- •Тест по учебной дисциплине «Трудовое право» Тема: "Понятие трудового права"
- •Тема: "Принципы трудового права"
- •Тема: "Источники трудового права"
- •7.Вставьте пропущенные слова:
- •Тема: "Субъекты трудового права"
- •Тема: "Система правоотношений трудового права"
- •Тема: "Социальное партнёрство в сфере труда"
- •16.Количество уровней социального партнерства, указанных в тк рф?
- •18.Инициатором заключения, изменения и прекращения коллективного договора может выступать?
- •Тема: "Правовое регулирование занятости и трудоустройства"
- •19.Количество вариантов подходящей работы, которую служба занятости обязана предложить гражданину?
- •Тема: "Защита персональных данных работников"
- •22.Имеет ли право работодатель получать и обрабатывать персон.Данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях?
- •23.Кем устанавливается порядок хранения и использования персон.Данных работников?
- •Тема: "Трудовой договор"
- •25.Испытательный срок при приеме на работу, по общему правилу, не должен превышать:
- •Тема: "Рабочее время"
- •29.На какое время должна уменьшаться продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню?
- •Тема: "Время отдыха"
- •32.Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам?
- •Тема: "Оплата и нормирование труда"
- •Тема: "Гарантии и компенсации"
- •Тема: "Трудовой распорядок. Дисциплина труда"
- •Тема: "Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников"
- •43.В какой форме должен заключаться ученический договор и сколько экземпляров для этого заключения необходимо?
- •Тема: «Охрана труда»
- •Тема: «Материальная ответственность сторон трудового договора»
- •Тема: «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»
- •53.Вид работы, при которой работник и работодатель находятся на значительном расстоянии друг от друга?
- •Тема: «Защита трудовых прав. Трудовые споры»
- •55.Какой принцип деятельности федеральной инспекции труда лишний?
- •57.Какой способ защиты трудовых прав лишний?
Тема: "Рабочее время"
28.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать_____ часов в неделю?(впишите правильный вариант ответа)
а)36 в)40
б)38 г)42
29.На какое время должна уменьшаться продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню?
а)на 30 минут в)на 1,5 часа
б)на 1 час г)на 2 часа
30.Ночным считается время в промежутке...?(выберите правильный вариант ответа)
а)с 00ч.- 7ч. в)с 00ч.- 8ч.
б)с 23ч.- 8ч. г)с 22ч.- 6ч.
Тема: "Время отдыха"
31.Продолжительность непрерывного отдыха должна быть не менее__ часов?(впишите ответ)
а)40 в)44
б)42 г)48
32.Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам?
а)25 в)28
б)26 г)30
33.Отпуск может быть разделен на части, одна из которых должна быть не менее____ дней?(впишите вариант ответа)
а)7 в)12
б)10 г)14
Тема: "Оплата и нормирование труда"
34.Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за календ.месяц без учета каких- либо выплат- это______________________ (впишите правильный вариант ответа)
а)базовый оклад в)тарифная ставка
б)должностной оклад г)зарплата
35.Общий размер всех удержаний при каждой выплате з/п не должен превышать_____ (впишите ответ)
а)20% в)40%
б)30% г)50%
36.Величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника- это__________________________________ (впишите правильный ответ)
а)квалификационный разряд в)тарифная сетка
б)тарифный разряд г)тарификация работ
Тема: "Гарантии и компенсации"
37.Сколько дней отдыха должно быть предоставлено работнику после каждого дня сдачи крови и ее компонентов?______________________________________________________________
38.Верно ли утверждение, что работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются на обучение в этих двух образовательных учреждениях? (подчеркнуть нужное или дописать свой вариант)
да нет свой вариант____________________________________
39.При расторжении труд.договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, в течение какого периода времени увольняемому работнику будет выплачиваться выходное пособие, а также сохраняться ср.месячный заработок на период трудоустройства?
а)2-х месяцев в)4-х месяцев
б)3-х месяцев г)6-и месяцев
