- •Методичні рекомендації до практичних занять
- •Пояснювальна записка
- •Самостійна робота студентів
- •Тематичний план
- •2. Виконання контрольних завдань на оцінку
- •2.1 Дослідження відчуттів
- •2.2 Дослідження сприймання
- •2.3 Дослідження пам’яті.
- •Тестовий бланк має такий вигляд: Досліджуваний:____________________ ____________________
- •Обробка та аналіз результатів
- •2.5 Дослідження уяви
- •2.6 Дослідження мислення
- •2.7 Дослідження мовлення
- •"Сприйняття мотивації"
- •Тест «Локус контролю» Дж. Роттера
- •Тест «Мотивація успіху та страх невдачі» (мун)
- •2. Виконання контрольних завдань на оцінку
- •2.1. Дослідження афективної сфери (емоції та почуття)
- •Дидактичний тест
- •"Соціальний тиск"
- •Дослідження емоційного відшукування
- •Обробка результатів
- •Аналіз результатів
- •"Як визначити, чи це - кохання?"
- •Визначте, що може сприяти взаємному коханню, щасливому шлюбу?
- •Дослідження настроїв
- •Шкала кольорового діапазону настроїв
- •Обробка результатів
- •Аналіз результатів
- •"Реакції на ревнощі"
- •Опитування "Реакція на ревнощі"
- •Тривожність, стрес, фрустрація. Правила запобігання та нейтралізації
- •Техніка подолання тривоги
- •Динаміка стресу
- •II фаза мобілізація
- •III фаза виснаження
- •Оцінка характеристик і рівня тривожності (варіант методики ч.Спілберга)
- •2.2 Дослідження вольової сфери
- •Дослідження суб’єктивного контролю
- •Дослідження імпульсивності
- •2. Виконання контрольних завдань на оцінку Особливості функціональної асиметрії головного мозку.
- •Методика діагностики домінуючої стратегії психологічного захисту в спілкуванні в.В. Бойко
- •Запитання:
- •Обробка та інтерпретація результатів:
- •Дослідження типу темпераменту
- •Процедура дослідження
- •Обробка результатів
- •Аналіз результатів
- •Розкрийте основні риси характеру в кожній підсистемі
- •«Чи сильний Ваш характер?»
- •2. Виконання контрольних завдань на оцінку
- •Стилі взаємодії. Типологія Курта Левіна.
- •Опитувальник кос
- •Лист відповідей
- •Дешифратор
- •Оцінка конфліктності особистості
- •Чи конфліктна ви особистість?
- •Оцінка тактики переговорів у конфліктах
- •Запитання:
- •Оцінка рівня контактності особистості
- •Запитання:
- •Оцінка стилю спілкування
- •Обробка та інтерпретація результатів:
- •Запитання:
- •Обробка та інтерпретація результатів:
- •Ваш стиль поведінки у конфліктній ситуації
- •Опитувальник
- •Оцінка комунікативного контролю в спілкуванні
- •Обробка та інтерпретація результатів:
- •Чи вмієте ви слухати? (Методика м.Снайдера)
- •Ситуації
- •Конструктивна критика
- •Мотиви неконструктивної критики
- •Загальні характеристики та відмінності конструктивної критики:
- •Техніки конструктивної критики
- •Кооперація в процесі комунікативної взаємодії
- •Цивілізована конфронтація у процесі комунікативної взаємодії
- •Визначення стилю взаємодії
- •Урегулювання конфліктів
- •Рекомендована література Підручники та навчальні посібники
- •Додаткова
- •Інформаційні ресурси
Дослідження імпульсивності
Інструкція досліджуваному:
«Запропонований Вам тест-опитувальник має 20 запитань. До кожного із запитань додано шкалу відповідей. Уважно прочитайте кожне запитання і обведіть колом номер вибраної Вами відповіді. У тесті немає «поганих» і «гарних» відповідей. Намагайтеся почуватися вільно і відповідати щиро. Перевагу надавайте тій відповіді, яка перша спадає Вам на думку.»
Опитувальник
Якщо Ви беретеся за яку-небудь справу, то чи завжди доводите її до кінця?
Звичайно, так.
Мабуть, так.
Мабуть, ні.
Ні, не зажди.
Ви завжди спокійно реагуєте на різкі чи невдалі зауваження на свою адресу?
Звичайно, так.
Мабуть, так.
Мабуть, ні.
Ні, не зажди.
Ви завжди виконуєте свої обіцянки?
Звичайно, так.
Мабуть, так.
Мабуть, ні.
Ні, не зажди.
Ви часто говорите і дієте під впливом хвилинного настрою?
Дуже часто.
Досить часто.
Досить рідко.
Майже ніколи.
Чи Ви добре володієте собою в критичних, напружених ситуаціях?
Так, завжди володію.
Мабуть, завжди.
Мабуть, ні.
Ні, не володію.
Чи часто і Вас без видимих або достатньо вагомих на те причин змінюється настрій?
Таке зустрічається дуже часто.
Буває час від часу.
Таке трапляється рідко.
Такого взагалі не буває.
Чи часто Вам доводиться робити щось наспіх, коли час обмежений?
Звичайно, так.
Мабуть, так.
Мабуть, ні.
Ні, не зажди.
Чи могли б Ви назвати себе ці спрямованою людиною?
Так, звичайно.
Мабуть, так.
Швидше всього, ні.
Ні.
Чи дотримуєтеся Ви і словах і вчинках прислів’я «Сім разів відміряй, один раз відріж»?
Так, завжди.
Часто.
Рідко.
Ні, майже ніколи.
Ви нарочито байдужі до тих, хто несправедливо бубнить і чіпає Вас, наприклад, в автобусі чи трамваї?
Так, я реагую майже завжди.
Так, я реагую досить часто.
Я рідко так реагую.
Я інколи так не реагую.
Ви сумніваєтесь у своїх силах і здібностях?
Так, часто.
Інколи.
Рідко.
Майже ніколи.
Чи легко Ви захоплюєтесь новою справою, до якої потім можете швидко охолонути?
Звичайно, так.
Мабуть, так.
Мабуть, ні.
Звичайно, ні.
Ви вмієте стримувати себе, коли хтось із начальства незаслужено Вам дорікає?
Звичайно, так.
Мабуть, так.
Мабуть, ні.
Звичайно, ні.
14. Вам здається, що Ви ще не знайшли себе?
1. Згоден, саме так воно і є.
2. Швидше всього, це так.
3. З цим я навряд чи погоджуюся.
4. Я з цим, звичайно, не згоден.
Чи може під впливом яких-небудь нових обставин Ваша думка про самого себе не раз змінювалася?
Саме так.
Досить ймовірно.
Малоймовірно.
Майже неможливо.
Звичайно Вас важко вивести із себе?
Звичайно, так.
Мабуть, так.
Мабуть, ні.
Звичайно, ні.
Чи виникають у Вас бажання, які багатьох причин нездійсненні?
Такі бажання виникають у мене часто.
Такі бажання виникають у мене час від часу.
У мене рідко виникають такі бажання.
Заздалегідь нездійсненних бажань у мене не виникає.
Чи помічаєте Ви, обговорюючи з кимось важливі життєві проблеми, що Ваші погляди ще не визначилися?
Так, часто помічаю.
Іноді помічаю.
Помічаю, досить рідко.
Ні, ніколи не помічаю.
Чи трапляється таке, що якась справа Вам так набридає, що, не закінчивши її, Ви беретеся за нову?
Так, часто трапляється.
Іноді таке буває.
Так буває досить рідко.
Таке
Ви досить неврівноважена людина?
Звичайно, так.
Мабуть, так.
Мабуть, ні.
Звичайно, ні.
Обробка результатів
У процесі обробки результатів підраховують величину показника імпульсивності Пі. Він є сумою балів, набраною за всіма шкалами тесту-опитувальника.
У даному тесті-опитувальнику чотирибальна шкала відповідей. Для запитань 1, 2, 3, 5, 8, 9, 10, 13, 16 номер шкали відповідає кількості балів, тобто 1, 2, 3 або 4.
Для запитань 4, 6, 7, 11, 12, 14, 15, 17, 18, 19, 20 бали рахуються за шкалою у зворотному порядку, тобто шкалі 1 відповідає 4 бали, шкалі 2-3 бали, шкалі 3-2 бали, а шкалі 4-1 бал.
Аналіз результатів
Імпульсивність – це риса, протилежна вольовим якостям цілеспрямованості і наполегливості. Чим більша величина показника імпульсивності Пі від 35 до 65, то рівень імпульсивності середній, тобто вона помірна, а якщо 34 і менше - імпульсивність низького рівня. Імпульсивні люди часто мають невизначені життєві плани; в них немає інтересів і вони захоплюються то одним, то іншим.
Люди з низьким рівнем імпульсивності, навпаки, цілеспрямовані, мають чіткі ціннісні орієнтації, проявляють наполегливість у досягненні поставленої мети, намагаються довести розпочате до кінця. Якщо імпульсивність висока, то треба скласти програму самовиховання, спрямовану на зниження її і на збільшення цілеспрямованості. При цьому потрібно враховувати особливості локусу суб’єктивного контролю.
Розв’язування задач за основними питанями теми
Задача 3
№ п/п |
Факти |
Пояснення |
1 |
Американці - ветерани в’єтнамської війни розповідали про випадки, коли біля їх баз з’являлись жінки, підлітки і навіть діти, обвішані під одягом гранатами та вибухівкою. Зібравши біля себе якомога більше ворогів, підходячи як можна ближче до ворожого об’єкту, вони підривали себе або підривались від випущеної по них автоматної черги. |
|
2 |
Під час землетрусів рятівники проникають у загрозливі завали, якщо зберігаються шанси знайти людей, які залишились живими. |
|
3 |
Люди кидаються у будівлі, що палають вогнем, щоб врятувати дитину, тварину, сімейні реліквії |
|
4 |
Люди старечого віку часто готові голодувати і мерзнути, але не продають картини, книги, предмети мистецтва, що належать їх сім’ї і передаються з покоління в покоління. |
|
Задача 4
Проаналізуйте наведені приклади і виділіть у кожному з них конкретний механізм зміни спонукання через зміну смислу дії.
№ п/п |
Приклади |
Механізм зміни спонукання |
1 |
У дослідженні А. І. Ліпкіної відстаючим школярам доручали опікувати учнів початкових класів, допомагаючи їм у навчанні. Зміна позиції привела до того, що ці школярі стали більш наполегливими та успішними у навчанні. |
|
2 |
Дівчинка, яка боялась спускатись ввечері у темний підвал, подолала свій страх думкою про те що хворій матері стане гірше, якщо вона не піде туди і не принесе варення. (А. І. Висоцький) |
|
3 |
Перед вирішальною битвою чи під час бою полководці часто приймають рішення про винесення прапору полку, щоб надихнути бійців. |
|
4 |
Під час епідемії чуми престарілі лікар чи священик як приватні особи можуть залишити місто, але залишаються у ньому, щоб полегшити страждання мешканців. |
|
5 |
Льотчик зазнав аварії в Андах і пробирався до людей через сніги в горах. Уявлення про сім’ю, товаришів, які його чекають, змушувало йти, не дивлячись на обморожені ноги. А коли сил не вистачило і хотілось лише заснути, думка про те, що жінка залишиться без засобів до існування, підняла його на ноги. Він пригадував: „Будь я один на світі, я би вже ліг і не вставав”. (А. де Сент-Екзюпері) |
|
Задача 5
Перекладіть на мову сучасної психології
1 |
Скільки доріг обирає і скільки знаходить доказів серце, щоб досягти того, до чого воно прагне. (Дюма-син) |
|
2 |
Великі розуми ставлять перед собою цілі; решта людей слідують за своїми бажаннями. (Ірвінг) |
|
3 |
Серйозне прагнення до якоїсь мети - насправді половина успіху у її досягненні. (В.Гумбольдт) |
|
4 |
Єдиною перешкодою здійсненню наших планів на завтра можуть бути наші сьогоднішні сумніви. (Ф.Рузвельт) |
|
ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 3
Інструкційна карта до практичного заняття № 3
Тема заняття Психологія індивідуальних відмінностей.
Визначення індивідуально-психологічних особливостей особистості.
Мета заняття закріпити теоретичні знання студентів з даних тем, надати можливість само діагностики своїх індивідуальних властивостей, що сприятиме само розумінню, самоаналізу, перевірити знання студентів, виявити незрозуміле, пояснити його.
План заняття
1.Організаційний момент.
2. Зробити самоаналіз індивідуальних особливостей
3. Виконання контрольних завдань на оцінку.
Хід заняття
1.Виконання психологічного тестування за психодіагностичними методиками
Шановні студенти! В практичній роботі Ви знайдете психодіагностичні методики, за якими Вам необхідно самостійно проаналізувати власні особистісні особливості та записати у таблицю назву використаної методики й результати дослідження.
Назва методики |
Отримані результати |
|
|
|
|
|
|
|
|
