Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Zvit_z_virpraktiki_aliona 1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
98.3 Кб
Скачать

16

Національний університет водного господарства та природокористування

Навчально–науковий інститут агроекології і землеустрою

Кафедра землеустрою , кадастру, моніторингу земель та геоінформатики

ЗВІТ

ПРО ПРОХОДЖЕННЯ

ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ

НА ДЕРЖАВНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ

«БЮРО ТЕХНІЧНОЇ ІНВЕНТАРИЗАЦІЇ»

СТУДЕНТА 5 КУРСУ

Герасімова Івана Олександровича

ТЕРМІН ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ : З 13.03.2017 р.

ПО 23. 04.2017 р.

ЗВІТ ПЕРЕВІРИЛИ:

Керівник від підприємства ________________ Стасюк Д.В.

Керівник від університету _________________Тригуба О.С.

РІВНЕ – 2017

Зміст

Вступ 3

1. Характеристика місця та умов проходження практики 4

1.1.Об’єкт проходження виробничої практики 4

1.2.Характеристика підприємства проходження практики 4

2. Структура установи та її підрозділів 5

3. Види робіт, які виконуються підприємством 7

  1. Участь у виробничому процесі 12

Висновки 14

Додатки………………………………………………………….…………..15

Вступ

Об’єктом проходження моєї першої виробничої практики став Відділ Держкомзему у Білогірському районі. Метою практики є закріплення теоретичних знань, набутих під час навчання в університеті, а також отримання практичних навиків під час виконання певних видів землевпорядних та вишукувальних робіт для проектування об’єктів землевпорядного призначення. Під час практики виникла можливість ознайомитись з структурою управління підприємства, організацією виробничого процесу, обов’язками працівників і розподілом роботи серед них.

Виробнича практика - це нагода освоїти технології робіт, які виконуються в управління Держкомзему, а також ознайомитись з матеріально-технічним забезпеченням виконуваних робіт. На виробничій практиці студенти в виробничих умовах вивчають питання пов`язані з регулюванням земельних відносин, розпорядженням земель державної і комунальної власності, раціональне використання і охорона земель, а також навички з складання реєстрів технічних документацій із землеустрою та заяв.

І. Характеристика місця та умов проходження практики

1.1.Об’єкт проходження виробничої практики

Першу виробничу практику я проходив в Відділі БТІ у Білогірському районі Хмельницької області, що знаходиться в смт Білогір’я по вул. Шевченка, 10. Відділ розташовується на першому поверсі будинку.

1.2.Характеристика підприємства проходження практики

Відділі БТІ у Білогірському районі Хмельницької області (далі - управління) є територіальним органом Держкомзему, підзвітним та підконтрольним Держкомзему та відповідно головному управлінню БТІ у Хмельницькій області.

2. Структура установи та її підрозділів

Управлінський персонал здійснює управління процесом виробництва продукції, організовує роботу основних робітників, створює необхідні умови для основного виробництва і безпосередньої участі у виробництві продукції не приймає.

До персоналу управління БТІ відносяться: начальник управління БТІ, заступник начальника управління БТІ, головний бухгалтер, бухгалтер по оплаті праці, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, державний інспектор з контролю за використанням та охороною земель.

Більшість управлінського персоналу мають повну вищу освіту відповідного напряму підготовки. Середній вік цих працівників по підприємству становить 30 років.

Персонал працює 5 днів на тиждень (субота та неділя - вихідні дні), повний робочий день з 8.00 до 17.00, обід з 12.00 до 13.00.

Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Головою БТІ.

Начальник управління має заступників, які призначаються на посаду і звільняються з посади начальником головного управління Держкомзему у Хмельницькій області за поданням начальника управління Держкомзему у районі.

Начальник управління:

- здійснює керівництво діяльністю управління і несе персоналу відповідальність за виконання покладених на управління завдань;

- розподіляє обов’язки між своїми заступниками за погодженням з начальником головного управління;

- затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов’язки працівників управління;

- призначає на посаду і звільняє з посади в установленому порядку працівників управління, а за погодженням начальника головного управління – керівників його самостійних підрозділів;

- розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису управління;

- здійснює інші повноваження, передбачені чинним законодавством України.

Бухгалтер визначає, формулює, планує, здійснює і координує організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства, здійснює контроль за ефективним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Складає баланс підприємства. Організує та контролює складання розрахунків щодо використання прибутків, затрат на виробництво, платежів до бюджету, своєчасність, правильність складання звітності.

Заохочення оголошуються наказом по підприємству в урочистій обстановці і заносяться до трудових книжок працівників відповідно до правил їх ведення.

Структура і чисельність працівників управління в межах граничної чисельності затверджує Голова БТІ. Штатний розпис і кошторис управління затверджує начальник головного Держкомзему у Хмельницькій області.