- •1.1. Проблемы современного инженерного образования
- •1.2.2. Сверхсложные и гиперсложные проблемы ("мега-проблемы")
- •1.2.3. Тенденция: "Размывание границ"
- •1.3. Принципы построения современных организаций инновационной экономики
- •1.4. Основные тенденции, методы и технологии современного инжиниринга
- •1.5.2. Инженерное образование через реальные проекты
- •1.5.3. Виртуальные проектные меж- / мультидисциплинарные команды
- •1.5.4. Инновационный инженерный проектный подход
- •1.5.5. Рациональное взаимодействие промышленности и вузов
- •1.5.6. Распределенная учебно-научно-инновационная Форсайт-структура в области наукоемкого компьютерного инжиниринга
- •1.5.7. Инновационная среда инженерного образования -концепция(Conceive-Design-Implement-Operate)
- •2.1. Современная культура инженерной деятельности
- •2.2. Современная культура инженерного образования
- •2.3. Основные требования к образовательной программе инженерной подготовки
- •2.4. Развитие культуры постановки проблемы в проектной деятельности. Концепция cdio, международные стандарты cdio Standards.
2.2. Современная культура инженерного образования
Тенденции в инженерной деятельности отражаются на сфере инженерного образования. Несмотря на то, что есть ряд серьезных нерешенных проблем, среди наиболее существенных трендов выделяют:
общая реформа всей системы инженерного образования, увеличение доли магистерских, докторских инженерных программ;
постоянное обновление содержания подготовки в ориентации на новые технологии и материалы, значимость современных био- и нанотехнологий практически для всех направлений инженерной подготовки;
более активное использование в учебном процессе современных образовательных технологий, включая информационные;
возрастание роли дистанционного образования;
повышение мобильности студентов;
практикоориентированность, активное вовлечение в учебный процесс профессиональных ассоциаций и других заинтересованных сторон, адекватная оценка результатов обучения и сопоставление их с требованиями к сертифицированным инженерам;
повышение доли мультидисциплинарной подготовки;
увеличение стоимости обучения.
Компетенция – это интегрированное понятие, указывающее на способность индивида (коллектива) самостоятельно принимать решения и целенаправленно действовать в незнакомых и новых для него ситуациях, применяя различные элементы знаний и умений. В мировой образовательной практике существует множество работ по выделению компетенций инженера. На основе анализа публикаций можно составить непротиворечивый список общеинженерных компетенций [6]:
способность выделять потребность в инженерном решении и формулировать инженерную задачу;
способность конструировать инженерное решение;
способность применять знания математики, фундаментальных и инженерных наук;
способность использовать существующие и развивающиеся технические методы, технологии и инструменты;
профессиональная и этическая ответственность инженера.
Ещё ряд значимых для инженера компетенций можно отнести к личностным, социально-этическим и дополнительным:
способность эффективно коммуницировать;
способность работать в мультидисциплинарной команде;
способность к управлению и лидерству в инженерных разработках;
способность эффективно обучаться и повышать квалификацию в течение всей жизни;
языковая компетенция, требующаяся для трудовой мобильности в международном масштабе;
техническая компетенция в области компьютерной грамотности и информационных технологий.
Компетенции разделяются на уровни, для которых прописываются дескрипторы, что позволяет фиксировать в учебном процессе достигнутый (продемонстрированный) студентами уровень.
Конечно, для сферы труда компетенция есть лишь часть профессионального стандарта, для сферы образования её тоже недостаточно и необходимо отдельно определять содержание обучения – знания, представления, навыки, инструменты и технологии, а также учебные инструменты, методы и формы. Такая работа ведется профессиональными ассоциациями, разрабатывающими и публикующими стандарты содержания подготовки – Body of Knowledge, BoK [6]. Так, одно из ведущих мировых профессиональных сообществ в сфере производственной инженерии SME предлагает краткий список модулей содержания подготовки для формирования компетенций инженера в сфере технологии машиностроения (manufacturing engineering) . Список включает 8 групп модулей:
математика, прикладные и инженерные науки, применение материалов (14,6%);
разработка и конструирование изделий и процессов (13,8%);
применение производственных процессов и управление ими (12,7%);
производственные системы, разработка и конструирование оборудования (21,1%);
автоматизированные системы и контроль (5,2%);
качество и потребительский сервис (13,1%);
производственный менеджмент (13,3%);
личная эффективность (6,2%).
Однако состав предметов ничего не говорит о том, как же именно должна формироваться та или иная компетенция. Попытка прямого формирования компетенций на соответствующих курсах ни к чему не приводит, поскольку более высокие уровни компетенции требуют самостоятельности, междисциплинарности, ответственности и постановки управленческих задач, что слабо достижимо в рамках отдельного курса. Ответить на этот вопрос может лишь принципиальная конструкция образовательной программы.
