Тема 6. Детерминированный факторный анализ.
План
Общее понятие о факторном анализе и его основные задачи.
Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
Классификация связей факторного анализа.
Модели детерминированного факторного анализа.
Методы детерминированного факторного анализа.
Метод изолированного влияния факторов
Индексный метод
Метод цепных подстановок
Метод абсолютных разниц
Метод относительных разниц
Интегральный метод
Метод пропорционального деления и долевого участия
Метод логарифмирования в экономическом анализе
Общее понятие о факторном анализе и его основные задачи.
Для изучения закономерности на основе выявления связей между показателями и их влияния на конечный результат проводится факторный анализ.
Факторный анализ изучает связи между явлениями, измеряет количественное влияние отдельных показателей на изменение другого совокупного показателя.
Отсюда показатели могут быть классифицированы как факторные и результативные. Факторные показатели характеризуют причину изменения явления и являются независимыми. Результативные показатели характеризуют следствие изменения явления и являются зависимыми. Таким образом, факторы и результат образуют причинно-следственную взаимосвязь, которая называется факторной системой.
В общем виде модель факторной системы может быть выражена формулой
,
где
–
факторы явления,
y – результат явления.
Основными задачами факторного анализа является:
– Отбор факторов, влияющих на результативные показатели.
Отбор производится на основе теоретических и практических значений. Выявляются также взаимозависимости между факторами.
– Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.
– Определение формы зависимости между факторными и результативными показателями.
– Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями.
– Оценка и расчет влияния факторов и изучение роли каждого из них на изменение результативного показателя.
– Практическое применение факторной модели и использование её для управления экономическими процессами.
Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
Рассмотрим классификацию факторов анализа хозяйственной деятельности по различным группировочным признакам (см. табл. 10).
Таблица 10
Группировка факторов анализа хозяйственной деятельности по различным признакам
Группы факторов по признакам |
Виды факторов |
Примечание |
А |
1 |
2 |
1. По своей сущности |
- природно-климатические |
Влияют на результаты деятельности в сельском хозяйстве, в лесном хозяйстве, в добывающей промышленности и др. отраслях, они позволяют оценить результаты работы субъектов хозяйствования. |
- социально-экономические |
Изучают состояние жилищных условий работников, организацию культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы на предприятии, общий уровень культуры и формирование кадров. Они повышают эффективность использования производственных ресурсов. |
|
- производственно-экономические |
Определяют частоту и эффективность использования производственных ресурсов и конечные результаты деятельности предприятия. |
|
2. По результатам воздействия |
- основные |
Оказывают наибольшее влияние на результат. |
- второстепенные |
Не оказывают существенного влияния на результат. |
|
3. По оценкам деятельности |
- объективные |
Не зависят от мнения и воли людей. Это пожар, наводнение, стихийные бедствия. |
- субъективные |
Зависят от мнения и от деятельности физических и юридических лиц. |
|
4. По центрам воздействия |
- внутренние |
Оказывают влияние на результат хозяйственной деятельности, который может быть скорректирован руководством предприятия. |
- внешние |
Оказывают влияние на результат хозяйственной деятельности предприятия и деятельности других предприятий. Например, неравномерность и несвоевременность поставки сырья, материалов, их качество, стоимость, конъюнктура рынка, инфляционные процессы. |
|
5. По степени распространения |
- общие (универсальные) |
Оказывают влияние на результат хозяйственной деятельности во всех отраслях экономики. |
- специфические |
Оказывают влияние на результат только в пределах одной отрасли. |
|
6. По сроку воздействия |
- постоянные |
Оказывают влияние на результат непрерывно. |
- переменные |
Оказывают влияние периодически. Например, освоение новой продукции, новой техники и т.д. |
|
7. По характеру действия |
- интенсивные |
Характеризуют рост эффективности использования качественных факторов. Например, рост производительности труда, фондоотдачи и др. |
- экстенсивные |
Характеризуют рост количественных факторов. Например, рост количества рабочих, объема производства продукции, расширение посевной площади и т.д. |
|
8. По составу |
- простые (элементные) |
Например, число рабочих, количество основных фондов. |
- сложные (комплексные) |
Например, производительность труда, оборачиваемость активов. |