- •Организация деятельности клубных формирований на базе культурно-досуговых учреждений
- •Содержание
- •1. Классификация клубных формирований
- •Рекомендуемые определения видов клубных формирований:
- •Примерное положение о клубном формировании культурно-досугового учреждения
- •1. Общие положения
- •2. Организация деятельности клубного формирования
- •3. Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью
- •Примерная наполняемость* участниками коллективов клубных формирований
- •Журнал учета работы клубного формирования
- •Анкетные данные руководителя клубного формирования
- •Староста коллектива
- •5. План работы коллектива на _____________ учебный год
- •6. Отчет о работе коллектива за ______________ учебный год
- •Методические рекомендации по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества
- •Нормативное обеспечение создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества
- •Порядок создания клубных формирований Примерная наполняемость участниками коллективов клубных формирований
- •Порядок присвоения звания «народный коллектив»
- •Штаты народного коллектива
- •Перечень рекомендуемых должностей работников "народных коллективов любительского художественного творчества"
- •Министерство культуры свердловской области
- •Положение о коллективе любительского художественного творчества областного государственного культурно-досугового учреждения Свердловской области
- •I. Общие положения
- •2. Основные задачи коллективов любительского художественного творчества
- •3. Организация деятельности коллектива любительского художественного творчества
- •4. Учебно-воспитательная и творческо-организационная работа в коллективах
- •5. Нормативы деятельности коллективов
- •6. Наполняемость коллективов различных жанров и видов деятельности
- •7. Руководство коллективом
- •8. Оплата труда руководителей коллектива
- •I. Общие положения
- •2. Условия и порядок присвоения звания «Народный коллектив»
- •3. Нормативы деятельности Народного коллектива
- •4. Порядок подтверждения звания «Народный коллектив»
- •5. Порядок снятия звания «Народный коллектив»
- •6. Руководство Народным коллективом
- •7. Штаты Народного коллектива. Оплата труда специалистов
- •8.. Права и обязанности народного коллектива
- •9. Права и обязанности базового учреждения (организации)
- •Коллективу_______________________________________________________
- •Количество участников в коллективе: всего____________________________ в том числе: мужчин________________женщин________________________
- •Фамилия, имя, отчество_____________________________________________
- •Состав аттестационной комиссии Министерства культуры Свердловской области по присвоению и подтверждению звания «народный, образцовый коллектив любительского художественного творчества»
- •Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 14.03.2014 № 426 «Об учреждении ведомственной награды Министерства культуры Российской Федерации»
- •Положение о звании "Заслуженный коллектив народного творчества"
- •I. Общие положения
- •II. Условия и порядок присвоения Звания
- •Примерное положение о коллективе любительского художественного творчества (общее)
- •1. Общие положения
- •2. Основные задачи коллективов любительского художественного творчества
- •3. Организация деятельности коллектива любительского художественного творчества
- •4. Учебно-воспитательная и творческо-организационная работа в коллективах
- •5. Нормативы деятельности коллективов
- •6. Наполняемость коллективов различных жанров и видов деятельности
- •7. Руководство коллективом
- •8. Оплата труда руководителей коллектива
- •Положение о детском любительском театральном коллективе
- •1. Общие положения
- •2. Задачи детского любительского театрального коллектива
- •3. Организация деятельности детского любительского театрального коллектива
- •4. Учебно-воспитательная и творческо-организационная работа в детском любительском театральном коллективе
- •8. Оплата труда руководителей детского любительского театрального коллектива
- •Режиссер любительского театра (студии)
- •Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца
- •Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)
- •Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)
- •Руководитель кружка
- •Аккомпаниатор
- •Постановление Правительства Свердловской области
- •«О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Свердловской области»
- •«Таблица 1. Нормы численности творческих работников коллективов самодеятельного искусства, клубных формирований, студий, кружков
- •Нормы наполняемости участниками коллективов (рекомендационные)
- •3. Разъяснения экспертов Справочной системы «Культура» по актуальным вопросам организации деятельности клубных формирований*
- •Как организовать работу кружков и клубных формирований
- •Что считать клубным формированием и кружком
- •От чего зависит количество клубных формирований в учреждении культуры
- •Как определить наполняемость кружка
- •Как определить продолжительность занятий в кружке
- •Какие учетные документы должен вести руководитель кружка
- •Как измерить эффективность кружка
- •Какие показатели эффективности установить руководителю кружка
- •Из каких источников финансировать кружок
- •Как оплачивать труд руководителя кружка кду
- •Клуб по интересам: нормативы и эффективность деятельности
- •Определимся с понятиями
- •Организация деятельности клубного формирования
- •Можно ли включать в показатели муниципального задания клубные формирования, работающие в кду на частично платной основе?
- •Использование данных журнала учета клубного формирования в установлении оплаты труда работников
- •Какова трудовая ответственность работника, не предоставившего вовремя на проверку Журнал учета клубного формирования?
- •Льготные категории посетителей кду
- •Формирование перечня льготных категорий посетителей кду
- •Какова норма рабочего времени руководителя кружка?
- •Расчет заработной платы руководителя кружка кду
- •Оплата труда руководителя кружка кду
- •Правомерность заключения договоров гражданско-правового характера с руководителями кружков
- •Как выплачивать надбавки за разделение рабочего дня
- •В каком случае применяют разделение рабочего дня на части
- •Как установить компенсации за работу в режиме разделенного рабочего дня
- •2. Организация деятельности клубных формирований
- •3. Документация клубного любительского объединения
- •4. Организация платных услуг клубных формирований
- •5. Дополнительные положения.
- •Методические рекомендации по заполнению журнала учета работы клубного формирования
- •Положение о клубном формировании муниципального бюджетного учреждения Дом культуры «свеча» Романовского сельского поселения Всеволожского муниципального района Ленинградской области
- •1. Общие положения
- •2. Организация деятельности
- •3. Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью
- •Рекомендуемая1 наполняемость участниками клубных формирований, финансируемых из бюджета
2. Основные задачи коллективов любительского художественного творчества
2.1. Коллектив любительского художественного творчества призван способствовать: - приобщению населения к культурным традициям народов Российской Федерации, лучшим образцам отечественной и мировой культуры; - дальнейшему развитию любительского художественного творчества, широкому привлечению к участию в творчестве различных социальных групп населения; - организации досуга населения, гармоничному развитию личности, формированию нравственных качеств и эстетических вкусов; - популяризации творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание; - приобретению знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развитию творческих способностей населения; - созданию условий для культурной реабилитации детей-инвалидов и социализации детей из социально неблагополучной среды через творческую деятельность; - созданию условий для активного участия в культурной жизни и творческой деятельности социально незащищенных слоев населения.
2.2. Репертуар коллектива любительского художественного творчества формируется из произведений мировой и отечественной драматургии, музыки, хореографии и т.д., лучших образцов отечественного и зарубежного искусства, многонационального искусства народов Российской Федерации, произведений современных отечественных и зарубежных авторов; репертуар должен способствовать патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, формированию толерантности, положительных жизненных установок, пропаганде здорового образа жизни.
3. Организация деятельности коллектива любительского художественного творчества
3.1. Коллектив любительского художественного творчества создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя культурно-досугового учреждения. Коллективу предоставляется помещение для проведения занятий, он обеспечивается необходимой материально-технической базой.
3.2. Коллективы могут осуществлять свою деятельность за счет консолидированных средств бюджетного финансирования и внебюджетных средств, полученных от собственной деятельности, оказания платных услуг, средств участников коллективов, в том числе членских взносов, целевых поступлений от физических и юридических лиц, выделенных на цели развития коллектива, а также добровольных пожертвований. Условия членства в коллективе определяются его Положением. Размер членского взноса (если таковой имеется) ежегодно устанавливается приказом руководителя базового учреждения на основании сметы расходов коллектива.
3.3. Занятия в коллективах проводятся систематически не менее 3-х учебных часов в неделю (учебный час - 45 минут).
3.4. Коллектив осуществляет свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными п. 5.1 настоящего Положения. По согласованию с руководителем культурно-досугового учреждения вновь созданные коллективы в течение первых двух лет существования могут осуществлять свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными п. 5.2 настоящего Положения.
3.5. По согласованию с руководителем культурно-досугового учреждения коллективы могут оказывать платные услуги (спектакли, концерты, представления, выставки и т.д.), помимо основного плана работы культурно-досугового учреждения. Средства от реализации платных услуг могут быть использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, поощрение участников и руководителей коллективов, а также оплату дорожных и визовых расходов при участии во всероссийских и зарубежных проектах.
3.6. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества коллективы могут быть представлены к званию "Народный, образцовый коллектив любительского художественного творчества". Руководители и лучшие участники коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены в установленном порядке на награждение всеми принятыми и действующими в отрасли формами поощрения.
