Определите свои раздражители

Первый шаг преобразования стресса в эмоциональную силу — определить типичные источники стресса. Вашу обычную реакцию, и другие особенности переживания стресса. Контроль стресса особенно важен для людей, строящих карьеру, потому что роль лидера очень трудна, особенно если ваши цели — стать заметной и получить повышение. К типичным источникам стресса относятся:

- Психологическое расстройство и волнение — ваша реакция на события.

- Переутомление на работе, слишком большое количество требований и обязанностей, неспособность контролировать работу.

- Наркотики (в том числе медицинские) и лекарства (включая пищевые добавки). Сильный шум и загрязнение воздуха. Нарушение безопасной, гармоничной окружающей среды или изменение положения вещей.

Чтобы определить, грозит ли Вам синдром «профессионального выгорания» заполните экспресс-анкету «выгорания», подсчитайте количество положительных ответов.

№	Да	Нет	Утверждения
1			Когда в воскресенье в полдень я вспоминаю о том, что завтра снова идти на работу, то остаток выходных уже испорчен.
2			Если бы у меня была возможность уйти на пенсию по-раньше, я сделала бы это без промедления.
3			Коллеги по работе раздражают меня: невозможно терпеть их одни и те же разговоры.
4			То, насколько меня раздражают коллеги, еще мелочи по сравнению с тем, как меня выводят из равновесия пациенты и их родственники.
5			На протяжении последних трех месяцев я отказалась от курсов повышения квалификации, от участия в конкурсах…
6			Коллегам я придумала обидные прозвища, которые использую мысленно.
7			С делами по работе я справляюсь «одной левой». Нет ничего такого, что могло бы удивить меня своей новизной.
8			О моей работе мне едва ли кто скажет что-нибудь новое.
9			Стоит мне только вспомнить о своей работе, как хочется взять и послать ее подальше.
10			За последние три месяца мне не попала в руки ни одна специальная книга, из которой я почерпнула бы что-нибудь новенькое.

Оценка результатов:

1 балл - синдром выгорания Вам не грозит.

2-6 баллов - Вам необходимо взять отпуск, отключиться от рабочих дел.

7-9 баллов - пришло время решать: либо сменить работу, либо лучше,

переменить стиль жизни.

10-баллов - положение весьма серьезное, но возможно, в вас еще теплится огонек;

нужно, чтобы он не погас.

А чтобы действительно этот огонек не погас, предлагаю Вам  некоторые приемы снятия психоэмоционального выгорания.

СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА

Как избежать встречи с синдромом профессионального выгорания

1. Будьте внимательны к себе: это поможет вам своевременно заметить первые симптомы усталости.

2. Любите себя или, по крайней мере, старайтесь себе нравиться.

3. Подбирайте дело по себе: сообразно своим склонностям и возможностям. Это позволит вам обрести себя, поверить в свои силы.

4. Перестаньте искать в работе счастье или спасение. Она — не убежище, а деятельность, которая хороша сама по себе.

5. Перестаньте жить за других их жизнью. Живите, пожалуйста, своей. Не вместо людей, а вместе с ними.

6. Находите время для себя, вы имеете право не только на рабочую, но и на частную жизнь.

7. Учитесь трезво осмысливать события каждого дня. Можно сделать традицией вечерний пересмотр событий.

8. Если вам очень хочется кому-то помочь или сделать за него его работу, задайте себе вопрос: так ли уж ему это нужно? А может, он справится сам?