Тема 1.1. Организационное поведение и современная парадигма социального управления

Множественный выбор

(??) Какое из высказываний лучше всего описывает сегодняшнее организационное поведение:

(?) команды и контроль;

(?) новое поколение ожидает того же, что и старое;

(!)делегирование полномочий

(?) баланс между работой и жизнью.

(??) Интерес исследователей ОП к таким переменным, как ________, является индикатором того, что эта дисциплина имеет отношение к практическим вопросам и практическому применению:

(?) прогулы и текучесть кадров;

(?) удовлетворенность работой;

(?) эффективность работы

(!) все перечисленные выше пункты.

(??) Какое утверждение об ОП кажется вам самым правильным:

(?) ОП ищет самый лучший и единственный способ решать проблемы менеджмента;

(?) ОП — это уникальная наука, мало связанная с остальными научными дисциплинами;

(!) ОП делает акцент на практическом применении знаний;

(?) ОП является настолько современной наукой, что у нее нет никаких исторических корней?

(??) Такая функция менеджмента, как __________, связана с созданием энтузиазма для выполнения трудной работы:

(?) планирование;

(?) организация;

(?) контроль;

(!) мотивирование.

(??) Оправдывая этичное поведение, основанное на получении максимального блага для максимального количества людей, мы придерживаемся точки зрения _________________:

(!) утилитаризма;

(?) индивидуализма;

(?) моральных правил;

(?) справедливость

(??) Когда кто-либо оправдывает неэтичное поведение на самом деле соответствует интересам организации, он ___________________:

(?) поступает правильно в отношении самою себя;

(?) поступает правильно в отношении всего общества;

(!) объясняет неэтичный поступок;

(?) следует правилам процедурной справедливости.

(??) Кто является автором теории «от зрелости к зрелости»

(!) К. Арджирис

(?) Дж. Одиорне

(?)Д. МакГрегор

(?) М. Блюмфильд

(??) Кто является автором теорий «X» и теорий «Y».

(?) К. Арджирис

(?) Дж. Одиорне

(!)Д. МакГрегор

(?) М. Блюмфильд

(??) Кто является разработчиком концепции «Менеджмента персонала»

(?) К. Арджирис

(?) Дж. Одиорне

(?)Д. МакГрегор

(!) М. Блюмфильд

(??) Кто является автором радикального биевиоризма

(!) Б. Ф. Скиннер

(?) Э. Торндайк

(?) Дж. Уотсен

(?) А. Стаатс

(??)Закон, который говорит о том, что из нескольких реакций на одну и ту же ситуацию, при прочих равных условиях, более прочно связываются с ситуацией те из них, которые вызывают чувство удовлетворения, называется

(!)Закон эффекта

(?)Закон повторяемости

(?)Закон готовности

(?)Закон ассоциативного сдвига

(??)К представителям психоаналитико - социального направления относятся

(?)З. Фрейда

(?)К. Юнга

(!)К. Хорни

(!)А. Адлер

(??)Идея фиктивного финализма была заимствована Адлером у

(!)Г.Файгингера

(?)З. Фрейда

(?)К. Юнга

(?)К. Хорни

(??)Адлер выделял четыре основных вида компенсации:

(!)неполная компенсация

(?)частичная компенсация

(!)полная компенсация,

(!)сверхкомпенсация

(!) мнимая компенсация

(??) Когнитивные факторы учитываются как внутренние причины поведения в теории

(?) Скиннера

(?)Долларда

(?) Миллера

(!) Мишель

(!)Бандуры.

(??) Драйвы учитываются как внутренние причины поведения в теории

(?) Скиннера

(!)Долларда

(!) Миллера

(?) Мишель

(?)Бандуры.