- •Самостійна робота №1
- •Послідовність виконання роботи:
- •Самостійна робота №2
- •Послідовність виконання роботи:
- •2. Скласти порівняльну характеристику основних форм організації освітнього процесу в школі та коледжі.
- •3.Молодший школяр та його місце в освітньому процесі. Основні характеристики.(написання конспекту).
- •Самостійна робота №3
- •Послідовність виконання роботи:
- •2. Перелічити принципи освітнього процесу в педагогічному коледжі та охарактеризувати їх.
- •Основні форми організації освітнього процесу у Педагогічному коледжі та їх коротка характеристика.
- •Функції сучасної Вузівської лекції.
- •5. Висновок.
- •Самостійна робота №4
- •Послідовність виконання роботи:
- •2.Самовиховання в системі підготовки майбутнього вчителя. Методи та прийоми самовиховання.(складання конспекту)
- •3.Професійна етика та педагогічний такт вчителя.(складання конспекту)
- •4.Розробка презентації за вибором
- •Самостійна робота №5
- •Послідовність виконання роботи:
- •2.Класифікація методів виховання та їх характеристика (написання конспекту)
- •3.Оформлення педагогічної скриньки рухливих ігор у гпд або під час фізкультхвилинок. Самостійна робота № 6
- •Послідовність виконання роботи:
- •2.Визначити поняття самостійної роботи та її складові(написання конспектів)
- •3.Організація роботи майбутнього вчителя з книгою та іншими сучасними засобами пошуку та одержання інформації.
- •4.Схематично відображення процесу пошуку та отримання необхідної інформації.
- •Самостійна робота № 7
- •Послідовність виконання роботи:
- •Самостійна робота № 8
- •Послідовність виконання роботи:
- •2.Створити картотеку педагогічних видань, а саме журнали та інші засоби інформації, які містять педагогічні дані.
- •Самостійна робота № 9
- •Послідовність виконання роботи:
- •2.Методика підготовки студента до лекції, семінарського і практичного заняття, заліків та іспитів. (написання конспекту)
- •3.Методика пошуку та опрацювання літературних джерел(написання конспекту)
- •4.Скласти план, написати конспект статті: Левківський к. Підготовка сучасного вчителя згідно з вимогами Болонського процесу / к.Левківський // Освіта України. – 2008. – 22 лютого.
- •Самостійна робота № 10
- •Послідовність виконання роботи:
- •1.Етапи та процес аналізу статті(написання конспекту)
- •2.Аналіз педагогічної статті
- •Практична робота № 1
- •Послідовність виконання роботи
- •2.Дискусія в парах.
- •3. Порівняльна таблиця.
Практична робота № 1
Тема. Педагогічний досвід – основа становлення творчості особистості вчителя.
Мета. Робота з удосконалення творчої особистості майбутнього педагога. Ознайомлення з проявами педагогічної творчості, творчим використанням педагогічних технологій.
Послідовність виконання роботи
Обговорення педагогічної творчості і її складових.
1.1.Творчість вчителя у розв’язуванні психолого-педагогічних задач.
Дискусія в парах.
Порівняльна таблиця .особливості педагогічної діяльності вчителя у Вальдорфськой школі та школі Марії Монтессорі.
Робота в групах. Що ви думаєте з приводу міркувань американського дослідника У. Уолтера про вчителя?
Груповий творчий проект.
2.Дискусія в парах.
Розподіліть між собою твердження і доведіть правильність обраного.:
а) «Сучасний вчитель має бути обізнаним із комп’ютерними технологіями, користуватися ними, адже це вимога часу»;
б) «Вчитель-професіонал може провести чудовий урок, маючи у класі лише дошку та крейду, тобто бути гарним педагогом і без знання сучасних комп’ютерних технологій».
3. Порівняльна таблиця.
Користуючись інфо-джерелами, з’ясуйте особливості педагогічної діяльності вчителя у Вальдорфськой школі та школі Марії Монтессорі. Прокоментуйте поданий вислів.
-
. "У школі Монтессорі ідеальний учитель – це здебільшого мудрий спостерігач, наставник, який втручається у процес, підказує або допомагає тільки в тому випадку, коли це дійсно потрібно, допомагає дитині зробити справу самостійно.
У Вальдорфськой школі ідеальний учитель – це вчитель, що турбується в першу чергу про формування душевних та духовних якостей" У Вальдорфськой школі ідеальний учитель – це вчитель, що турбується в першу чергу про формування душевних та духовних якостей"
4.Робота в групах.
Що ви думаєте з приводу міркувань американського дослідника У. Уолтера про вчителя?Висловіть своє ставлення та послухайте думки одногрупників.
"Щоб наблизитися до ідеалу, учитель повинен знати специфічні небезпеки і шкідливості своєї професії. У. Уолтер.
5.Груповий творчий проект
Проект на вибір, проводиться у трьох групах, творчо оформлюється, публічно захищається, оцінюється та аналізується експертами.
"Учитель очима дітей";
"Учитель очима батьків";
"Учитель очима керівництва школи".
Практичне заняття № 2
Тема. Професійне спілкування в структурі діяльності педагога.
Мета. Формування індивідуального стилю педагогічного спілкування, удосконалення вербальної, невербальної та комп’ютерної комунікації майбутнього вчителя.
Послідовність виконання роботи
Обговорення вимог індивідуального стилю педагогічного спілкування..
Складання "антипорадника" вчителя
Творчий проект "Кодекс честі вчителя", "Клятва вчителя»
Тренінгові вправи з розвитку комунікативних здібностей педагогів
Головні вимоги педагогічного спілкування |
Складання "антипорадника" вчителя.
"Як не потрібно спілкуватися з дітьми і до яких наслідків це призведе". |
Поради для вчителя "Як потрібно спілкуватися з дитиною". |
Творчий проект (робота в парах): "Кодекс честі вчителя", "Клятва вчителя" (проект на вибір, проводиться у парах, творчо оформлюється, публічно захищається.
Тренінгові вправи з розвитку комунікативних здібностей педагогів
увійдіть до класу і зверніть до себе увагу учнів засобами міміки, рухів, жестів;
проявіть здивування, хвилювання, обурення, іронію у педагогічно доцільній формі;
зробіть коротке зауваження порушнику дисципліни (бажано проявити почуття гумору);
зверніться до учня (класу) з проханням, запитанням, пропозицією побажанням, вимогою;
висловіть із різними інтонаціями одну і ту ж фразу, звернену до учнів: "Прошу уваги", "Іди до дошки", "Відкрийте зошити і запишіть";
інсценізуйте педагогічні ситуації (спілкування з педагогічно занедбаною дитиною; з роздратованим батьком; вчителем, який не об’єктивно оцінює учня тощо).
