- •1 Общие положения
- •2 Прохождение практики
- •3 Подготовка отчета о прохождении практики
- •Раздел 1 – Характеристика организации
- •Раздел 2 Система управления
- •Раздел 3 – Взаимодействие с органами власти.
- •4 Требования к оформлению отчета
- •5 Порядок проведения защиты отчета
- •Филиал оано во «московский психолого-социальный университет» в г. Брянске
- •241007, Г. Брянск, ул. Дуки, дом 65, тел./ факс (4832) 68-15-84
4 Требования к оформлению отчета
Отчет исполняется методом компьютерной графики в принтерной распечатке на листах формата А4.
Тип шрифта Times New Roman, размер шрифта 14 пт. В таблицах и схемах допускается иной тип и размер шрифта.
Междустрочный интервал 1,5
Оформление титульного листа отчета осуществляется по образцу титульного листа курсовой работы с наименованием «Отчет о прохождении учебной практики»
Минимальный и максимальный объем отчета (количество страниц) не ограничиваются при условии выполнения всех пунктов задания на практику. Включение в отчет информации, не предусмотренной заданием, также является ошибкой.
Структура отчета должна полностью соответствовать структуре задания на практику.
Номера страниц отчета проставляются в верхнем правом углу страницы.
Обязательными приложениями к отчету являются:
- Уставной документ организации (Устав, Положение);
- Схема организационной структуры управления, утвержденная в организации;
В качестве приложений также могут выступать любые источники информации, используемой в отчете.
5 Порядок проведения защиты отчета
Отчет сдается на кафедру руководителю практики от университета не менее чем за десять дней до защиты. При несоблюдении сроков сдачи студент не вправе рассчитывать на своевременную проверку отчета.
По результатам предварительной проверки руководитель практики принимает следующие решения: «к защите», «на доработку» или «не допущено».
Допуск к защите возникает при отсутствии замечаний по оформлению и содержанию отчета.
Решение «на доработку» принимается в следующих случаях:
Допущены ошибки в оформлении текста отчета.
Недостаточно подробно проработан хотя бы один из пунктов задания на практику.
Структура отчета не соответствует структуре задания на практику (при наличии в отчете всей необходимой для выполнения задания информации).
Текст отчета содержит грамматические, синтаксические или стилистические ошибки.
Отчет не допускается к защите в следующих случаях:
Неправильно оформлен или отсутствует дневник прохождения практики.
Не выполнен хотя бы один пункт задания на практику.
Текст отчета полностью совпадает с текстом отчета другого студента. В этом случае не допускаются все совпадающие отчеты.
Текст отчета содержит недвусмысленные указания на несамостоятельность работы студента, такие как воспроизведение в тексте отчета текстов учебников и учебных пособий без оформления цитат или наличие в тексте отчета словосочетаний типа «в соответствии с настоящим Уставом», «в ст.37 настоящего Закона», «в соответствии с настоящим Положением» и т.д.
При отсутствии допуска к защите руководитель практики вправе потребовать от студента полной переработки текста отчета или инициировать рассмотрение на заседании кафедры вопроса о повторном прохождении практики студентом. На основании решения кафедры студент может быть направлен в организацию по выбору ВУЗа для повторного прохождения практики или отчислен за академическую неуспеваемость.
Направление в организацию для повторного прохождения практики осуществляется приказом за подписью Директора филиала или заместителя директора по учебной и воспитательной работе. Отчисление из ВУЗа производится в общем порядке.
При наличии допуска к защите студент является на защиту с текстом отчета и делает короткий доклад (не более 7 минут), содержащий выводы по каждому пункту отчета, после чего отвечает на вопросы руководителя практики.
По результатам защиты выставляются следующие оценки:
«отлично» - при демонстрации студентом уверенного знания о проблемах системы управления и управления персоналом организации и полных и развернутых ответах на вопросы руководителя практики;
«хорошо» - при демонстрации студентом уверенного знания о проблемах системы управления и управления персоналом организации и недостаточно полных и развернутых ответах на вопросы руководителя практики;
«удовлетворительно» - при отсутствии демонстрации студентом уверенного знания о проблемах системы управления и управления персоналом организации и недостаточно полных и развернутых ответах на вопросы руководителя практики;
«неудовлетворительно» - при отсутствии демонстрации студентом уверенного знания о проблемах системы управления и управления персоналом организации и отсутствии ответов на вопросы руководителя практики.
При получении студентом неудовлетворительной оценки по результатам защиты производится пересдача отчета в общем порядке. При повторном получении неудовлетворительной оценки рассматривается
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
