- •Методические рекомендации по проведению стажировок по охране труда
- •* «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (зарегистрирован Минюстом России 12.02.2003 № 4209).
- •Руководитель стажировки (наставник, инструктор) -
- •Руководители структурных подразделений: начальник участка (цеха), заведующий гаражом (хозяйством, складом), прораб и т. П.;
- •Специалисты: энергетик, механик, технолог и т. П.;
- •Рабочие более высокой квалификации по данной профессии (имеющие стаж работы по данной профессии не менее трех лет), чем у стажера.
- •Руководителей стажировки по охране труда специалистов определяет руководитель организации. Руководителями стажировки могут быть:
- •Руководители структурных подразделений;
- •Специалисты более высокой квалификации (имеющие стаж работы в данной должности не менее трех лет), чем у стажера.
- •Основанием для определения руководителей стажировки является:
- •Наличие квалификации водителя не ниже 2-го класса (для водителей);
- •Наличие разряда по профессии не ниже 4-го;
- •Отсутствие аварий, пожаров, дтп и несчастных случаев по их вине на протяжении трех последних лет;
- •Отсутствие за последний год работы нарушений трудовой дисциплины;
- •Качественное выполнение производственных заданий.
- •Руководитель стажировки обязан пройти обучение по охране труда в установленные для его профессии, специальности сроки.
- •У одного стажера может быть несколько руководителей стажировки.
- •Стажировка по охране труда проходит в равных частях (соотношениях):
- •В различные смены: дневную, вечернюю, ночную (при многосменном графике работы);
- •На всех постоянных и временных рабочих местах работника;
- •Продолжительность рабочего дня (смены) стажера определяется графиком и продолжительностью рабочего дня (смены) по его профессии, специальности.
- •Руководитель стажировки выполняет свои обязанности согласно должностной инструкции руководителя стажировки (приложение 2).
- •Стажер выполняет свои обязанности согласно рабочей инструкции стажера (приложение 3).
- •Руководитель структурного подразделения выдает руководителю стажировки:
- •Положение о проведении стажировок по охране труда.
- •Программу стажировки по охране труда для работника соответствующей профессии, специальности.
- •Должностную инструкцию руководителя стажировки.
- •Рабочую инструкцию стажера.
- •Лист стажировочный по охране труда (приложение 4).
- •После завершения стажировки:
- •Руководитель стажировки сдает Лист стажировочный руководителю своего структурного подразделения;
- •Руководитель структурного подразделения обеспечивает явку стажера в комиссию организации на проверку знаний по вопросам охраны труда.
- •* Форма табеля учета рабочего времени в статье не приводится — она унифицированная. (Примеч. Автора)
- •От редакции
Главный
бухгалтер на основании приказа
(распоряжения) о проведении стажировки,
Положения о проведении стажировки и
табеля учета рабочего времени руководителя
стажировки начисляет руководителю
стажировки материальное вознаграждение.
Время
прохождения стажером стажировки
считается его рабочим и оплачивается
согласно его окладу (тарифной ставки),
если работник принят на оклад (тарифную
ставку), или в размере рублей за
каждый день стажировки, если у работника
сдельная
система оплаты труда.
Заключительные
положения
В
соответствии со ст. 230 ТК РФ в случае
несчастного случая на производстве
оформляется акт о несчастном случае
на производстве формы Н-1, где в одном
из пунктов указываются сроки прохождения
стажировки пострадавшим или причину
ее непрохождения. Указанные обстоятельства
учитываются при определении вины
и степени ответственности должностных
лиц за непроведение стажировки.
Ответственность
за организацию проведения стажировок
на рабочих местах возлагается на
руководителей структурных подразделений
организации или на руководителя
организации, где нет структурных
подразделений.
Общий
контроль за организацией проведения
стажировок по охране труда осуществляет
специалист по охране труда.
Изменения
и дополнения к настоящему Положению
согласовываются с главным инженером
и специалистом по охране труда (службой
по охране труда) и вносятся в Положение
на основании приказа руководителя
организации.
В
настоящее время Государственным
автономным образовательным учреждением
г. Москвы «Учебный центр «Профессионал»
и некоммерческим партнерством
«Межрегиональная ассоциация
образовательных организаций содействия
в повышении качества образовательных
услуг «Безопасность труда» разработан
новый
проект Правил по охране труда при работе
на высоте, размещенный
на сайте www.eduprof.ru.
Предлагаем
читателям принять участие в обсуждении
данного проекта на страницах журнала.
Отклики направлять на Email:
pxk@bk.ru.
От редакции