25

Тарасевич Н.И., доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин

ТРУДОВОЕ ПРАВО.

Юнит 3 Содержание

1. Перечень изучаемых тем и вопросов.

2. Краткий конспект лекций по темам юнита.

3. Перечень вопросов для самоконтроля.

4. Задания для контроля знаний по темам юнита.

5. Список рекомендуемых источников.

Перечень изучаемых тем и вопросов

Тема 8. Особенности трудовых контрактов

1. Понятие трудового контракта и его особенности. Общая характеристика законодательства о трудовых контрактах.

2. Содержание и форма трудового контракта, его отличие от трудового договора. Минимальная компенсация за досрочное расторжение контракта по инициативе работника. Дополнительные меры стимулирования труда.

3. Порядок заключения контракта. Заключение контракта при приеме на работу. Заключение контракта с работником, работающим у нанимателя на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Срок контракта. Правовые формы и особенности изменения контракта.

4. Прекращение контракта по дополнительным основаниям, предусмотренным законодательными актами.

4. Особенности заключения, изменения и прекращения контрактов с отдельными категориями работников.

Тема 9. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

1. Понятие и основания дифференциации правового регулирования труда работников.

2. Дифференциация регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

3. Особенности регулирования труд женщин, работников, имеющих семейные обязанности, молодежи и инвалидов.

4. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников, а также работников-надомников и домашних работников.

5. Особенности регулирования труда работников отдельных отраслей экономики, организаций с иностранными инвестициями, и др.

6. Особенности регулирования труда работников, проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения либо принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, и приравненных к ним лиц.

7. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Отличия совместительства от совмещения профессий (должностей).

КРАТКИЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ ПО ТЕМАМ ЮНИТА

Тема 8 контракт как особый вид трудового договора.

8.1 Понятие трудового контракта и его особенности.

Контракт - это трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок, содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде.

В качестве основных особенностей контракта выделяются следующие:

1. Срочный характер данного вида трудового договора.

2) Установление в контракте определенной минимальной компенсации за досрочное расторжение контракта по инициативе работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

3) Иные (по сравнению с обычным трудовым договором) требования к содержанию контракта.

4) Наличие дополнительных оснований расторжения трудового договора.