Содержание
1 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 4
1.1 Цели и задачи практики 4
1.2 Организация организационно-технологической практики 6
2 СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ 9
3 ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 12
3.1 Требования к содержанию и оформлению отчета 12
3.2 Рекомендуемая литература 13
ПРИЛОЖЕНИЕ А 15
Образец оформления титульного листа отчета 15
1 Пояснительная записка
1.1 Цели и задачи практики
Организационно-технологическая практика является важной неотъемлемой частью обучения студента выбранной экономической специальности. Организационно-технологическая (производственная) практика проводится на предприятиях различных форм собственности в соответствии с действующим планом и в установленные сроки в течение двух недель, как для дневной формы получения высшего образования, так и для заочной формы получения высшего образования.
Согласно образовательного стандарта специальности (ОСВО 1-25 01 10-2013) производственная (организационно-технологическая) практика должна быть нацелена на получение представления о задачах и проблемах в деятельности отрасли и конкретных организаций; закрепление, расширение и углубление полученных теоретических знаний по одной или группе изучаемых учебных дисциплин; приобретение практических навыков самостоятельной работы; выработку умений применять их при расширении конкретных экономических вопросов.
Объектами изучения в условиях данной практики являются различные коммерческие организации различных форм собственности и их структурные подразделения.
Цель практики:
- закрепление в производственных условиях знаний и умений, полученных в процессе обучения в институте;
- овладение навыками решения социально-профессиональных задач;
- овладение производственными технологиями.
Задачи практики:
- приобретение студентами профессиональных навыков по специальности;
- закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин;
- развитие профессиональных навыков организаторской деятельности в условиях трудового коллектива;
- изучение действующей организационно-управленческой структуры объекта практики;
- изучение и проведение анализа основных экономических показателей хозяйственной деятельности объекта практики;
- ознакомление с современными технологиями обеспечения услуг и реализации товаров;
- изучение ассортимента производимых и реализуемых товаров, оказываемых услуг.
При прохождении организационно-технологической практики формируются или развиваются следующие компетенции:
умение работать самостоятельно;
обладание навыками устной и письменной коммуникации;
умение учиться, повышать свою квалификацию;
обладание качествами гражданственности;
способность к социальному взаимодействию;
владение навыками здоровьесбережения;
способность к критике и самокритике;
умение работать в команде;
владение современными средствами телекоммуникаций;
способность готовить доклады, материалы к презентациям;
исследование и оценка потребительских предпочтений, умение их формировать с помощью маркетинговых коммуникаций;
умение анализировать хозяйственную деятельность организаций.