Билет №12

1. Фарм. деят.-(ФЗ №61)деятельность, включ.в себя оптовую торговлю ЛС,их хранение и перевозку, розничную торговлю, отпуск и изготовление.

Органы управления фарм службы.

-Федеральный уровень -Межрегиональный -Региональный -Территориальный -Уровень отдельной организации

Минздрав контролирует и координирует деятельность трех служб:

РОСЗДРАВНАДЗОР, РОСПОТРЕБНАДЗОР, РОСТРУД. Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию.

Минздрав координирует работу трех фондов: Пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования ФСС, фонд обязательного медицинского страхования

На межрегиональном уровне управляет МЗ области в составе управления лекарственного обеспечения и медтехники. Это управление имеет три отдела:

1 Лекарственное обеспечение

2.Обеспечение мед техникой

3.Организационно фармацевтическое

Задачи:

-Организация и управление процессом обеспечения населения и лечебных учреждений ЛС, медтехникой

-Обеспечение качества и безопасности ЛС путем лицензирования фарм деятельности наркот.средств и псих. веществ и путем надзора

-Функция организационно методического руководства

Национальная лекарственная политика.

1.Гарантированный уровень объема и качества лек. обеспечения за счет средств бюджета и ФОМС

2.Доступность,то есть равный доступ населения к лек. помощи

3.Качество,безопасность,эффективность ЛС

4.Рациональное применение

5.Гос. поддержка отечественных производителей

6.Регулирование цен

7.Обучение и подготовка фарм специалистов

Правовая база,регламентирующая фарм деятельность.

-Законы --Конституция -Федеральные конституциональные законы -Кодексы -ФЗ

Подзаконные нормативные акты:

-Акты президента -Акты Федерального собрания -Акты правительства -Акты Минздрава

2. 1) Средний дневной заработок:

236890+258634/730=495524/730=678,8

2) Сумма дневного заработка с учетом страх.стажа:

678,8*80%=543,04

3) Сумма пособия за первые 3 дня:

543,04*3=1629,12

Д26К70

4) Сумма пособия за оставшиеся дни:

543,04*5=2715,2

Д69₁К70

5) Общая сумма пособия:

1629,12+2715,2=4344,32 руб.

3. 1. Это деловая беседа. Цель: необходимость выработки руководителем соответствующих решений на основании анализа мнений и высказываний сотрудника. 2. Зав.аптекой необходимо было: внимательно слушать бухгалтера, делать записи по поводу новых предложений, также надо было сразу после беседы проанализировать поступившие предложения, а не ехать в банк.(не отвлекаться,пока решение не принято).

Билет №13

1.

Организация отпуска ЛП в мед. организации, не имеющие в составе аптеки:

Получают товар из аптек по требованиям накладным (приказ №110)

1. Требование имеет: штамп, круглая печать ЛПУ, печать для требований, подпись руководителя

2. Указывается в требовании: №, дата составления, отправитель и получатель ЛС, наименование ЛС с дозировкой и формой выпуска, вид упаковки, способ применения, количество затребованных ЛС и стоимость отпущенных

3. Наименование на латинском языке

4. Требование на ЛС подлежащие ПКУ выписывается на отдельном бланке для каждой группы препаратов

5. на наркотические и ядовитые вещества – количество прописью

6. при выписывании ЛС для индивидуального больного: Ф.И.О больного, болезнь, №

7. Требования частно практикующих врачей оформляется на основании договора между ИП и аптекой

8. Требования накладные в четырех экземплярах, на ЛС подлежащие ПКУ в пяти экземплярах (аптека не в составе ЛПУ); 2-3 экземпляра (аптека ЛПУ)

Порядок отпуска в отделения этилового спирта: приказ 245

1.Отпуск этилового спирта учреждениям здравоохранения производить на основании требований, подписанных руководителем учреждения и заверенных печатью учреждения по отдельной доверенности, оформленной в установленном порядке и дающей право на получение спирта в течение одного месяца. Спирт отпускать в весовом измерении по цене, установленной для ЛПУ

2. Установить, что руководители учреждений здравоохранения несут персональную ответственность за правильность назначения, хранения, учета и отпуска этилового спирта и рациональность его использования.

Перечень ЛП, подлежащих ПКУ в аптеках медицинских организаций: приказ 183н

1. наркотические средства, психотропные вещества и их прекурсоры, включенные в списки II, III, IV перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, приказ N 681

2. сильнодействующие и ядовитые вещества приказ N 964

3. комбинир. ЛП, содреж. кроме малых количеств психотр. в-в и их прекурсоров др. фарм. вещ-в приказ №562-н

2. 1) ЗП за фактически отработанное время:

18700*15/17=16500

2) Премия:

16500*20%=3300

3) Форма оплаты труда повременная премиальная

Общая сумма начисленной ЗП:

16500+3300=19800

4)Стандартный вычет:

19800-1400-1400=17000

5) НДФЛ:

17000*13%=2210

6) К выдаче:

19800-2210=17590 руб.

3.

1. Деловая беседа - это общение между лицами с целью установления деловых отношений, разрешения деловых проблем или выработки правильного подхода к ним. 2. Не был использован. Этому помешало нарушение правила проведение деловой беседы(Перед началом беседы зав.аптекой необходимо было предупредить зав.РПО о времени, которым вы располагаете для беседы. А зав.РПО не стоило отвлекаться от обсуждения важного вопроса,касающегося его работы, и жаловаться на сотрудников или о своих личных переживаний, личных проблемах и т.д.) План проведения беседы составляется с целью экономии времени, ведь все уже четко сформулировано и конкретизировано.

3. Деловая беседа.