Нормы наполняемости участниками коллективов (рекомендационные)

(человек)

Типы коллективов	Нормы наполняемости участниками коллективов в Учреждениях
	На региональном уровне	На окружном и районном уровнях	На муниципальном городском уровне	На уровне сельских поселений
Художественно-творческие	15 - 45	16 - 25	16 - 20	10 - 16
Творческо-прикладные	15 - 30	18 - 20	12 - 18	8 - 12
Спортивно-оздоровительные	20 - 30	25 - 30	20 - 25	10 - 20
Культурно-просветительские	15 - 20	15 - 18	12 - 15	10 - 12
Технического творчества	15 - 25	15 - 20	12 - 15	10 - 12

Наполняемость коллектива, действующего на платной основе, определяется руководителем Учреждения.

4. Организация деятельности клубных формирований, творческих коллективов, студий, кружков, секций, любительских объединений по типам, а также объемы работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий различных направлений и тематик (в том числе платных) определяются государственным (муниципальным) заданием.

5. В коллективах, которым присвоены почетные звания «Народный», «Образцовый», нормы численности соответствующих творческих работников могут быть увеличены в два раза.

6. Продолжительность рабочего времени работников определяется согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, нормативным правовым актам, Уставом и трудовым распорядком Учреждений.»

3. Разъяснения экспертов Справочной системы «Культура» по актуальным вопросам организации деятельности клубных формирований*

* Обращаем Ваше внимание на то, что в связи с неурегулированностью в действующем законодательстве многих вопросов организации деятельности клубных формирований, в разъяснениях экспертов могут содержаться отдельные положения, которые могут расходиться с реальной практикой культурно-досуговых учреждений в Свердловской области и которые не всегда разделяют составители данного методического сборника.

3.1.

Киреева Л.Н.

Как организовать работу кружков и клубных формирований

• Что считать клубным формированием и кружком

Клубное формирование – это добровольное объединение людей для занятия творчеством. Цель клубных формирований — организовать досуг и отдых участников, создать условия для получения новых знаний и навыков.

Видов клубных формирований несколько. Это кружки, студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма. Главное, чтобы они соответствовали целям и видам деятельности клубного учреждения.

В кружках на первом месте стоят учебно - тренировочные занятия. Они составляют больше половины времени, отведенного на работу кружка. Результаты полученных знаний и навыков участники демонстрируют на концертах, выставках, конкурсах, состязаниях, показательных занятиях, открытых уроках, творческих лабораториях, мастер-классах и т.д.

Во главе кружка стоит руководитель, который назначается директором учреждения культуры.

Таким образом, кружок — клубное формирование, основа деятельности учреждения культуры клубного типа.

Используйте эти определения и рекомендации материала для написания Положения о клубном формировании или модельного стандарта деятельности учреждения клубного типа.