обществом – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций.

Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерные общества могут быть открытые и закрытые.

Открытое акционерное общество – акционерное общество, участник которого может продавать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную продажу.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибыли и убытков.

Закрытое акционерное общество – акционерное общество, участник которого может продавать принадлежащие ему акции только с согласия других акционеров и только ограниченному кругу лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами.

Высшим органом управления в акционерном обществе является общее собрание его акционеров.

Наблюдательный совет (Совет директоров) создается в обществе с числом акционеров более пятидесяти.

Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) или единоличным (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен Наблюдательному совету и общему собранию акционеров.