Литература

1. Бахнов M.C. Контракт – как особая разновидность трудового договора // Трудовое право. – 1997. – №1. – С. 49–54; – № 2. – С. 3–7.

2. Войтик, А.А. Трудовые контракты: актуальные вопросы и ответы / А. А. Войтик, К.Л. Томашевский // Библиотечка журнала «Юрист». – 2006. – № 7. – С. 4–95.

3. Войтик, А. Переход из категории «внешний совместитель» в категорию «основной работник» у одного нанимателя // Главный бухгалтер. – 1999. – № 35. – С. 65–66.

4. Головина, С. Ю. Контрактная форма регулирования трудовых отношений / С. Ю. Головина, В. Д. Шахов // Советское государство и право. – 1991. – № 8. – С. 45– 51.

5. Головина, С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников / С.Ю. Головина. – М.: Изд–во «Деко», 2003. – 256 с.

6. Гудель, В. В. Проверка правильности составления трудовых контрактов // Юрист. – 2007. – № 7. – С.86–89.

7. Гудимов, Д. Условия контракта с руководителями предприятий // Хозяйство и право. – 1998. – № 8. – С. 109–111.

8. Демидов, Н. Специальные основания увольнения руководителя организации // Вопросы трудового права. – 2007. – № 12. – С.21–29.

9. Ерохова, В. А. Особый правовой режим регулирования труда руководителей организации // Кадровик. Управление персоналом. – 2008. – № 11. – С.64–75.

10. Кеник, К.И. Правовое регулирование труда государственных служащих: монография / К.И. Кеник. – Минск: Дикта, 2006. – 347 с.

11. Кеник, К.И. Совместительство и совмещение / К.И. Кеник. – М.: Изд–во. деловой и учеб. лит., 2003. – 144 с.

12. Курылева, О. С. Контракты в судебной практике: проблемы и коллизии // DE JURE. – 1997. – № 13. – С.21–29.

13. Курылева, О. С. Правовой статус руководителя организации и вопросы подведомственности споров об увольнении руководителей // Юрист. – 2005. – № 12.

14. Мотина, Е. Судебная практика по делам о прекращении трудовых контрактов // Юрист. – 2006. – № 3. – С.89–92.

15. Мухитдинов, А. Н. Контрактная форма регулирования трудовых отношений: автореф. дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05. – Алматы: Казахский государственный национальный университет, 1994.

16. Никитинский, В. И. Контракт в трудовом праве // Советское государство и право. – 1991. – № 8. – С. 52–59.

17. Орловский, Ю. П. Контракт и его роль в возникновении, изменении и прекращении трудового правоотношения // Советское государство и право. – 1991. – № 8. – С. 59–62.

18. Островский Л.Я., Кривой В.И. Контрактная система найма руководителей предприятий и специалистов. Выпуск 3. – Мн.: БКЦ «Профессионал», 1991.

19. Петров, А. Я. Особенности трудового договора с руководителем организации // Вопросы трудового права. – 2009. – № 8. – С.15– 20.

20. Полетаев, Ю. Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда. – М.: Городец, 2005.

21. Родевич, Е. Дополнительные основания расторжения трудового договора с руководителем организации // Вопросы трудового права. – 2008. – № 6. – С. 10– 20.

22. Томашевский, К.Л. Трудовые контракты с государственными служащими: коммент. норм. правовые акты / К.Л. Томашевский, А.А. Войтик. – Минск: Дикта, 2005. – 224 с.

23. Томашевский, К.Л. Трудовые контракты. Заключение, продление и прекращение / К.Л. Томашевский, А.А. Войтик. – Минск: Дикта, 2007. – 140 с.

24. Томашевский, К. Л. Актуальные проблемы трудового права : учеб.–метод. комплекс / К. Л. Томашевский. – Минск : Амалфея, 2012. – 232 с.

25. Томашевский, К. Л. Трудовые контракты. Заключение, продление и прекращение / К. Л. Томашевский, А. А. Войтик. – 5–е изд., перераб. и доп. – Минск : Дикта, 2010. – 144 с.