- •Герасімова Івана Олександровича
- •1.1.Об’єкт проходження виробничої практики
- •1.2.Характеристика підприємства проходження практики
- •2. Структура установи та її підрозділів
- •3. Види робіт, які виконуються підприємством Проектна організація здійснює свою діяльність на основі закону «Про державне підприємство» і Статуту, згідно яких вона є юридичною особою.
- •Участь у виробничому процесі
- •Висновок
- •Додатки
Національний університет водного господарства та природокористування
Навчально–науковий інститут агроекології і землеустрою
Кафедра землеустрою , кадастру, моніторингу земель та геоінформатики
ЗВІТ
ПРО ПРОХОДЖЕННЯ
ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ
НА ДЕРЖАВНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
«БЮРО ТЕХНІЧНОЇ ІНВЕНТАРИЗАЦІЇ»
СТУДЕНТА 5 КУРСУ
Герасімова Івана Олександровича
ТЕРМІН ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ : З 13.03.2017 р.
ПО 23. 04.2017 р.
ЗВІТ ПЕРЕВІРИЛИ:
Керівник від підприємства ________________ Стасюк Д.В.
Керівник від університету _________________Тригуба О.С.
РІВНЕ – 2017
Зміст
Вступ 3
1. Характеристика місця та умов проходження практики 4
1.1.Об’єкт проходження виробничої практики 4
1.2.Характеристика підприємства проходження практики 4
2. Структура установи та її підрозділів 5
3. Види робіт, які виконуються підприємством 7
Участь у виробничому процесі 12
Висновки 14
Додатки………………………………………………………….…………..15
Вступ
Об’єктом проходження моєї першої виробничої практики став Відділ Держкомзему у Білогірському районі. Метою практики є закріплення теоретичних знань, набутих під час навчання в університеті, а також отримання практичних навиків під час виконання певних видів землевпорядних та вишукувальних робіт для проектування об’єктів землевпорядного призначення. Під час практики виникла можливість ознайомитись з структурою управління підприємства, організацією виробничого процесу, обов’язками працівників і розподілом роботи серед них.
Виробнича практика - це нагода освоїти технології робіт, які виконуються в управління Держкомзему, а також ознайомитись з матеріально-технічним забезпеченням виконуваних робіт. На виробничій практиці студенти в виробничих умовах вивчають питання пов`язані з регулюванням земельних відносин, розпорядженням земель державної і комунальної власності, раціональне використання і охорона земель, а також навички з складання реєстрів технічних документацій із землеустрою та заяв.
І. Характеристика місця та умов проходження практики
1.1.Об’єкт проходження виробничої практики
Першу виробничу практику я проходив в Відділі БТІ у Білогірському районі Хмельницької області, що знаходиться в смт Білогір’я по вул. Шевченка, 10. Відділ розташовується на першому поверсі будинку.
1.2.Характеристика підприємства проходження практики
Відділі БТІ у Білогірському районі Хмельницької області (далі - управління) є територіальним органом Держкомзему, підзвітним та підконтрольним Держкомзему та відповідно головному управлінню БТІ у Хмельницькій області.
2. Структура установи та її підрозділів
Управлінський персонал здійснює управління процесом виробництва продукції, організовує роботу основних робітників, створює необхідні умови для основного виробництва і безпосередньої участі у виробництві продукції не приймає.
До персоналу управління БТІ відносяться: начальник управління БТІ, заступник начальника управління БТІ, головний бухгалтер, бухгалтер по оплаті праці, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, державний інспектор з контролю за використанням та охороною земель.
Більшість управлінського персоналу мають повну вищу освіту відповідного напряму підготовки. Середній вік цих працівників по підприємству становить 30 років.
Персонал працює 5 днів на тиждень (субота та неділя - вихідні дні), повний робочий день з 8.00 до 17.00, обід з 12.00 до 13.00.
Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Головою БТІ.
Начальник управління має заступників, які призначаються на посаду і звільняються з посади начальником головного управління Держкомзему у Хмельницькій області за поданням начальника управління Держкомзему у районі.
Начальник управління:
- здійснює керівництво діяльністю управління і несе персоналу відповідальність за виконання покладених на управління завдань;
- розподіляє обов’язки між своїми заступниками за погодженням з начальником головного управління;
- затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов’язки працівників управління;
- призначає на посаду і звільняє з посади в установленому порядку працівників управління, а за погодженням начальника головного управління – керівників його самостійних підрозділів;
- розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису управління;
- здійснює інші повноваження, передбачені чинним законодавством України.
Бухгалтер визначає, формулює, планує, здійснює і координує організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства, здійснює контроль за ефективним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Складає баланс підприємства. Організує та контролює складання розрахунків щодо використання прибутків, затрат на виробництво, платежів до бюджету, своєчасність, правильність складання звітності.
Заохочення оголошуються наказом по підприємству в урочистій обстановці і заносяться до трудових книжок працівників відповідно до правил їх ведення.
Структура і чисельність працівників управління в межах граничної чисельності затверджує Голова БТІ. Штатний розпис і кошторис управління затверджує начальник головного Держкомзему у Хмельницькій області.
