- •Основные направления организационной защиты информации:
- •Принципы, условия и методы организационной защиты информации
- •Силы и средства для организации защиты информации
- •Политика безопасности предприятия
- •Информация как объект правового регулирования
- •Виды информации, защищаемой законодательством рф
- •Государственная тайна как особый вид защищаемой информации
- •22. Органы защиты гт и их полномочия
- •23. Юридическая ответственность за нарушения правового режима защиты гт
- •24. Объекты защиты
- •25. Структура системы государственного лицензирования
- •26. Порядок проведения лицензирования
- •27. Лицензирование в области зи
- •28. Перечень видов деятельности предприятий в области зи, подлежащих лицензированию
- •29. Порядок оформления запроса на лицензирование по видам деятельности
- •30. Государственная аттестация руководителей предприятия
- •31. Основные лицензионные требования и условия
- •32. Структура системы сертификации в области зи
- •33. Порядок проведения аттестации и контроля объектов информатизации
- •34. Организация и порядок проведения специальных экспертиз предприятия
- •Порядок отнесения сведений к коммерческой тайне
- •Информация, которая не подлежит засекречиванию
- •Обеспечение сохранности документов, дел и изданий
- •Обязанности лиц, допущенных к сведениям, составляющих коммерческую тайну
- •Организация контроля за обеспечением режима при работе со сведениями, содержащими коммерческую тайну
- •Обязанность персонала организации по сохранению коммерческой тайны
- •Организация допуска и доступа персонала к конфиденциальной информации
- •42. Основы работы с персоналом, допущенным к конфиденциальной информации
- •43. Основные этапы работы с персоналом, допущенным к конфиденциальной информации
- •44. Состав и структура системы безопасности предприятия
- •45. Правовые основы деятельности службы безопасности
- •46. Организационное обеспечение иб при проведении закрытых мероприятий
- •47. Организация информационно-аналитической работы
- •48. Основные подходы и принципы работы по организации внутриобъектового режима
- •49. Силы и средства, для организации внутриобъектового режима
- •50. Требования внутриобъектового режима к помещениям
- •51. Осовные задачи организации режима и охраны
- •52. Организация пропускного режима.
- •53. Пропускные документы
- •54. Организация охраны предприятия.
- •55. Основные документы разрабатываемые на охраняемых объектах
50. Требования внутриобъектового режима к помещениям
Внутриобъектовый режим — это установленный в фирме порядок выполнения правил внутреннего трудового распорядка, направленных на обеспечение экономической безопасности, сохранения материальных средств и защиты конфиденциальной информации.
Внутриобъектовый режим предусматривает следующие основные требования:
установление четкого распорядка рабочего времени; строгое соблюдение сотрудниками правил экономической и информационной безопасности, правил противопожарной и противоаварийной безопасности и техники безопасности;
установление порядка приема и работы с посетителями сторонних организаций; оборудование фирмы техническими средствами обеспечения производственной деятельности (связь, автоматизация, охранная и пожарная сигнализация, замки, ограждения и др.)
порядок сдачи и приема помещений под охрану;
порядок ведения телефонных, факсовых и телекоммуникационных обменов информацией с соблюдением режима конфиденциальности и экономии.
Работа с представителями сторонних организаций осуществляется в следующем порядке:
принимающий специалист накануне делает заявку канцелярии на следующий день с указанием Ф.И.О. прибывающих, их места работы и времени предполагаемого прибытия;
в день прибытия приглашенных канцелярия фиксирует их прибытие в журнале учета посетителей и приглашает специалиста фирмы;
специалист встречает прибывших, получает в канцелярии ключи от комнаты переговоров и сопровождает туда посетителей.
Запрещается прием представителей сторонних организаций в других помещениях офиса без специального на то разрешения директора или его заместителя; в ходе работы необходимо плотно закрывать окна и шторы; по окончании работы с посетителями принимающий их специалист провожает их до выхода из офиса и делат в журнале учета посетителей соответствующие заметки о времени их ухода. Во время пребывания посетителей принимающий специалист обязан контролировать их пребывание и действия. После завершения встречи специалист фирмы закрывает комнату переговоров и сдает ключи от нее канцелярии.
51. Осовные задачи организации режима и охраны
Режим и охрана —это сочетание организационных, регламентационных и контрольных мер, направленных на обеспечение полной(круглосуточной, в течение длительного времени), частичной(только ночное или дневное время) или выборочной(при завозе ценных грузов, на определенный отрезок времени и т.п.) сохранности физических лиц, материальных и финансовых ценностей, зданий и помещений предприятия (фирмы), а также любых сведений о деятельности предприятия (фирмы), не подлежащих разглашению. Соблюдение этих мер обязательно для всех сотрудников, посетителей и клиентов.
Цель создания режима и охраны определяет его задачи, выбор способов, а также сил и средств для охраны.
Задачи подразделяются на основные и обеспечивающие.
К основным задачам относятся:
обеспечение сохранности зданий и помещений предприятия (фирмы);
сохранность и контроль за перемещением материальных ценностей;
обеспечение пропускного режима (или контроль за допуском граждан в здания и помещения);
сохранность собственной информации о деятельности предприятия (фирмы);
поддержание противопожарной безопасности.
В число обеспечивающих задач входят:
подбор, подготовка и расстановка сил и средств;
контроль функционирования системы режима и охраны;
материально-техническое обеспечение режима и охраны;
сбор и анализ информации о состоянии режима.