Функціональні обов’язки директора

• Здійснює загальне керівництво охороною праці на підставі закону України про «Охорону праці», Кодексу законів про працю України, системи управління охороною праці та інших нормативних актів, спрямованих на створення здорових і безпечних умов праці.

• Здійснює загальне керівництво по розробці розділу «Охорона праці» колективного договору, планів роботи з охорони праці на підприємстві з урахуванням вимог діючих правил і норм, приписів контролюючих органів і результатів атестації, планує їх фінансування і матеріально-технічне забезпечення.

• Здійснює прогнозування потреб у засобах охорони праці, зниження рівня травматизму і захворювань, пов'язує плани з охорони праці з планом економічного і соціального розвитку підприємства, планує впровадження нової техніки, капітального будівництва, матеріально-технічного забезпечення і підготовки кадрів.

• Організує розробку, впровадження і вдосконалення системи управління охороною праці як невід’ємної частини системи управління підприємством. Організує виконання планів роботи з охорони праці, проведення комплексних перевірок відділень.

• Затверджує Положення про розподіл обов'язків персоналу і структурно-функціональну схему управління охороною праці з чітким розподілом завдань охорони праці для всіх посадових осіб, з зобов'язаннями їх виконувати функції управління в своїх колективах.

• Організує роботу по впровадженню найновіших досягнень науки, техніки передового досвіду, спрямовуючи їх на створення безпечних умов праці і охорону навколишнього середовища.

• Керує службою охорони праці, передбачає комплектування служби висококваліфікованими фахівцями. Розглядає та затверджує плани робіт з охорони праці.

• Дає усні та письмові розпорядження і вказівки з питань охорони праці, затверджує всі Положення, видає накази.

• Проводить наради директорів і ІТП підлеглих відділень за участю комітету профспілки, голови комісії з питань охорони праці, на яких розглядаються стан охорони праці, результати проведених перевірок з охорони праці, виконання розділу «Охорона праці» колективного договору. Приймає відповідні заходи по усуненню недоліків що мають місце.

• Контролює ефективність функціонування системи управління охороною праці, втілення всіх завдань і функцій управління.

• Контролює регулярність і якість проведення на підприємствах адміністративно-громадського контролю охороною праці.

• Контролює роботу по навчанню та перевірці знань з охорони праці посадових осіб підприємства.

• Контролює дотримання законодавства про режим праці та відпочинку, умов праці жінок та молоді, надання пільг і компенсацій у шкідливих і важких умовах праці.

Контролює порядок фінансування охорони праці та затверджує перелік заходів фінансування тощо.

Функціональні обов’язки начальника відділу

• Приймає участь у розробці розділу «Охорона праці» колективного договору.

• Планує розробку технологічної і технічної документації по впровадженню на підприємствах нової техніки і передової технології, автоматизації, механізації виробничих процесів, спрямованих на забезпечення безпеки ведення робіт, полегшення і нормалізацію санітарно-гігієнічних умов праці.

• Приймає участь у роботі комісії по перевірці знань з питань охорони праці.

• Приймає участь у роботі комісії по перевірці стану охорони праці на підприємстві.

• Приймає участь у розслідуванні аварій, тяжких, смертельних і групових нещасних випадків, професійних захворювань на виробництві. Аналізує причини травматизму, приймає участь у розробці заходів щодо усунення причин нещасних випадків.

• Приймає участь у роботі комісій по прийому в експлуатацію будівель, виробництв, обладнання, а також керує роботою комісій по експертизі проектів на реконструкцію та будівництво об'єктів. Планує проведення поточних і капітальних ремонтів будівель, споруд, обладнання.

• Розробляє спеціальні інструкції з охорони праці на роботи з підвищеною небезпекою.

• Розробляє технологічні процеси на безпечне проведення ремонтних, вантажно-розвантажувальних і складських робіт, забезпечує вдосконалення процесів з метою їх безпеки.

• Організує виконання заходів з охорони праці, приписів органів Держпраці.

• Керує роботою з охорони праці технічних служб підприємства.

• Координує та визначає обов'язки технічного персоналу підприємств по управлінню охороною праці.

• Приймає участь у проведенні 3-го ступеню адміністративно-громадського контролю з охорони праці, а при вимозі директора − очолює комісію комплексних перевірок стану охорони праці на підприємствах.

• Здійснює контроль за впровадженням на підприємствах нових технологій, автоматизації і механізації, які спрямовані на безпечне ведення робіт, полегшення умов праці тощо.