Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Гражд.-пр. профиль (бакалавриат).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
43.2 Кб
Скачать

Экзаменационный билет № 12

ОК-4,ОК-9, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16

  1. Публичные и непубличные общества: понятие и виды. Учредительные документы.

  2. Производные основания приобретения права собственности.

  3. Порядок рассмотрения дела в кассационной инстанции.

  4. Задача. После заключения коллективного договора в крупной строительной организации среди работников возник вопрос, на кого из них распространяются условия труда и оплаты, предусмотренные в нем?

Разногласия возникли потому, что среди работающих были лица, поступившие на работу либо по трудовому договору, либо по гражданско-правовому подряду. Кроме того, среди работающих по трудовому договору были члены профсоюза и не члены профсоюзов.

Задание. На кого распространяется заключенный в строительной организации коллективный договор? На основании чего?

Экзаменационный билет№ 13

ОК-4,ОК-9, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16

  1. Некоммерческие организации: понятие и виды. Учредительные документы.

  2. Понятие и форма завещания.

  3. Полномочия суда, рассматривающего дела в порядке надзора.

  4. Задача. После прохождения производственного обучения Федорову (16 лет) и Семенову (17 лет) был присвоен 3 разряд, и по приказу директора они были направлены в слесарный цех. По распоряжению начальника цеха для них был установлен 40-часовая рабочая неделя.

Задание. Законно ли решение начальника цеха?

Экзаменационный билет№ 14

ОК-4,ОК-9, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16

  1. Порядок, условия и правовые последствия признания гражданина безвестно отсутствующим и объявления его умершим.

  2. Понятие и виды права общей собственности.

  3. Общая характеристика законодательства об исполнительном производстве.

  4. Задача. Гражданка Синицына была принята на должность секретаря с испытательным сроком на 3 месяца. Против установления испытания она не возражала. В течение испытательного срока допустила ряд ошибок по работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила Синицыной о том, что ее увольняют как не выдержавшую испытания. Синицына не согласилась с таким решением и предъявила справку о том, что находится на 5 месяце беременности.

Задание. Можно ли уволить Синицыну по результатам испытания?

Экзаменационный билет№ 15

ОК-4,ОК-9, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16

  1. Понятие, виды и гражданско-правовое значение актов гражданского состояния.

  2. Понятие и содержание обязательства вследствие причинения вреда.

  3. Форма защиты прав и законных интересов граждан и организаций. Право на судебную защиту.

  4. Задача. Работник поступил на работу в порядке перевода от другого работодателя. При переговорах о переводе ему было обещано новым работодателем, что после трудоустройства в новой организации он получит ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы в летний период до истечения шести месяцев работы, так как в то время он был несовершеннолетним. В новом трудовом договоре это условие не было отражено. После перехода работнику отказали в предоставлении отпуска в летнее время, сославшись на утвержденный график отпусков и на то, что работник уже совершеннолетний. Работник, полагая, что его право было нарушено, обратился в комиссию по трудовым спорам.

Задание. Какое решение должно быть принято КТС?