- •Организация деятельности клубных формирований на базе культурно-досуговых учреждений
- •Содержание
- •1. Классификация клубных формирований
- •Рекомендуемые определения видов клубных формирований:
- •Примерное положение о клубном формировании культурно-досугового учреждения
- •1. Общие положения
- •2. Организация деятельности клубного формирования
- •3. Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью
- •Примерная наполняемость* участниками коллективов клубных формирований
- •Журнал учета работы клубного формирования
- •Анкетные данные руководителя клубного формирования
- •Староста коллектива
- •5. План работы коллектива на _____________ учебный год
- •6. Отчет о работе коллектива за ______________ учебный год
- •Методические рекомендации по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества
- •Нормативное обеспечение создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества
- •Порядок создания клубных формирований Примерная наполняемость участниками коллективов клубных формирований
- •Порядок присвоения звания «народный коллектив»
- •Штаты народного коллектива
- •Перечень рекомендуемых должностей работников "народных коллективов любительского художественного творчества"
- •Министерство культуры свердловской области
- •Положение о коллективе любительского художественного творчества областного государственного культурно-досугового учреждения Свердловской области
- •I. Общие положения
- •2. Основные задачи коллективов любительского художественного творчества
- •3. Организация деятельности коллектива любительского художественного творчества
- •4. Учебно-воспитательная и творческо-организационная работа в коллективах
- •5. Нормативы деятельности коллективов
- •6. Наполняемость коллективов различных жанров и видов деятельности
- •7. Руководство коллективом
- •8. Оплата труда руководителей коллектива
- •I. Общие положения
- •2. Условия и порядок присвоения звания «Народный коллектив»
- •3. Нормативы деятельности Народного коллектива
- •4. Порядок подтверждения звания «Народный коллектив»
- •5. Порядок снятия звания «Народный коллектив»
- •6. Руководство Народным коллективом
- •7. Штаты Народного коллектива. Оплата труда специалистов
- •8.. Права и обязанности народного коллектива
- •9. Права и обязанности базового учреждения (организации)
- •Коллективу_______________________________________________________
- •Количество участников в коллективе: всего____________________________ в том числе: мужчин________________женщин________________________
- •Фамилия, имя, отчество_____________________________________________
- •Состав аттестационной комиссии Министерства культуры Свердловской области по присвоению и подтверждению звания «народный, образцовый коллектив любительского художественного творчества»
- •Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 14.03.2014 № 426 «Об учреждении ведомственной награды Министерства культуры Российской Федерации»
- •Положение о звании "Заслуженный коллектив народного творчества"
- •I. Общие положения
- •II. Условия и порядок присвоения Звания
- •Примерное положение о коллективе любительского художественного творчества (общее)
- •1. Общие положения
- •2. Основные задачи коллективов любительского художественного творчества
- •3. Организация деятельности коллектива любительского художественного творчества
- •4. Учебно-воспитательная и творческо-организационная работа в коллективах
- •5. Нормативы деятельности коллективов
- •6. Наполняемость коллективов различных жанров и видов деятельности
- •7. Руководство коллективом
- •8. Оплата труда руководителей коллектива
- •Положение о детском любительском театральном коллективе
- •1. Общие положения
- •2. Задачи детского любительского театрального коллектива
- •3. Организация деятельности детского любительского театрального коллектива
- •4. Учебно-воспитательная и творческо-организационная работа в детском любительском театральном коллективе
- •8. Оплата труда руководителей детского любительского театрального коллектива
- •Режиссер любительского театра (студии)
- •Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца
- •Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)
- •Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)
- •Руководитель кружка
- •Аккомпаниатор
- •Постановление Правительства Свердловской области
- •«О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Свердловской области»
- •«Таблица 1. Нормы численности творческих работников коллективов самодеятельного искусства, клубных формирований, студий, кружков
- •Нормы наполняемости участниками коллективов (рекомендационные)
- •3. Разъяснения экспертов Справочной системы «Культура» по актуальным вопросам организации деятельности клубных формирований*
- •Как организовать работу кружков и клубных формирований
- •Что считать клубным формированием и кружком
- •От чего зависит количество клубных формирований в учреждении культуры
- •Как определить наполняемость кружка
- •Как определить продолжительность занятий в кружке
- •Какие учетные документы должен вести руководитель кружка
- •Как измерить эффективность кружка
- •Какие показатели эффективности установить руководителю кружка
- •Из каких источников финансировать кружок
- •Как оплачивать труд руководителя кружка кду
- •Клуб по интересам: нормативы и эффективность деятельности
- •Определимся с понятиями
- •Организация деятельности клубного формирования
- •Можно ли включать в показатели муниципального задания клубные формирования, работающие в кду на частично платной основе?
- •Использование данных журнала учета клубного формирования в установлении оплаты труда работников
- •Какова трудовая ответственность работника, не предоставившего вовремя на проверку Журнал учета клубного формирования?
- •Льготные категории посетителей кду
- •Формирование перечня льготных категорий посетителей кду
- •Какова норма рабочего времени руководителя кружка?
- •Расчет заработной платы руководителя кружка кду
- •Оплата труда руководителя кружка кду
- •Правомерность заключения договоров гражданско-правового характера с руководителями кружков
- •Как выплачивать надбавки за разделение рабочего дня
- •В каком случае применяют разделение рабочего дня на части
- •Как установить компенсации за работу в режиме разделенного рабочего дня
- •2. Организация деятельности клубных формирований
- •3. Документация клубного любительского объединения
- •4. Организация платных услуг клубных формирований
- •5. Дополнительные положения.
- •Методические рекомендации по заполнению журнала учета работы клубного формирования
- •Положение о клубном формировании муниципального бюджетного учреждения Дом культуры «свеча» Романовского сельского поселения Всеволожского муниципального района Ленинградской области
- •1. Общие положения
- •2. Организация деятельности
- •3. Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью
- •Рекомендуемая1 наполняемость участниками клубных формирований, финансируемых из бюджета
Руководитель кружка
Должностные обязанности. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества; теорию соответствующего вида искусства; формирование репертуара; основы психологии и педагогики, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Руководитель кружка I категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет.
Руководитель кружка II категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет.
Руководитель кружка - среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
Аккомпаниатор
Должностные обязанности. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; историю и теорию музыки; методику работы с коллективами художественной самодеятельности; формирование репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы.»
2.8.