4.9 Мероприятия по улучшению охраны труда

Работа с ПК сильно влияет на оператора и его здоровье, как на физическое, так и моральное, что ведет к нарушению трудовой дисциплины и производственного процесса.

При работе за ПК более четырех часов необходимо делать, перерыв на 15 минут, в течении которых должна производиться разгрузка для организма. Выполнять необходимо специальную гимнастику, которая расслабляет все мышцы организма, снимает усталость глаз и напряжение.

Если эргономическое расположение рабочей зоны неудобно, то необходимо проводить эргономические усовершенствования, в том числе оборудование рабочего места так, чтобы исключать неудобные позы и длительные напряжения.

При постоянной работе на ПК для повышения работоспособности и сохранения здоровья к мерам безопасности относится защита организма с помощью витаминно-минеральных комплексов, которые рекомендуется применять всем, даже практически здоровым пользователям ПК.

Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Организация работы с ПЭВМ осуществляется в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:

- группа А - работа по считыванию информации с экрана ВДТ с предварительным запросом;

- группа Б - работа по вводу информации;

- группа В - творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ.

При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с ПЭВМ, которые определяются:

- для группы А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену;

- для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену;

- для группы В - по суммарному времени непосредственной работы с ПЭВМ за рабочую смену, но не более 6 ч за смену.

В зависимости от категории трудовой деятельности и уровня нагрузки за рабочую смену при работе с ПЭВМ устанавливается суммарное время регламентированных перерывов.

В аппарате Уполномоченного по правам человека работы по улучшению условий охраны труда производятся регулярно один раз в полгода в соответствии с планом мероприятий, которые включают в себя вопросы: состояние охраны труда, режима работы и отдыха, улучшение условий труда, а также медицинское и социальное страхование работников, контроль над состоянием охраны труда.

В соответствии со ст. 14 Закона об охране труда на руководителя аппарата Уполномоченного по правам человека возлагается обязанность обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации оборудования;

- соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте;

- соблюдение режима труда и отдыха работников;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

- инструктаж по охране труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях.

Таким образом, ответственность за соблюдение требований законодательства к условиям труда несет руководитель, возлагающий эти функции на специалиста в сфере охраны труда организации.

1 Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. 28.12.2016)

2 "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)

3 Юсупова, Д.Р. Власть и население: аспекты взаимодействия / Коммуникология: электронный научный журнал. - №1. – 2017.- С.53-57

4 Артемьев Г. В., Аминов И. Р. Взаимодействие населения и местной власти: современное состояние и перспективы // Молодой ученый. — 2016. — №26. — С. 446-449.

5 Куршиева Н.М. Оценка профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих/ Н.М.Куршиева//Журнал "Практика муниципального управления" - 2016 - N 07 – с. 96 - 102

6 Власть и общество в регионах России: практики взаимодействия: [монография] [Электронный ресурс] / отв. ред. И. А. Халий. – Электрон. текст. дан. (объем 2 Мб). – М.: Институт социологии РАН, 2015. – 183 с.

7 Гладких, Е.В. Взаимодействие органов власти с населением / Евразийский Научный журнал. - №1. – 2016. – С. 41-43

8 Задорин, И.В., Грешнова, Е.В., Зайцев, Д.Г., Климов, И.А., Титков, А.А. Власть и общество в России: развитие взаимодействия и повышение эффективности гражданского участия. Фрагменты доклада / Исследовательская группа ЦИРКОН. -М.: ЦИРКОН – 2015.- 21 с.

9 Тарасова Л. А., Суркина Ф. Ж. Деятельность органов государственной власти в сфере социальной защиты населения // Молодой ученый. — 2014. — №14. — С. 187-189.

10 Скрипникова, И.С. «Информационно-коммуникационные технологии в системе государственного управления современной России: потенциал и практики (социологический анализ): монография – Воронеж: Издательско-полиграфический центр «Научная книга», 2015 – 171с.

11 Борнин А. И. Особенности маркетинга в государственном и муниципальном управлении // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 45. – С. 79–82

12 Рахимова, И.К., Гарифуллина, А.Ф. Развитие электронных ресурсов в органах местного управления / Экономика и социум. 2015. № 1-1 (10). С. 390-391.

13 Разнова, Н.В. Взаимодействие органов власти и населения в системе планирования территориального развития / СФУ/ 2016 / Режим доступа: http://conf.sfu-kras.ru/sites/mn2011/thesis/s4/s4_179.pdf

14 Бессилина К.А., Князева В.М., Шапошникова Р.Р. Проблемы внедрения электронного документооборота и пути их решения Экономика и социум. -2014. - № 1-1 (10). - С. 180-183.

15 Максименко А. П. Актуальность внедрения технологий электронного правительства / А. П. Максименко // Молодой ученый. — 2016. — №10. — С. 62-63.

16 Гарифуллина А.Ф., Миннегулова А.Р. Роль информационных технологии в государственном и муниципальном управлении / NovaInfo.Ru. - 2015. - Т. 2. - № 30. - С. 6-8.

17 Официальный сайт Правительства РФ [Электронный ресурс] Режим доступа: http://government.ru/department/149/events/2017

18 Захарова, А.И. Развитие системы электронных взаимодействий государства и населения. - №41-2. -2016. -С. 87-91

19 Целищева, Е.Ф. От электронного правительства к электронному государству / Электронный журнал научных публикаций Новое государственное управление: реформы в условиях модернизации. – 2016. – С. 103-109.

20 Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. 03.11.2015)

21 Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 324-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации"

22 Федеральный закон от 22.12.2008 № 262ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» (ред. 23.06.2016)

23 Федеральный закон от 09.02.2009 № 8ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (ред. 28.11.2015)

24 Основы государственной политики Российской Федерации в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан (утв. Президентом РФ 4 мая 2011 г.)

25 Бондарчук, Р.Ч. Прокопьев, Е.В. Комментарий к Федеральному закону "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ

41