- •Понятие и признаки государства
- •2. Понятие и признаки государственного органа. Классификация государственных органов
- •1) По принципу разделения властей: законодат., исполнит., суд.;
- •3. Институт Президента Российской Федерации, его становление и развитие
- •4. Обеспечение деятельности Президента Российской Федерации
- •5. Федеральное Собрание – Парламент Российской Федерации. Развитие парламентаризма в России
- •6. Система федеральных органов исполнительной власти
- •7. Судебная система Российской Федерации
- •8. Федеральные государственные органы с особым статусом: структура, полномочия, порядок формирования
- •9. Система государственных органов субъектов Российской Федерации
- •10. Административные реформы в Российской Федерации в 2000-2010 годы
- •11. Анализ системы государственного управления зарубежных государств
- •12. Понятие местного самоуправления
- •1. Англосаксонская модель мс (Англия, сша)
- •2. Континентальная (французская) модель мс (Франция, Италия, Бельгия).
- •3.Смешанная (германская) модель мс (Германия, Австралия)
- •13. Территориальные основы местного самоуправления
- •14. Вопросы местного значения
- •Вопрос 15 Органы местного самоуправления и муниципальные органы
- •Вопрос 16 Форма непосредственного участия населения в решении вопросов местного самоуправления
- •Вопрос 17 Взаимодействие местного самоуправления и государства
- •Вопрос 18 Межмуниципальное сотрудничество
- •Вопрос 19 Развитие муниципального образования
- •Кадровые полномочия Президента рф
- •Вопрос 2 Кадровые полномочия сф рф
- •Вопрос 3 Кадровые полномочия Государственной думы Федерального Собрания рф
- •Вопрос 4 Субъект объект и предмет гкп
- •Вопрос 5 Роль образования в осуществлении активной и эффективной кадровой политики
- •Вопрос 6 Государственное регулирование трудовой миграции
- •Вопрос 7 Руководящие кадры как объект государственной кадровой политики
- •Вопрос 8 Кадровая работа в органах публичной власти
- •Вопрос 1 Понятие и система государственной службы.
- •Вопрос 2 Правовое регулирование гос и мун службы в рф
- •Вопрос 3 Правовой статус государственного гражданского служащего рф
- •Вопрос 4 Служебный контракт государственного и муниципального служащего , трудовой договор муниципального служащего
- •Вопрос 5 Должности государственной гражданской службы
- •Вопрос 6 Должностной регламент государственного гражданского служащего
- •Вопрос 7 Поступление на гражданскую службу.
- •2. Конкурс не проводится:
- •Вопрос 8 Прохождение государственной гражданской службы
- •3 Задачи кадрового резерва:
- •Вопрос 9 Управление ГосСлужбой в рф
- •Вопрос 10 Государственная антикоррупционная политика
- •Социально-экономическая сущность финансов, их роль в расширенном воспроизводстве
- •1 И 3 перераспределяют
- •Бюджетное устройство и бюджетный федерализм
- •Государственное регулирование формирование доходов бюджета
- •1. По видам налогов
- •4.Государственное регулирование осуществления расходов бюджетов
- •5. Основы организации бюджетного процесса в рф
- •6.Теоретические основы разработки и реализации бюджетной политики
- •7.Государственное регулирование сбалансированности бюджетов и долговая политика
- •8. Приоритеты бюджетной политики рф на средне и долгосрочную перспективу
- •Вопрос 1. Эволюция социального государства
- •Вопрос 2. Российская социальная политика
- •Вопрос 3. Управление системой здравоохранения в рф
- •Вопрос 4. Организация социальной защиты населения
- •Вопрос 5. Регулирование миграционных процессов в рф
- •Вопрос 6. Управление системой образования
- •1. Система образования включает в себя:
- •Вопрос 7. Управление в сфере культуры
- •Вопрос 1. Развитие нормативного и дескриптивного подходов к принятию государственных решений
- •Вопрос 2. Алгоритмы, технологии и методы диагностики проблем, целеполагания и выбора альтернатив при подготовке государственных решений
- •Вопрос 3. Технологии, нормы, методы, организационные основы выбора (принятия), утверждения и согласования государственных решений
- •Вопрос 4. Факторы и условия проведения аналитического этапа при разработке государственных решений
- •Вопрос 5. Поведенческий подход к изучению согласования и утверждения и продвижения государственных решений
- •Вопрос 6. Методы разработки и выбора альтернатив
- •Задачи Задача №1. Охарактеризуйте территориальную структуру федерального органа исполнительной власти. Поясните причины появления такой орг.Структуры
- •Задача №3. Определите, из каких источников Министерство здравоохранения нсо может получить информацию о том, насколько удовлетворены (не удовлетворены) жители услугами городских поликлинник
- •Задача №4. Составьте план заседания представительного органа мун. Образования, обоснуйте включение в него соответствующих пунктов
- •Задача №5. Определите тематический план (постоянные и периодические рубрики и их содержательное наполнение) бюллетеня органов местного самоуправления городского округа.
- •Задача №6. Каким образом органы местного самоуправления городского округа могут получить информацию об удостоверности населения городского округа услугами библиотек.
- •Задача №12 Охарактеризуйте действия государственного гражданского служащего в связи с фактом обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
- •Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе российской федерации и порядка их урегулирования
- •5. Трудоустройство после увольнения
- •Задача №18.
- •10 Меньше 50, то значит 10
Вопрос 19 Развитие муниципального образования
Развитие муниципального образования – категория, включающая в себя количественные и качественные характеристики степени развития муниципального образования, к которым можно отнести: уровень развития производственной и социальной инфраструктуры, уровень жизни населения, уровень инвестиционной активности, уровень конкурентоспособности экономики муниципального образования.
Факторы, которые влияют на развитие муниципального образования, с позиции направления влияния, представим в виде двух групп:
Стратегия муниципального образования (МО) - это общественно согласованная концепция МО на длительный срок. Стратегия представляет собой выбор направления развития муниципального образования, который включает:
- формирование долгосрочных целей развития муниципалитета
- определение "полюсов роста" способных обеспечить достижение этих целей
- выделение среди множества программ и проектов наиболее приоритетных в условиях ограниченности ресурсов и определение долгосрочных перспектив развития на основе формирования консенсуса интересов.
К полномочиям органов местного самоуправления принятие и организацию выполнения планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования. К вопросам местного значения муниципальных образований разных типов закон относит планирование застройки территорий, установление правил землепользования и застройки, территориальное зонирование земель, контроль за использованием земель, экологический контроль и другие функции, необходимые для реализации планов и программ комплексного социально-экономического развития.
ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ПЛАН от ПРОГРАММЫ социально-экономического развития? ПЛАН (краткосрочный период – 1 год), ПРОГРАММА (среднесрочный период – 3-5 лет, КОНЦЕПЦИЯ (долгосрочный характер – 10 лет).
Программа социально-экономического развития представляет собой комплексную систему целевых ориентиров социально-экономического развития территории, планируемых государством и муниципалитетами эффективных путей и средств достижения указанных ориентиров, включающих научно-исследовательские, производственные, социально-экономические, организационно-хозяйственные, финансовые меры, увязанные по ресурсам, исполнителям и срокам.
Всю работу по формированию комплексной программы социально-экономического развития муниципального образования предполагает выполнение трех последовательно реализуемых этапа: организационно-подготовительный, прогнозно-аналитический и, собственно, этап планирования.
Организационно-подготовительный этап..
Решение о разработке планов и программ социально-экономического развития должны принимать:
- на уровне городского округа и муниципального района, городского округа и сельского поселения с численностью жителей, обладающих избирательным правом, более 100 человек - представительные органы муниципальных образований;
- на уровне сельских поселений с численностью жителей, обладающих избирательным правом, менее 100 жителей - сходы граждан.
Постановление также должно содержать в виде отдельного приложения уточненные цели планирования, постановки задач разработчикам, уточненные сроки их реализации, сроки завершения этапов плановых работ и результаты работы.
Формирование рабочей группы. Происходит из штатных служащих или можно прибегнуть к услугам управленческого консалтинга через ФЗ-44 «О закупках».
В состав рабочей группы входят представители мэрии, депутаты Совета депутатов, представители бизнес-сообщества, научной и социальной сферы, жителей муниципального района. За каждым членом рабочей группы закрепляются функциональные обязанности по разработке конкретных разделов комплексной программы.
Календарный план программы. Показывает поэтапное выполнение программы во временной аспекте.
Прогнозно-аналитический этап формирования комплексной программы социально-экономического развития муниципального образования предполагает следующую последовательность работ:
1. Формирование и анализ информационной базы муниципальных образований;
2. Разработка концепции устойчивого развития муниципальных образований;
3. Разработка стратегического плана социально-экономического развития муниципального образования.
Разработка стратегического плана в качестве отдельного раздела комплексной программы социально-экономического развития муниципальных образований актуальна лишь для крупных городских округов. Для муниципальных районов, городских и сельских поселений более рациональным является определение стратегических приоритетов или приоритетных направлений развития экономики и социальной сферы.
Формирование и анализ информационной базы. Данный раздел является для каждого муниципального образования уникальным и, прежде всего, во многом зависит от имеющейся в наличии системы мониторинга социально-экономических процессов. Полная информационная база, адекватно описывающая в понятных для населения и достаточных для разработчиков системах показателей стартовые условия муниципального образования, является основой правильности выбора достижимых в плановый период стратегических приоритетов устойчивого конкурентоспособного развития муниципального района, городского округа, поселения, а потому требует к себе особого отношения.
Паспорт МО – документ, характеризующий социальное и экономическое состояние МО на начало текущего года.
Паспорт демонстрирует ресурсный потенциал МО и резервы его развития и является основой для сравнительной характеристики социального и экономического развития территорий и принятия управленческих решений, как органами местного самоуправления, так и исполнительными органами власти района и субъекта РФ по совершенствованию социально-экономических процессов на территории.
Паспорт содержит показатели, отражающие в динамике количественное и качественное состояние экономики, социальной сферы и управления муниципальным образованием.
Паспорт формируется раз в год и все показатели приводятся на начало года.
. Примерное содержание паспорта муниципального образования:
В разделе I паспорта приводятся сведения о наличии в муниципальном образовании собственных официальных символов – герба, флага, гимна, а также сведений о государственной регистрации символов.
Раздел II – информация историко- географического характера, природно- географические и исторические особенности территории муниципального образования.
Раздел III - карта территории.
Раздел IV - сведения об административно- территориальном устройстве муниципального образования с указанием административного центра муниципального образования, площади территории, количества населенных пунктов, численности проживающего в них населения.
Раздел V - сведения об органах местного самоуправления муниципального образования (представительном органе, главе муниципального образования, местной администрации), контрольном органе и других, созданных в соответствии с уставом муниципального образования.
Раздел VI - сведения об избирательной комиссии муниципального образования.
Раздел VII - сведения о печатных СМИ, предназначенных для опубликования муниципальных правовых актов и иной официальной информации, а также других СМИ, издающихся на территории муниципального образования.
Раздел VIII - общее число органов территориального общественного самоуправления, уставы которых зарегистрированы. Общее количество политических партий, общественных движений, национально-культурных объединений, религиозных конфессий, общественных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования.
Раздел IX - сведения о населении муниципального образования (демография)
Раздел X. «Уровень жизни населения» (средняя ЗП, задолженность по ней, субсидии и тд).
Раздел XI. «Бюджет муниципального образования» (исполнение бюджета за очередной финансовый год, дефицит, профицит, источники покрытия дефицита).
Раздел XII. «Муниципальное имущество» (количество МУПов, количество и площадь земель)
Разделы XIII – XVI приводятся основные экономические показатели, показатели социальной сферы, организации охраны общественного порядка и охраны окружающей среды.
Раздел XVII - перечень объектов культурного наследия МО.
Раздел XVIII - информация о почётных гражданах муниципального образования.
Индикаторы, характеризующие состояние муниципального образования:
- Среднемесячные денежные доходы на душу населения;
- Общий коэффициент естественного прироста (убыли) населения;
- Уровень общей занятости населения;
- Обеспеченность жильем;
- Охват детей дошкольного возраста дошкольными учреждениями;
- Бюджетная обеспеченность населения (отношение собственных доходов бюджета к численности населения);
- Оборот розничной торговли в расчете на душу населения и др.
