33

Тема 12. Міжнародне трудове право План лекції

Вступ.

1. Поняття міжнародного трудового права, історичні передумови його становлення та розвитку.

2. Мета, завдання, функції та принципи міжнародного трудового права.

3. Суб’єкти міжнародного трудового права та особливості їх правового статусу.

4. Джерела міжнародного трудового права.

5. Міжнародно-правові стандарти у сфері праці та трудових відносин.

Висновок.

Нормативно-правові та літературні джерела

1. Конституція України. – К., 1996.

2. Кодекс законів про працю України. – К., 2003.

3. Закон України від 23 червня 2004 р. “Про ратифікацію Європейської угоди про осіб, які беруть участь у процесі Європейського суду з прав людини” // ІПС “Інфодиск”. – 2004. – №11. - Листопад.

4. Закон України від 1 липня 2004 року “Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці №150 про адміністрацію праці: роль, функції та організація” // ІПС “Інфодиск”. – 2004. – №11. - Листопад.

5. Закон України від 29 червня 2004 р. “Про міжнародні договори України” // ІПС “Інфодиск”. – 2004. – №11. - Листопад.

6. Загальнодержавна програма адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу, затв. Законом України від 18.03.2004 р.

7. Закон України від 29.11.2001 р. “Про визнання та виконання в Україні рішень іноземних судів” // Відомості Верховної Ради. – 2002. -№10. - Ст. 76.

8. Указ Президента України від 24 травня 2000 p. “Про Основні напрями соціальної політики на період до 2004 року” // Урядовий кур’єр. – 2000. – 31 травня.

9. Закон України від 7 березня 2000 р. “Про затвердження Державної програми зайнятості населення на 2001–2004 роки” – Праця і зарплата. – 2002. – №17.

10. Постанова Кабінету Міністрів України від 16 серпня 1999 р. №1496 “Про Концепцію адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу” // Офіційний вісник України. – 1999. – №33. – Ст. 1735.

11. Европейская социальная хартия: Справочник: Пер. с фр. – М.: Е 24 Междунар. отношения. – 2000. – 264 с.

12. Основні напрямки розвитку трудового потенціалу України, затв. Указом Президента України від 03.08.1999 р. №958/99 // Офіційний вісник України. – 1999. – №31.

13. Указ Президента України від 24.05.2000 р. №717/2000 “Про основні напрямки соціальної політики на період до 2004 року” // Офіційний вісник України. – 2000. – №21. – Ст. 858.

14. Послання Президента України до Верховної Ради України “Україна: поступ у ХХІ століття. Стратегія економічного і соціального розвитку на 2000–2004 роки” // Урядовий кур’єр. – 2000. – 23 лютого.

15. Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права 1966 р. Права людини. Міжнародні договори України, декларації, документи / Упоряд. Ю.К. Качуренко. – К.: Наук. Думка, 1992. – С. 24–36.

16. Конвенція про захист прав і основних свобод людини 1950 р. Практика Європейського суду з прав людини. Рішення. Коментарі. 1/1999. Український центр правничих студій. – К., 1999. – 389 с.

17. Конвенція №105 Міжнародної організації праці 1957 року про скасування примусової праці // Відомості Верховної Ради України. – 2000. – №48. – Ст. 411.

18. Конвенція №29 Міжнародної організації праці 1930 року про примусову чи обов’язкову працю // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1956. – №5. – Ст. 75.

19. Міжнародна організація праці. Конвенції та рекомендації, ухвалені міжнародною організацією праці. 1919–1964. Т. 1. Міжнародне бюро праці. Женева. – К., 1999. – 776 с.

20. Конвенція №58 Міжнародної організації праці 1936 р. про мінімальний вік допуску дітей на роботу в морі // Відомості Верховної ради УРСР. – 1956. – №7. – Ст. 123.

21. Конвенція №60 Міжнародної організації праці 1937 р. про вік приймання дітей на непромислові роботи // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1956. – №7. – Ст. 123.

22. Конвенція №77 Міжнародної організації праці 1946 р. про медичний огляд дітей та підлітків з метою виявлення їхньої придатності до праці у промисловості // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1956. – №7. – Ст. 123.

23. Конвенція №78 Міжнародної організації праці 1946 р. про медичний огляд дітей та підлітків з метою виявлення їхньої придатності до праці на непромислових роботах // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1956. – №7. – Ст. 123.

24. Конвенція №79 Міжнародної організації праці 1946 р. про обмеження нічної праці дітей та підлітків на непромислових роботах // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1956. – №7. – Ст. 123.

25. Конвенція №87 Міжнародної організації праці 1948 р. про свободу асоціації та захист права на організацію // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1956. – №7. – Ст. 123.

26. Конвенція №90 Міжнародної організації праці 1948 р. про нічну працю підлітків у промисловості // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1956. – №7. – Ст. 123.

27. Конвенція №98 Міжнародної організації праці 1949 р. про застосування принципів права на організацію та на ведення колективних переговорів // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1956. – №7. – Ст. 123.

28. Конвенція №100 Міжнародної організації праці 1951 р. про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1956. – №5. – Ст. 75.

29. Конвенція №112 Міжнародної організації праці 1956 р. про мінімальний вік рибалок для прийняття на роботу рибалок // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1961. – №46. – Ст. 514.

30. Конвенція №111 Міжнародної організації праці 1958 року про дискримінацію в галузі праці і занять // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1961. – №46. – Ст. 513.

31. Конвенція №123 Міжнародної організації праці 1956 р. про мінімальний вік допуску на підземні робота в шахтах і копальнях // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1970. – №7. – Ст. 47.

32. Конвенція №124 Міжнародної організації праці 1965 р. про медичний огляд молодих людей з метою визначення їхньої придатності до праці на підземних роботах в шахтах і копальнях // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1970. – №7. – Ст. 47.

33. Конвенція №138 Міжнародної організації праці 1973 р. про мінімальний вік прийняття на роботу // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1979. – №12. – Ст. 146.

34. Конвенція №142 Міжнародної організації праці 1975 року про професійну орієнтацію та професійну підготовку в галузі розвитку людських ресурсів // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1979. – №12. – Ст. 146.

35. Конвенція №182 Міжнародної Організації праці 1949 р. про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці // Відомості Верховної ради України. – 2000. – №48. – Ст. 412.

36. Конвенція №156 Міжнародної організації праці 1981 р. про рівне ставлення і рівні можливості для трудящих чоловіків і жінок: трудящі із сімейними обов’язками // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – №51. – Ст. 452.

37. Аметистов Э.М. Международное право и труд: факторы имплементации международных норм о труде. – М.: Международные отношения, 1982.

38. Бойко М.Д. Трудове право України: Навч. посіб.: Курс лекцій. – К.: Олан, 2002. – 335с.

39. Болотіна Н.Б. Соціальна політика і соціальне право України та Європейського Союзу // Актуальні проблеми політики. Збірник наукових праць. Вип. 8. – Одеса: Юридична література, 2000. – С. 212 – 217.

40. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – К.: Вікар, 2003. – 725с.

41. Буроменский М. Международно–правовые предпосылки гендерного реформирования украинского законодательства // Рівність жінок і чоловіків в Україні: правові аспекти. Матеріали Міжнародної науково–практичної конференції. Київ 20–21 листопада 2000 р. – К., 2001. – С. 80 – 87.

42. Венедиктов В. С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высш. учеб. заведений. – Харьков: Консум, 1998. – 140с.

43. Гирич О. Г. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів та факультетів. – К.: Вілбор, 1999. – 208с.

44. Гусов К.Н. Курилин М.Н. Международно–правовое регулирование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). – М., 1992.

45. Довгерт А.С. Правовое регулирование международных трудовых отношений. – К.: УМК ВО, 1992.

46. Иванов С.А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период: Некоторые проблемы // Государство и право. – 1994. – №8–9.

47. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода. Проблемы использования зарубежного опыта // Государство и право. – 1995. – №3.

48. Карпенко Д., Хуторян Н. Особлива частина проекту Кодексу України про працю потребує удосконалення // Право України. - 1998. - №6. - С. 54-58.

49. Карпенко Д., Хуторян Н. Правові проблеми Загальної частини проекту Кодексу України про працю // Право України. - 1998. - №3. - С 41-44.

50. КЗпП України та інші закони України про працю // Збірник законів України про працю / Упор.: О.В. Терещук, О.Ф. Штанько, Н.Б. Болотіна. – К.: Вікар, 2002. – 300с.

51. Киселев И.Я. Международное трудовое право. – М., 1997.

52. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. – М.: Дело, 1999. – 728 с.

53. Киселев И.Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики: опыт стран Запада. – M., 1992.

54. Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Відп. ред. В.М. Вакуленко, О.П. Товстенко. – К.: Юрінком Інтер, 1997. – 1040 с.

55. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами (за станом законодавства та постанов Пленуму Верховного Суду України на 1 серпня 2000) / Відп. ред. О.П. Товстенко.– К.: Юрінком Інтер, 2000.–1024с.

56. Конвенции и рекомендации МОТ: В 2 т. – Женева, 1991.

57. Прокопенко B. І. Трудове право України: Підручник. – X.:Консум, 2000. – 480с.

58. Рабіновіч П.М. Рішення Європейського Суду з прав людини: спроба концептуально–методологічного аналізу // Право України. – 1997. – №12. – С. 32 – 37.

59. Стычинский B.C., Зуб И.В., Ротань В.Г. Научно-практический комментарий к законодательству Украины о труде. – К.; Севастополь: Институт юридических исследований, 2001. – 1024с.

60. Стычинский Б.С., Зуб И.В., Ротань В.Г. Научно-практический комментарий к законодательству Украины о труде. В 2-х том. Симферополь: Таврида, 1998.

61. Трудове право України: Курс лекцій / За ред. П.Д. Пилипенка. – Л.: Вільна Україна, 1996. – 160с.

62. Трудове право України: Навч. посібник. / Пилипенко П.Д., Бурак В.Я., Козак З.Я. та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Ін-Юре, 2003. – 536с.

63. Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – 2-е вид., стер. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2001. – 564с.

64. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. – М.:Проспект, 1996. - С. 37-51.

65. Хуторян Н.М. Гармонізація трудового законодавства України і ЄС // Європа, Японія, Україна: шляхи демократизації державно–правових систем. Матеріали міжнародної наукової конференції. 17–20 жовтня 2000 р. К. – 2000. – С. 227–233.

66. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико–правовий аспект: Монографія. – О.: Юрид. літ., 2001. – Розділ III. Міжнародні стандарти колективних трудових прав та законодавство України (порівняльно–правовий аналіз).

67. Чехович С.Б. Імплементація міграційних норм міжнародного права в національне законодавство України // Проблеми гармонізації законодавства України з міжнародним правом. Матеріали науково–практичної конференції. Жовтень, 1998 р. – К. – С. 230 – 233.

68. Чехович С.Б. Систематизація міграційного законодавства як засіб забезпечення реалізації Конституції України // Систематизація законодавства в Україні: проблеми теорії і практики. Матеріали міжнародної науково–практичної конференції. Жовтень, 1998 р. – К.: Інститут законодавства Верховної ради України, 1999. – С. 387–389.

69. Шемшученко Ю.С. Гармонізація законодавства України з міжнародним і Європейським правом // Європа, Японія, Україна: шляхи демократизації державно–правових систем. Матеріали міжнародної наукової конференції 17–20 жовтня 2000 року. – К. – 2000. – С. 8 – 14.

Вступ

Мета лекції: вивчення теоретичних положень трудового права.

Історія становлення та розвитку міжнародного трудового права нерозривно пов’язана з процесом формування класу найманих працівників. Прагнення до поліпшення умов праці, побуту, життєвого рівня, загального добробуту як самих працівників, так і членів їхніх сімей, міжнародна інтеграція та деякі інші чинники сприяли появі міжнародних інституцій, що основними завданнями ставили вироблення єдиних міжнародних стандартів у сфері найманої праці та трудових відносин.

Забезпечуючи регулювання міждержавних відносин, спрямованих на захист основних трудових прав людини, міжнародне трудове право, водночас, є частиною міжнародного захисту прав людини¹, і більше того, саме міжнародне трудове право поклало початок становленню інституту захисту прав людини у міжнародному праві².

Всі ці та ряд інших чинників й зумовлюють нагальну актуальність вивчення цієї теми лекції.