Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
практика 2222.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
384.07 Кб
Скачать

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«КУЗНЕЦКИЙ ТЕХНИКУМ СЕРВИСА И ДИЗАЙНА» им. Волкова В.А.

ДНЕВНИК-ОТЧЁТ

по производственной практике (по профилю специальности)

студентка 4 курса группы СДО 13 ( 3 / 4 )

ФИО: Ершова Юлия Сергеевна

По специальности: 072501 Дизайн (по отраслям)

Место прохождения практики– МБУ «Детская централизованная библиотечная система»

Сроки прохождения с «09» февраля по «12» апреля 2017 г.

Руководитель практики от организации______________________________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

М.П.

г. НОВОКУЗНЕЦК

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

1.1. Организационная структура управления – МБУ «Детская централизованная библиотечная система»………………….. ……...................4

1.2. Должностная инструкция дизайнера……………………………….............6

1.3. Характеристика стиля по дипломному проекту………………………..7

1.4. Модные тенденции в дизайне интерьера………………………………..8

1.5. Авторский объект дизайна, как элемента проектируемого интерьера ..9

2. ПРАКТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

2.1. Концепт – борд с оригинальной творческой подачей по теме дипломного проекта ……………………………………………………………11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……….…………………………………………………….......12

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………………...13

ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………….....14

Введение

Производственная практика — практическая часть учебного процесса подготовки квалифицированных рабочих и специалистов, проходящая, как правило, на различных предприятиях в условиях реального производства. Является заключительной частью учебной практики, проходящей в учебном заведении. Во время производственной практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического учебно-практического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по присваиваемой квалификации и избранной специальности или профессии.

Главная цель производственной практики заключается в предоставлении возможности будущему специалисту получить навыки в области избранной профессиональной деятельности. А также в возможности проявить полученные во время учебы знания и умения на практике

Задачами производственной практики являются:

  • знакомство со структурой предприятия и технологией производства

  • Получение профессиональных навыков

  • Проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста; подготовка к итоговой государственной аттестации (выполнение дипломного проекта или итоговый междисциплинарный экзамен по специальности).

  • Закрепление навыков данных при обучении

Современный дизайн неуклонно расширяет круг своих профессиональных задач. Сегодня многие теоретики рассматривают дизайн как универсальный проектный метод, который можно использовать практически для любой жизненной ситуации. В связи с этим особую актуальность приобретает проблема пересмотра содержания и целей профессиональной подготовки дизайнеров в высшей школе (повышение теоретического уровня преподаваемых дисциплин; развитие у студентов специфического дизайнерского мышления

1. Теоретический раздел

1.1.Организационная структура управления предприятием - мбу «дцбс»

Место прохождения преддипломной практики Муниципальное бюджетное учреждение «Детская централизованная библиотечная система»г.Новокузнецка (МБУ «ДЦБС») одна из старейших детских библиотечных систем Кузбасса. Свою историю детские библиотеки г.Новокузнецка ведут с создания в 1930 году детского отделения при городской Центральной библиотеке г. Сталинска. В 1932 году была организована самостоятельная Городская детская библиотека. В 1965 году она реорганизована в Центральную городскую детскую библиотеку г.Новокузнецка, став методическим центром для других городских детских библиотек.

В 1980 году создается МБУ «Детская централизованная библиотечная система», сеть которой состояла из Центральной детской библиотеки (ЦДБ) и 9-и библиотек. В 1989 году ЦДБ переезжает в новое здание по ул.Циолковского 27, где находится до настоящего времени. Сейчас в составе МБУ «ДЦБС» находятся ЦДБ, 12 библиотек и Информационно-досуговый центр «Перспектива».

Деятельность библиотеки на сегодняшний день:

* получить книгу или документ во временное пользование,

* получить помощь в выборе книг и поиске информации,

* заказать книгу по телефону или посредством электронных сервисов,

* получить информацию о наличии книг, документов, а также информацию о новых поступлениях в фонд библиотеки,

* знакомиться с новыми газетами и журналами,

* знакомиться с электронными ресурсами,

* получить информацию по любой интересующей теме, об имеющихся ресурсах библиотеки, в том числе краеведческих,

* получить консультацию по работе с электронным каталогом, базами данных, * получить доступ к справочно-правовым системам, базе данных диссертаций РГБ, Электронной библиотеке Кузбасса,

* заказать выполнение библиографических тематических, адресных, уточняющих и фактографических справок, в том числе и виртуально,

* получить консультацию по созданию библиографических описаний, индексированию, аннотированию и реферированию документов, готовящихся к печати,

* получить консультацию по составлению библиографических списков по ГОСТ 7.1-2003,

* участвовать в культурно-просветительских мероприятиях, посещать занятия клубов по интересам, принимать участие в конкурсах и викторинах,

* раскрывать креативные способности, участвовать в тематических и персональных выставках, творческих мастерских на выставочных пространствах библиотек «МИБС»,

1.2. Должностная инструкция дизайнера

1. Общие положения

1.1. Дизайнер относится к категории специалистов.

1.2. Дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению арт-директора / главного редактора.

1.3. Дизайнер подчиняется непосредственно арт-директору / главному редактору.

1.4. На время отсутствия дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность дизайнера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование – среднее специальное, высшее, опыт аналогичной работы от года, знание редакционно-издательских пакетов на платформах РС и Мас.

1.6. Дизайнер должен знать:

- действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий;

- основы полиграфического дизайна;

- графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.).

1.7. Дизайнер руководствуется в своей деятельности:

- законодательными актами РФ;

- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

- приказами и распоряжениями руководства;

- настоящей должностной инструкцией.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]