- •1. Сущность финансов как экономической категории по распределительной компетенции.
- •2. . Сущность финансов как экономической категории по перераспределительной компетенции
- •3. Основные звенья системы финансов и их характеристика
- •4. Сущность и функции финансов корпораций
- •5. Основы организации финансов организации различных опф и видов собственности.
- •6. Рыночная экономика и финансовый механизм корпорации (принципы, механизм, определение, структура).
- •7. Финансовый менеджмент: цели, задачи и функции.
- •8. Организационная структура системы финансового управления в корпорациях.
- •9. Банкротство корпораций. Процедура банкротства. (фз)
- •10. Правила проведения арбитражным управляющим финансового анализа корпораций (Постановление).
- •11. Финансовые отношения корпораций с налоговыми органами, внебюджетными фондами. Нк рф – основа взаимоотношений предприятия с государством.
- •12. Финансовые отношения организаций с банками и страховыми компаниями. Критерии выбора банка и страховой компании.
- •13. Финансовые ресурсы и собственный капитал организации.
- •14. Формирование финансовых ресурсов за счёт рассрочки, отсрочки в уплате налогов, налоговых кредитов и инвестиционных налоговых кредитов (нк рф)
- •15. Новые источники формирования финансовых ресурсов: лизинг, фьючерс, опцион.
- •16. Экономическая классификация затрат на производство и реализацию продукции организации.
- •17. Состав расходов организаций по бу.
- •18. Состав расходов организаций по ну.
- •19. Планирование расходов на производство и реализацию продукции
- •20. Состав и экономическое содержание доходов организации
- •21. Ценовая политика организации( виды цен, ценообразование на продукцию естественных монополий)
- •22. Планирование выручки(дохода) предприятия
- •23.Роль прибыли в условиях рыночной экономики.
- •27. Распределение и использование прибыли организации (дивидентная политика организации)
- •28. Экономическое содержание и состав основного капитала организации
- •29. Источники финансирования капитальных вложений организации
- •30. Инвестиционная политика организации
- •31. Амортизация основного капитала. Амортизационная политика современной организации
- •32. Экономическое содержание и состав оборотного капитала организации
- •33. Организация оборотного капитала
- •34. Определение потребности в оборотном капитале организации.
- •36. Анализ текущего финансового состояния организации
- •37. Оценка финансовой устойчивости, платежеспособности, деловой активности и рентабельности организации.
- •1. Рентабельность капитала
- •2. Рентабельность продаж
- •3. Рентабельность производства
- •38. Методы финансового планирования в организации.
- •39. Система финансового планирования в организациях.
- •40. Особенности организации финансов финансово-промышленных групп. (фз)
11. Финансовые отношения корпораций с налоговыми органами, внебюджетными фондами. Нк рф – основа взаимоотношений предприятия с государством.
Налоговые органы - это официальная структура специальных подразделений, которые непосредственно реализуют налоговую политику государства. В её составе функционирует несколько органов исполнительной власти, контролирующих сферу пополнения бюджета путем налогов и сборов.
Основу систем налогообложения составляют прямые и косвенные налоги.
Прямые налоги - налогоплательщики уплачивают непосредственно из своих доходов, со своего капитала, земли, недвижимости и т. д. В них входят:
* подоходный налог и налог на прибыль корпораций (фирм);
* на социальное страхование и на фонд заработной платы и рабочую силу (социальные налоги, социальные взносы);
* поимущественные налоги, в том числе налоги на собственность, включая землю и другую недвижимость;
* налог на перевод прибыли и капиталов за рубеж и другие.
Косвенные налоги - налоги, которые, производители товара перекладывают на конечных потребителей своей продукции, работ, услуг. В них входят:
* налог на добавленную стоимость;
* акцизы (налоги, прямо включаемые в цену товара или услуги);
* на наследство;
* на сделки с недвижимостью и ценными бумагами и другие.
Внебюджетные фонды - фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации и предназначенный для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, социальное страхование, охрану здоровья и медицинскую помощь.
Основными внебюджетными фондами являются:
* Пенсионный фонд Российской Федерации - Срок уплаты страховых взносов для работодателей — один раз в месяц. В таком же порядке работодатели начисляют и удерживают страховые взносы с работников, в размере 26 %.
* Фонд социального страхования Российской Федерации - За счет средств государственного соц. страхования страхователи осуществляют расходы на: выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при усыновлении ребенка, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в мед. учреждения в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, и т.д. Величина страховых взносов предприятий и организаций определяется как произведение установленного процента на фонд заработной платы рабочих и служащих. Составляет 2,9 %.
* Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - составная часть государственного социального страхования, обеспечивает всем гражданам РФ равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи за счет средств обязательного медицинского страхования. Тариф страховых взносов определяется федеральным законом РФ по представлению Правительства РФ. Составляет 3,1 % по отношению к начисленной оплате труда.
12. Финансовые отношения организаций с банками и страховыми компаниями. Критерии выбора банка и страховой компании.
Взаимодействие банков и предприятий – это процесс взаимного влияния кредитных организаций и предприятий друг на друга, происходящий во времени, осуществляемый в рамках сложившегося механизма
взаимодействия, порождающий взаимную обусловленность и связь участников взаимодействия, сопровождающийся обменом ресурсами.
Основные банковские услуги, которые необходимы предпринимательской фирме:
** Обеспечение безналичных расчетов предприятия путем зачисления на его расчетный счет в банке
поступающих денежных средств и платежей предприятия другим фирмам и организациям.
** Обеспечение удобного способа выплаты заработной платы работникам фирмы (Наличная и безналичная форма перечисления).
** Обеспечение выдачи наличных средств (на зарплату, хозяйственные расходы, командировки).
Важной особенностью этих отношений является их договорной характер. Инициатива заключения
договоров исходит от предприятия, которое самостоятельно выбирает банк для своего расчетно-кассового и кредитного обслуживания.
Критерии выбора банка:
1. Надежность банка (совокупность финансовых и других показателей, характеризующих его положение на региональном финансовом рынке).
2. Соответствие его возможностей (комплекса услуг) потребностям предприятия.
3. Рыночную репутацию банка, состав его клиентов и акционеров, длительность присутствия на региональном рынке, эффективность проводимых с его участием проектов, взаимоотношения с местными органами власти, поведение в кризисных ситуациях и др.
4. Для предприятий, сотрудничающих с иностранными партнерами необходимы лицензии на осуществление операций в иностранной валюте и разветвленность сети банков-корреспондентов.
5. Крупным предприятиям стоит обратить на размер собственного капитала банка.
6. Мелким и средним предприятиям важно оценить тарифов и комиссионных на расчётные кассовые и другие услуги.
7. Процентные ставки, сроки выдача кредита
8. Скорость проведения расчетов.
Финансовые отношения со страховыми организациями складываются на основе перераспределительных отношений, поскольку страхование – это совокупность перераспределительных отношений по защите интересов предприятий от различных рисков, связанных с возможностью наступления вероятно непредвиденных и непреодолимых событий (страховых случаев), способных нанести материальный и иной ущерб. Страхование осуществляется специально созданными организациями – страховыми компаниями. А финансовые взаимоотношения между предприятиями и страховыми компаниями регламентируются законами по страхованию.
Критерии выбора страховой компании:
1. Надежность страховой компании (финансовые показатели, размер уставного фонда, объем страховых резервов, уровень выплат и т.п.)
2. Открытость страховой компании (насколько она афиширует свою деятельность, своих владельцев, свои финансовые показатели, условия страхования и т.д. Показателем открытости является существование сайта в Интернете)
3. Условия договора страхования, а именно: объем ответственности страховой компании, перечень рисков, которые покрывает договор и исключения, на которое покрытие не распространяется, наличие и величина франшизы, сроки и условия рассмотрения страховых случаев, а также порядок получения страхового возмещения.
4. Партнеры, с которыми работает страховщик. Во-первых – банки, поскольку страховые компании размещают свои средства на счетах в банках, важным будет узнать, с какими именно учреждениями страховая сотрудничает, не являются ли они проблемными и можно ли им доверять. Во-вторых – партнеры по перестрахованию.
5. Сервис страховой компании.
