Энергетикалық шығындар есебі

Энергетикалық шығындар төмендегі формула бойынша есептеледі:

З_эл= Q ∙ Э_уд ∙ Ц_э , (4.4)

мұндағы Q – тоннадағы мұнай мөлшері;

Э_уд– есептелген және қолдағы бар жабдықтарды құрастырғанда 1т мұнайға келетін электр энергиясының меншікті шығыны, кВт∙ч;

Ц_э– бір кВт ∙ч құны.

З_эл1 = 1,6 ∙ 70 ∙ 15,2 = 1 702,4 теңге

Жалақыны есептеу

Негізгі және еңбекақы бойынша шығындар өзгерісін жасалатын іс-шара жұмысшылар санының және олардың біліктілігінің өсуіне немесе азаюына байланысты есептейді. Жұмысшылар саны мен олардың разрядының өзгерісі кезінде жалақы қорының өзгерісін еңбек ақысын төлеу жүйесіне байланысты тарифтік мөлшерлеме негізінде есептеу керек. Егер тек қана жұмысшылар саны өзгерсе, онда жұмысшылар санатына сай келетін орташа жалақы бойынша еңбекақы төлеу қорын үнемдеуді анықтау керек.

ҚР ең төмен жалақы – 21 364 теңге.

Тарифтік коэффициент ПТП еңбекақы төлеудің уақытша формасы бойынша жұмыс жасайтынын ескере отырып, тарифтік кесте бойынша қабылданған.

Қосымша жалақыны есептейтін коэффициент – негізгі жалақының 1,75-і.

ҚР әрекет ететін өңірлік коэффициент – 1,14.

Аудандық коэффициент – 1,35.

Еңбекақы қоры= Ең төменгі жалақы · Тарифтік коэффициент · Айлар саны · Аудандық коэффициент · Өңірлік коэффициент · Қосымша жалақы коэффициенті · ПТП саны.

Еңбекақы қоры₁= 21 364 ∙ 10,85 ∙ 12 ∙ 1,35 ∙ 1,14 ∙ 1,75 ∙ 6 = 49 847 183,18 тенге.

4.3 Кесте - Еңбекақы төлеу есебінің жиынтық кестесі

Қызметі	Разряд	Жалпы саны	тариф	уақыт	Еңбекақы қоры	Сыйақы 20% тг	Түнгі 15% Теңге	Қосымша. 40%, тг	Эколо- гиялық 30%, тенге	Барлығы (айына), теңге
Технолог	11	1	703,78	180	226680,4	25336,08	19002,06	50672,16	38004,12	359694,82
Оператор	5	1	319,9	180	87582	11516,4	8637,3	23032,8	17274,6	148 041,1
Слесарь	3	1	194,94	180	65089,2	7017,84	5263,38	14035,68	10526,76	101 930,86
Электрик	5	1	319,9	180	97502	11516,4	8637,3	23032,8	17274,6	157961,1
Жүргізуші		1	194,94	180	55089,2	7017,84	5263,38	14035,68	10526,76	91930,86
Барлығы										859 556,74

Әлеуметтік сақтандыру жарналары

Жалпы жалақы қорынан бюджетке, зейнетақы қорына, міндетті медициналық және әлеуметтік сақтандыруларға аударымдар жасалады. Зейнетақы қорына аударым жалақы қорының 10% құрайды, қалған аударымдар барлығын қоса есептегенде жалақы қорының 26%-н қамтиды.

Зейнетақылық аударымдар

(859556,74 ·12)·10/100 = 1 031 468,08тг

Қалған төлемдер

(859556,74 ·12)∙26/100 = 2 681 817,03тг

Аударымның жалпы сомасы:

1031468,08+2681817,03= 3 713 285тг