- •Вопросы по спецкурсу «судебная практика по трудовым делам»
- •Понятие и виды юридической практики.
- •Понятие и определение судебной практики.
- •Содержание и формы судебной практики. Виды судебной практики.
- •Правовая природа заключений и решений Конституционного Суда, постановлений Пленума Верховного Суда и решений Республиканского трудового арбитража по трудовым спорам.
- •Толкование в судебной практике по трудовым делам. Коллизии, конкуренция норм трудового права и способы их разрешения.
- •Конкретизация в судебной практике по трудовым делам. Оценочные понятия в трудовом праве.
- •Пробелы в трудовом законодательстве и способы их преодоления судами.
- •Подведомственность трудовых споров.
- •Категории трудовых дел в судах.
- •Сроки обращения за разрешением трудовых споров.
- •Круг юридически заинтересованных в исходе дела лиц, судебные расходы, процессуальные сроки и другие процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •Проблемы заключения трудового договора, признания его незаключенным в судебной практике
- •Недействительность трудового договора и отдельных его условий.
- •Судебная практика по трудовым спорам, связанным со сферой применения, сроком действия и содержанием контрактов.
- •Отграничение переводов, перемещений, изменений существенных условий труда в судебной практике.
- •16. Проверка судами законности условий и процедуры изменения трудового договора.
- •17. Дела о восстановлении на работе при незаконном прекращении трудового договора по инициативе работника и по соглашению сторон.
- •18. Дела о восстановлении на работе при незаконном увольнении работника по статьям 42 и 47 тк.
- •19. Дела о восстановлении на работе при незаконном прекращении трудового договора по статьям 29, 38 и 44 тк.
- •20. Дела о восстановлении на работе работников, уволенных по дополнительным основаниям, предусмотренным законодательством о контрактах.
- •21. Трудовые споры о размере, форме и сроках выплаты заработной платы. Индексация заработной платы при задержке ее выплаты нанимателем.
- •22. Дела о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула. Ответственность нанимателя за задержку расчета при увольнении работника и за задержку выдачи трудовой книжки.
- •23. Исчисление среднего заработка работника при рассмотрении трудовых споров.
- •24. Трудовые споры об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных при отсутствии оснований дисциплинарной ответственности.
- •25. Дела об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных с пропуском сроков, нарушением порядка применения мер дисциплинарной ответственности.
- •26. Общая характеристика дел о возмещении ущерба, причиненного работником нанимателю.
- •27. Возмещение ущерба, причиненного нанимателю при ограниченной и полной материальной ответственности.
- •28. Определение судом размера ущерба, причиненного работником нанимателю и порядок его возмещения.
- •29. Понятие и стороны коллективных трудовых споров.
- •30. Система органов, рассматривающих коллективные трудовые споры.
- •31. Категории коллективных трудовых споров, рассматриваемых трудовыми арбитражами.
Вопросы по спецкурсу «судебная практика по трудовым делам»
Понятие и виды юридической практики.
Понятие и определение судебной практики.
Содержание и формы судебной практики. Виды судебной практики.
Правовая природа заключений и решений Конституционного Суда, постановлений Пленума Верховного Суда и решений Республиканского трудового арбитража по трудовым спорам.
Толкование в судебной практике по трудовым делам. Коллизии, конкуренция норм трудового права и способы их разрешения.
Конкретизация в судебной практике по трудовым делам. Оценочные понятия в трудовом праве.
Пробелы в трудовом законодательстве и способы их преодоления судами.
Подведомственность трудовых споров.
Категории трудовых дел в судах.
Сроки обращения за разрешением трудовых споров.
Круг юридически заинтересованных в исходе дела лиц, судебные расходы, процессуальные сроки и другие процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Проблемы заключения трудового договора, признания его незаключенным в судебной практике.
Недействительность трудового договора и отдельных его условий.
Судебная практика по трудовым спорам, связанным со сферой применения, сроком действия и содержанием контрактов.
Отграничение переводов, перемещений, изменений существенных условий труда в судебной практике.
Проверка судами законности условий и процедуры изменения трудового договора.
Дела о восстановлении на работе при незаконном прекращении трудового договора по инициативе работника и по соглашению сторон.
Дела о восстановлении на работе при незаконном увольнении работника по статьям 42 и 47 ТК.
Дела о восстановлении на работе при незаконном прекращении трудового договора по статьям 29, 38 и 44 ТК.
Дела о восстановлении на работе работников, уволенных по дополнительным основаниям, предусмотренным законодательством о контрактах.
Трудовые споры о размере, форме и сроках выплаты заработной платы. Индексация заработной платы при задержке ее выплаты нанимателем.
Дела о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула. Ответственность нанимателя за задержку расчета при увольнении работника и за задержку выдачи трудовой книжки.
Исчисление среднего заработка работника при рассмотрении трудовых споров.
Трудовые споры об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных при отсутствии оснований дисциплинарной ответственности.
Дела об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных с пропуском сроков, нарушением порядка применения мер дисциплинарной ответственности.
Общая характеристика дел о возмещении ущерба, причиненного работником нанимателю.
Возмещение ущерба, причиненного нанимателю при ограниченной и полной материальной ответственности.
Определение судом размера ущерба, причиненного работником нанимателю и порядок его возмещения.
Понятие и стороны коллективных трудовых споров.
Система органов, рассматривающих коллективные трудовые споры.
Категории коллективных трудовых споров, рассматриваемых трудовыми арбитражами.