Тематика курсовых работ для студентов заочного отделения и второго высшего

1. Управление персоналом на предприятии.

2. Организация труда менеджера на предприятии.

3. Личность как объект управления.

4. Трудовой коллектив как объект управления.

5. Требования к современному менеджеру.

6. Методы оценки работы менеджера.

7. Определение способности к лидерству руководителя на предприятии.

8. Теории лидерства, их сущность и применение в управлении на предприятии.

9. Формирование стиля лидерства.

10. Методы оценки и анализа стиля управления.

11. Функции управления и их значение в процессе эффективного управления на предприятии.

12. Сравнительная оценка методов управления с описанием одного из них на предприятии.

13. Сущность и характеристика методов управления персоналом на предприятии.

14. Использование экономических методов управления на предприятии.

15. Использование социально-психологических методов управления персонала на предприятии.

16. Применение административных методов управления персоналом на предприятии.

17. Влияние мотивации персонала на эффективность его работы.

18. Мотивация и стимулирование труда работников на предприятии.

19. Совершенствование мотивации управленческого труда на предприятии.

20. Совершенствование системы мотивации труда на предприятии (на примере управленческих работников функциональных подразделений, цеха).

21. Формирование социально-психологического климата в трудовом коллективе на предприятии.

22. Конфликты и влияние их на результаты работы персонала предприятия.

23. Конфликты и способы их разрешения.

24. Кадровая политика предприятия и ее взаимосвязь со стратегией развития предприятия.

25. Сущность и методы стратегического управления персоналом на предприятии.

26. Структура персонала предприятия и пути ее совершенствования на предприятия.

27. Разделение управленческого труда, особенности работы управленческих работников различных категорий.

28. Планирование состава персонала, потребностей в персонале и пути совершенствования.

29. Анализ системы маркетинга персонала на предприятии.

30. Планирование потребности в персонале на предприятии.

31. Источники привлечения персонала и пути их расширения на предприятии.

32. Совершенствование процесса отбора персонала на предприятии.

33. Технология кадрового обеспечения на предприятии.

34. Процесс подбора, отбора и найма персонала в организации (предприятии) и предложения по его совершенствованию.

35. Опыт работы с кадровым резервом на предприятии.

36. Формирование трудового коллектива на предприятии.

37. Планирование развития персонала на предприятии.

38. Развитие управленческого персонала.

39. Принципы формирования кадровой службы конкретного предприятия и пути их совершенствования.

40. Организация оценки персонала на предприятии.

41. Аттестация персонала и ее связь с развитием и карьерой персонала предприятия.

42. Оценка работы управленческого персонала на конкретном предприятии и пути ее совершенствования.

43. Информационные системы управления предприятий, их совершенствование.

44. Автоматизация управленческого труда.

45. Эффективность управленческого труда.

46. Совершенствование системы управления персоналом.

47. Совершенствование механизма управления персоналом.

48. Сущность, критерии и показатели эффективности управления персоналом.

49. Оценка экономической эффективности управленческого труда.

50. Оценка эффективности управления персоналом на предприятии и предложения по ее совершенствованию.

51. Контроллинг и его применение в управленческой практике.