Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Департамент научно-технологической политики и образования

Федеральное государственное образовательное

учреждение высшего образования

«Красноярский государственный аграрный университет»

Институт пищевых производств

Кафедра «БЖД»

Курсовая работа

На тему: «Анализ состояния охраны труда на предприятии»

Катя. Что вставил- выделил цветом

Выполнила: студентка 4 курса

группы МП-45

Никитина Е. Н.

Руководитель: Орловский С. Н.

Красноярск 2016

СОДЕРЖАНИЕ

1. Безопасность жизнедеятельности

1.1Введение

1.2Общая характеристика предприятия

2 Опасные и вредные производственные факторы в колбасном цехе

2.1.Требования к производственному микроклимату

2.2Требования к освещению

2.3.Требования к электробезопасности

2.4.Требования к пожарной безопасности

2.5.Анализ уровня шума

2.6.Требования к охране труда

2.7 Требования охраны труда во время работы.

2.8 Мероприятия по улучшению состояния охраны

Заключение

1. Безопасность жизнедеятельности

1.1Введение

Безопасность жизнедеятельности (БЖД) - это комплекс мероприятий, направлен­ных на обеспечение безопасности человека в среде обитания, сохранение его здо­ровья, раз­работку методов и средств защиты путем снижения влияния вредных и опас­ных фак­торов до допустимых значений, выработку мер по ограничению ущерба в лик­видации по­следствий чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени.

Цель и содержание БЖД:

• обнаружение и изучение факторов окружающей среды, отрицательно влияющих на здоровье человека;

• ослабление действия этих факторов до безопасных пределов или исключение их, если это возможно;

• ликвидация последствий катастроф и стихийных бедствий.

• резким нарушения здоровья.

• Техника безопасности - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов. Для каждого вида работ существуют определённые правила техники безопасности, и человек допускается к работе только после их изучения.

• Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

2. Общая характеристика предприятия

• В дипломном проекте рассматривается вопрос организации работы в колбасном цехе, который расположен в Красноярском крае, г.Лесосибирск, пер.Трактовый, д.3.На рабочем месте должны быть предусмотрены меры защиты от возможного воз­действия опасных и вредных факторов производства. Уровни этих факторов не дол­жны превышать предельных значений, оговоренных правовыми, техническими и са­нитарно-техническими нормами. Эти нормативные документы обязывают к созданию на рабочем месте условий труда, при которых влияние опасных и вредных факторов на работающих либо устранено совсем, либо находится в допустимых пределах.

Финансирование охраны труда осуществляется собственником. Работник не несет никаких расходов на мероприятия по охране труда. На предприятии организована служба по охране труда. Так как предприятие имеет большой процент опасных для здоровья и жизни человека деятельности, то такой отдел просто не обходим. Типовое положение об этой службе утверждается Государственным комитетом по надзору за охраной труда. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителям предприятия. Специалисты по охране труда выдают руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для исполнения предписания по устранению имеющихся недостатков, получают от них необходимые сведения, документацию и объяснения по вопросам охраны труда. Также они могут:

• -требовать отстранения от работы лиц, не прошедших медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеющих допуска к соответствующим работам или не выполняющих нормативов по охране труда;

• -приостанавливать работу производства, участков, машин, механизмов,  создающих угрозу жизни или здоровья работающих;

• -направлять руководителю предприятия представление о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования по охране труда.

Предписание специалиста по охране труда может отменить лишь руководитель предприятия. На данном предприятии ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия.