- •Вопрос 1. Предмет, функции и отрасли педагогической науки
- •Вопрос 2. Основные педагогические понятия
- •Вопрос 3. Целостный педагогический процесс
- •Вопрос 4. Факторы развития личности
- •Вопрос 5. Психолого-педагогические особенности разных возрастных групп
- •Вопрос 6. Методы педагогических исследований
- •Вопрос 7. Система образования в Российской Федерации
- •Вопрос 8. Сущность процесса обучения
- •Вопрос 9. Содержание образования
- •Вопрос 10. Закономерности и принципы обучения
- •Вопрос 11. Методы и средства обучения
- •Классификация методов обучения по источнику знаний
- •Вопрос 12. Формы организации обучения
- •Вопрос 13. Сущность процесса воспитания
- •Вопрос 14. Закономерности и принципы воспитания
- •Вопрос 15. Методы и формы воспитания
- •Вопрос 16. Взаимоотношение личности и коллектива
- •Вопрос 17. Формирование базовой культуры личности
- •Вопрос 18. Современные концепции творчески одарённых детей
- •Вопрос 19. Характеристика одарённой личности
- •Вопрос 20. Роль педагога в обучении одарённых детей
Вопрос 20. Роль педагога в обучении одарённых детей
Методы и формы работы с одаренными учащимися, прежде всего, должны органически сочетаться с методами и формами работы со всеми учащимися и в то же время отличаться определенным своеобразием.
Условия успешной работы с одаренными учащимися
учитель верит в собственную компетенцию и возможность решать возникающие проблемы. Он готов нести ответственность за последствия принимаемых им решений и одновременно ощущает себя человеком, заслуживающим доверия, уверен в своей человеческой привлекательности и состоятельности;
учитель считает окружающих способными самостоятельно решать свои проблемы, верить в их дружелюбие и в то, что они имеют положительные намерения, им присуще чувство собственного достоинства, которое следует ценить, уважать и оберегать;
учитель стремится к интеллектуальному самосовершенствованию, охотно работает над пополнением собственных знаний, готов учиться у других и заниматься самообразованием и саморазвитием.
Методические рекомендации по работе с одаренными детьми в системе дополнительного образования
В системе дополнительного образования могут быть выделены следующие формы обучения одаренных и талантливых детей:
индивидуальное обучение или обучение в малых группах по программам творческого развития в определенной области;
работа по исследовательским и творческим проектам в режиме наставничества (в качестве наставника выступает, как правило, ученый, деятель науки или культуры, специалист высокого класса);
очно-заочные школы;
каникулярные сборы, мастер-классы, творческие лаборатории;
система творческих конкурсов, фестивалей, олимпиад;
детские научно-практические конференции и семинары.
В работе с одаренными и талантливыми детьми можно выделить несколько этапов:
прежде всего, необходимо отыскать одарённых детей.
талантливый человек талантлив во многом, поэтому ребенок должен иметь право выбора того, каким предметом заниматься углубленно.
разработка личностно - ориентированного подхода к обучению одаренных детей: талантливые дети всегда жаждут чего-то нового, более сложного, и если их информационный голод останется неутоленным, они быстро потеряют интерес к предмету.
на следующем этапе надо развить в одаренном ребенке психологию лидера, осторожно чтобы это не привело к появлению «звездной болезни». Он должен не стесняться показывать свои способности, не боятся выражать свои мысли, хотя бы потому, что они нестандартны и не имеют аналогов.
Выделяют следующие направления развития одаренности детей, которые применимы и в системе дополнительного образования:
1. Активное отношение к окружающему миру. Одаренные люди любознательны
2. Самостоятельность.
3. Произвольность регулирования своего поведения. Поскольку одаренным детям все легко достается, то волевые усилия бывают минимальными. Проблемы возникают, когда ребенку необходимо заставить себя делать то, что неинтересно, когда необходимо подчиниться требованиям взрослых.
4. Организация индивидуального стиля деятельности. Индивидуальный стиль деятельности
5. Создание мотивации к развитию и обучению.
