4.1 Анализ состояния охраны труда на предприятии ооо «Технологии Торговли»
Охрана труда – это система законодательных, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Охрана труда является органическим элементом процесса производства. Поэтому она имеет как организационно-технические так и социальные аспекты. Охрана труда призвана ограждать работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов, обеспечивать наиболее благоприятные условия труда, что предотвращает бесполезную затрату сил, содействует повышению производительности труда, всестороннему развитию личности.
В последние годы значение охраны труда резко возросло. Это объясняется многими причинами и в первую очередь, необходимостью сохранения потерь рабочего времени, вызванного травматизмом и неудовлетворительными условиями труда.
Решение этой задачи позволяет более эффективно использовать трудовые ресурсы, увеличить валовое производство продукции, решить важные социальные проблемы.
Управление охраной труда на ООО «Технологии Торговли» осуществляет руководитель предприятия, на него возлагается проведение инструктажа работающих, который по характеру и времени проведения подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.
Вводный инструктаж проводит руководитель предприятия со всеми поступающими на работу независимо от их обязанности, образования и стажа работ, а также с командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит индивидуально непосредственный руководитель работ со всеми рабочими, учащимися и студентам, впервые приступающими к данному виду работы. Во всех подразделениях ведутся журналы, в которых делается отметка прохождения первичных и повторных инструктажей на рабочем месте.
Повторный инструктаж проводят со всеми работниками, проходящими первичный инструктаж, с целью проверки и повышения уровня их знаний по охране труда.
Необходимость во внеплановом инструктаже возникает при изменении правил по охране труда, при нарушении работающими инструкций по охране труда, после травмы, аварии, взрыва или пожара.
Текущий инструктаж проводят с работниками перед выполнением работ, на которые должен оформляться наряд-допуск. О проведении такого инструктажа должна быть сделана запись в наряде-допуске.
На ООО «Технологии Торговли» каждый год составляют план мероприятий по охране труда, на которые выделяются определённые средства. Анализ затрат мероприятий по охране труда представлен в таблице 18.
Из таблицы 18 видно, что основные затраты на ООО «Технологии Торговли» составляют номенклатурные мероприятия. Это мероприятия по реконструкции производственных объектов, приобретение спец. одежды, огнетушителей. На оздоровление рабочих и служащих и их детей в профилактории, средства индивидуальной защиты, лечебно-профилактическое питание средства не выделяются.
Таблица 18 - Анализ затрат мероприятий по охране труда
Статьи затрат |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Всего затрат, р. |
38580 |
124550 |
23045 |
В т.ч.; -номенклуатурные мероприятия |
38580 |
124550 |
23045 |
- средства индивидуальной защиты |
0 |
0 |
0 |
- лечебно – профилактическое питание |
0 |
0 |
0 |
Затраты на 1 работника, р. |
1042 |
3277 |
480 |
Производственный травматизм – это явление, характеризующееся совокупностью производственных травм.
Причины травм весьма разнообразны. Травмы могут возникать по таким причинам, как конструктивные недостатки оборудования, неисправность оборудования, неудовлетворительная организация и содержание территории, рабочих мест и т.д.
В таблице 19 представлен анализ производственного травматизма.
Таблица 19 - Показатели производственного травматизма на ООО «Технологии Торговли»
Показатели |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Среднесписочное число работающих, чел. |
5 |
7 |
8 |
Продолжение таблицы 19 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
2. Количество пострадавших от несчастных случаев, чел. |
0 |
0 |
0 |
3. Число дней временной нетрудоспособности из-за травм, ч-дн. |
0 |
0 |
0 |
4. Затраты на возмещение вреда, причиненного работникам, т.р. |
0 |
0 |
0 |
5. Коэффициент частоты травматизма |
0 |
0 |
0 |
6. Коэффициент тяжести травматизма |
0 |
0 |
0 |
Из анализа таблицы 19 можно сделать вывод, что состояние охраны труда на предприятии очень высокое, все инструкции выполняются должным образом, и в итоге деятельности предприятия, обходится без каких-либо происшествий. Это заслуга руководителя предприятия и конечно самих служащих, также такие отличные показатели достигаются путем хорошей дисциплины работников и создания рабочей атмосферы.