- •5 Экономика и организация эксплуатации электрической части вертикальногоконсольно-фрезерного станка модели вм127м
- •5.1 Составление годового графика планово-предупредительного ремонта (ппр) на 2017-й год
- •5.2 Определение численности ремонтного персонала
- •5.3 Расчёт основной заработной платы (зарплаты) ремонтников
- •5.4 Определение себестоимости капремонта электродвигателей
- •5.5 Экономическое обоснование капремонта электродвигателей переменного тока
- •Вамк. 13.02.11 бдп пз
5.3 Расчёт основной заработной платы (зарплаты) ремонтников
Ремонтники, занятые капремонтом электродвигателей в ЭРЦ могут быть отнесены к категории основных производственных рабочих. Уровень их квалификации и соответствующего материального стимулирования заложены в применяемой на предприятии тарифной системе.
В организации капремонта в ЭРЦ целесообразно использовать принцип коллективного труда. Индивидуальный вклад рабочего в общий результат можно оценить с помощью коэффициента трудового участия (КТУ).
Величина КТУ может приниматься по [1,с.87] и отражается в таблице 5.5 с учётом значений факторов эффективности труда ,помещённых в таблицу 5.4 раздела.
Таблица 5.4 – Система повышающих и понижающих коэффициентов
Факторы |
Числовое значение |
Повышающие факторы |
|
1 Повышение производительности труда при соответствующем качестве работы. 2 Освоение и применение передовых методов труда. 3 Улучшение организации труда, внедрение предложений по улучшению производства. 4 Экономия энергетических и материальных ресурсов. 5 Освоение смежных профессий. 6 Оказание теоретической и практической помощи в освоении профессии молодыми рабочими. |
+0,1…+0,5
+0,1…+0,3 +0,1…+0,5
+0,1…+0,2 +0,1…+0,2 +0,1…+0,2
|
Понижающие факторы |
|
1 Слабая интенсивность труда, отсутствие инициативы. 2 Невыполнение заданий, распоряжений мастера. 3 Низкое качество выполнения работ 4 Нарушение ПТБ 5 Нарушение ПТЭ, повреждение оборудования, инструмента. 6 Нарушение трудовой дисциплины. 7 Отсутствие на рабочем месте более 3 часов. |
-0,1…-0,5 -0,1…-0,2 -0,1…-0,5 -0,1…-0,2 -0,1…-0,5
-0,1…-0,2 -1,0 |
Таблица 5.5 – Определение КТУ каждого члена бригады
Табельный номер рабочего. |
Значение коэффициентов |
Общее значение КТУ |
||||||||||||||
Повышающих КТУ |
Понижающих КТУ |
|||||||||||||||
0,1…0,5 |
0,1…0,3 |
0,1…0,5 |
0,1…0,2 |
0,1…0,2 |
0,1…0,2 |
0,1…0,5 |
0,1…0,2 |
0,1…0,5 |
0,1…0,2 |
0,1…0,5 |
0,1…0,2 |
1,0 |
|
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
||
11 |
|
0,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1,0+0,2=1,2 |
||
12 |
|
|
|
|
0,1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1,0+0,1=1,1 |
||
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1,0 |
||
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0,1 |
|
|
1,0-0,1=0,9 |
||
15 |
|
|
0,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1,0+0,2=1,2 |
||
Оплата труда по выполнению производственного задания составляет основную зарплату (сумма тарифной зарплаты и премии за выполнение задания). В соответствии с протоколом общего собрания трудового коллектива общая основная зарплата распределяется с учётом КТУ по методу расчетной зарплаты. По формуле
Кр.осн=Збр.осн/Збр.расч, руб./руб; (5.5)
Кр.осн=3030,91/3431,05=0,883377 руб/руб
где Кр.осн – коэффициент распределения основной зарплаты (сколько рублей Збр.осн приходится на один рубль расчётной зарплаты) отражается в графе 10 таблицы 5.6 с точностью 0,000001;
Збр.осни Збр.расч – бригадная основная и расчётная зарплата (строка «итого»,
графы 11 и 10).
Основная зарплата , начисляемая каждому рабочему , определяется
Зосн.р=Зрасч.р·Кр.осн,руб; (5.6)
Зосн.р=1210,87·0,883377=1069,65 руб.
Таблица 5.6 – Расчёт заработной платы ремонтников
Профессия |
Табельный номер |
Разряд |
Часовая тарифная ставка, руб./час |
Трудоёмкость работы, чел·час |
КТУ |
Тарифный фонд зарплаты, руб. |
Премия |
Расчётная зарплата, руб. |
Основная зарплата, руб. |
|||||||||
руб. |
%
|
|||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||||||||
3 способ |
||||||||||||||||||
1Электромонтёр |
11 |
IV |
30,934 |
23,3 |
1,2 |
720,76 |
288,30 |
40 |
1210,87 |
1069,65 |
||||||||
2 Обмотчик |
12 |
III |
27,540 |
37,5 |
1,1 |
1032,75 |
413,10 |
40 |
1589,61 |
1404,23 |
||||||||
3Станочник |
13 |
IV |
30,934 |
4,0 |
1,0 |
123,74 |
49,49 |
40 |
173,23 |
153,03 |
||||||||
4 Лаборант |
14 |
IV |
30,934 |
2,0 |
0,9 |
61,87 |
24,74 |
40 |
77,95 |
68,86 |
||||||||
5 Слесарь |
15 |
III |
27,540 |
8,2 |
1,2 |
225,83 |
90,33 |
40 |
379,39 |
335,14 |
||||||||
ИТОГО |
|
|
|
75,0 |
|
2164,95 |
865,96 |
|
3431,05 |
3030,91 |
||||||||
На 1 ЕРС |
|
|
|
|
|
360,83 |
|
|
0,883377 |
505,15 |
||||||||