Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
микроэкономика.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
478.18 Кб
Скачать

55. Спрос на факторы производства.

Спрос на ресурсы – это понятие, выражающее желание и возможности покупателя приобрести ресурсы в целях производства экономических благ.

Факторы влияющие на спрос фирмы на ресурсы, можно разбить на две группы:

  • факторы, влияющие на изменение объема приобретаемых ресурсов, или в графической интерпретации на положение кривой спроса на ресурс и вызывающие ее перемещение.

  • факторы, влияющие на эластичность спроса на ресурс по цене.

Существенное влияние на изменение спроса на ресурс оказывают следующие факторы:

1. Спрос покупателей на продукцию фирмы. Чем выше спрос на продукцию, тем нужнее фирме ресурсы для ее производства.

2. Научно-технический прогресс, прежде всего применяемая технология. Если используемая технология повышает производительность ресурса, то увеличивается и спрос на нее. Если в результате нововведения производительность ресурса не падает, то и спрос на него упадет или вообще прекратиться.

3. Цена на фактор производства в сравнении с ценами на другие факторы. Фирма (производитель) выбирает технология исходя из сравнения цен на ресурсы-заместители (субституты).

4. Увеличение предельной выручки. Спрос на ресурсы тем выше, чем больше получаемая фирмой от увеличения объема производства и сбыта предельная выручка.

5. Увеличение числа видов совместно используемых факторов. Чем больше видов ресурсов используется совместно, тем больше спрос на данный фактор.

Эластичность спроса фирмы.

Эластичность есть отношение изменений, измеряемой в процентах. Так, например, эластичность спроса на ресурс труд (еТ) есть:

еТ

На эластичность спроса фирмы на ресурс по цене влияют четыре фактора:

1. направление воздействия степени изменения предельного продукта по фактору (в результате изменения цены этот фактор) на увеличение или уменьшение выпуска (выручки) фирмы. Учитывая, что предельная выручка от продукта по ресурсу равна предельному продукту (МР), помноженному на предельный доход (MR), то, чем медленнее снижается величина МР, тем, при любом значении MR, медленнее уменьшается предельная выручка (MRP) и тем выше эластичность спроса по ресурсу;

2. эластичность спроса на ресурс зависит от эластичность спроса на продукцию фирмы. Снижение цены на продукцию, спрос на которую эластичен, приводит к увеличению выработки, следовательно, к увеличению спроса на ресурсы;

3. легкость ресурсозамещения. На эластичность спроса на фактор влияет степень, в которой один фактор может быть замещен другим фактором. Чем

больше у ресурса субститутов, тем легче этот ресурс заменить другим ресурсом и тем выше эластичность спроса на этот ресурс;

4. соотношение издержек на труд и общих издержек. Эластичность спроса на фактор зависит отчасти от того, какая доля совокупных производственных издержек приходится на этот фактор. Чем меньшая доля приходится на данный ресурс, тем ниже эластичность спроса фирмы на этот ресурс.

56. Предложение факторов производства отрасли.

Предложение факторов производства отрасли есть количество ресурсов, которое владельцы ресурсов желают и могут поставить фирмам отрасли по различным ценам.

В рыночной экономике владельцы ресурсов могут выбирать, кому ресурсы поставлять, а кому нет. Разумно допустить, что они будут в первую очередь обслуживать тех клиентов и те отрасли, которые предложат им лучшие условия (и не обязательно в денежном выражении). Денежное вознаграждение имеет определяющее значение только в отношении таких факторов производства, как земля и капитал.

Что касается труда, то размер заработной платы хотя и важен, но важны и другие моменты, такие, как спрос и стоимость профессиональной подготовки, личное удовлетворение от работы, перспективы роста, условия труда, стабильность занятости, удаленность от места жительства, социальный статус. Опыт говорит о том, что в кратковременном периоде большую роль играет заработная плата, а в долгосрочном плане на предложение труда влияют все составляющие трудовой жизнедеятельности.