Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекція до теми № 5..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
274.43 Кб
Скачать

38

Тема 5 Правові засади соціального партнерства. Колективні договори План лекції

Вступ.

  1. Поняття соціального партнерства, його мета та форми.

  2. Колективні угоди та їх значення у регулюванні трудових відносин.

  3. Колективний договір, його сторони та зміст.

  4. Колективні переговори з укладення та підписання колективних договорів і угод.

  5. Контроль за виконанням, колективного договору та відповідальність сторін.

Висновок.

Нормативно-правові та літературні джерела

  1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. - 1996. - №30. - Ст. 141.

  2. Кодекс законів про працю України з постатейними систематизованими матеріалами / Упорядник В. Вакуленко. – К.: Істина, 2001. – 800с.

  3. Про підприємства в Україні: Закон України від 27 березня 1991 p. (із наступними змінами та доповненнями) // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – №24. – ст. 272.

  4. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 p. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – №36. – Ст. 361; Голос України. – 1997р. – 8 лютого.

  5. Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992 p. // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – №49. - Ст. 668.

  6. Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 p. // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – №17. - Ст. 121.

  7. Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 p. // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – №2. - Ст. 4.

  8. Положення про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1994 p. №225 // ЗП України. - 1994. - №8. - Ст. 193.

  9. Генеральна угода між КМУ, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2002–2003 роки // Урядовий кур’єр. – 2002. – 22 березня. – №55.

  10. Акопова Е. М. Локальное правовое регулирование труда на предприятиях // Правоведение. – 1989. – №2. – С. 28-32.

  11. Акопова Е. М., Еремина С. Н. Договоры о труде. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1995. – 464 с.

  12. Антонова Л.И. Локальное правовое регулирование. – ЛГУ, 1985.

  13. Архипова Б. А. Коллективный договор на предприятии. – М., 1975.

  14. Бару М. И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Советское государство и право. – 1971. - №10

  15. Бойко М.Д. Трудове право України: Навч. посіб.: Курс лекцій. – К.: Олан, 2002. – 335с.

  16. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – К.: Вікар, 2003. – 725с.

  17. Венедиктов B.C. Про концепцію нового трудового кодексу України // Право України, 1992. – №8.

  18. Венедиктов В. С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высш. учеб. заведений. – Харьков: Консум, 1998. – 140с.

  19. Власов В. И. Соглашения и коллективные договоры. Защита от безработицы // Государство и право. – 1995. – №8.

  20. Гетьманцева Н. Д. Поняття та особливості локального правового регулювання. Збірник наукових праць юридичного факультету. Вип. 2. – Чернівці, 1995.

  21. Гирич О. Г. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів та факультетів. – К.: Вілбор, 1999. – 208с.

  22. Горшенин К. П. Кодификация законодательства о труде. – М., 1967.

  23. Гоц В.Я. Спiввiдношення централiзованого i договiрного регулювання умов працi в ринковiй економiцi // Вісник Університету внутрішніх справ. – 1997. - №2.

  24. Жарков Б. М. Современные коллективные договоры: опыт Запада и возможности его применения в СССР // Полис.– 1991.–№3.

  25. Иванов С. А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы // Государство и право. - 1994. - №8-9.

  26. Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: новые источники // Государство и право. – 1996. – №1. – С. 43-52.

  27. Иванов С. А., Лившиц Р. 3., Орловский Ю. П. Советское трудовое право, вопросы теории (гл. V). – М., 1978.

  28. Карпенко Д., Хуторян Н. Особлива частина проекту Кодексу України про працю потребує удосконалення // Право України. - 1998. - №6. - С. 54-58.

  29. Карпенко Д., Хуторян Н. Правові проблеми Загальної частини проекту Кодексу України про працю // Право України. - 1998. - №3. - С 41-44.

  30. КЗпП України та інші закони України про працю // Збірник законів України про працю / Упор.: О.В. Терещук, О.Ф. Штанько, Н.Б. Болотіна. – К.: Вікар, 2002. – 300с.

  31. Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Відп. ред. В. М. Вакуленко, О. П. Товстенко. – К.: Юрінком Інтер, 1997. – 1040 с.

  32. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами (за станом законодавства та постанов Пленуму Верховного Суду України на 1 серпня 2000) / Відп. ред. О.П. Товстенко.– К.: Юрінком Інтер, 2000.–1024с.

  33. Комментарий к законодательству о коллективных договорах и соглашениях. – М.: Республика, 1993.

  34. Кондратьев Р. И. Сочетание централизованного и локального правового регулирования трудовых отношений. – Львов, 1977.

  35. Кондратьев Р.И. Восполнение пробелов трудового права локальными нормами права // Советское государство и право, 1977. - №3.

  36. Коршунов Ю. Коллективный договор в условиях рыночной экономики // Хозяйство и право. – 1992. – №2.

  37. Куренной А. М. Трудовое право на пути к рынку. – М., 1995.

  38. Курылева 0. С. Судебная практика и совершенствование трудового законодательства. – Минск, 1989.

  39. Лившиц Р.3. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. – М.: Наука, 1989.

  40. Лосиця І. Колективний договір в нових умовах господарювання // Право України. – 1997. – №5. – С. 73–76.

  41. Маврин С. П. Реализация права на труд в условиях перехода к рыночной економике // Правоведение. – 1991. – №3. - С. 28-34.

  42. Маханова Л. Локальные нормы трудового права и улучшение условий труда на предприятии // Советская юстиция, 1980. - №2.

  43. Новый коллективный договор (проект и правовое основание) / Под ред. И. О. Снигиревой. – М., 1994.

  44. Нуртдинова А. Реформа трудового законодательства: основные направления // Российская юстиция. – 1996. - №2.

  45. Нуртдинова А. Ф., Хохрякова О. С. Некоторые проблемы коллективно-договорного регулирования трудовьк отношений // Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. – Труды, №60. – М., 1995.

  46. Орловский Ю. П. Теория и практика применения трудового законодавства // Право и экономика. – 1998 – №1.-С. 91-96.

  47. Пилипенко П. Д. Про концепцію трудового права України // Право України, 1993. – №4.

  48. Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной економике // Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации. – Труды, №60. – М., 1995.

  49. Прокопенко B. І. Трудове право України: Підручник. – X.:Консум, 2000. – 480с.

  50. Прокопенко В. И. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. – КГУ, 1970.

  51. Прокопенко В. І. Трудове право України: Підручник. – Харків: Консум, 1998.–480с.

  52. Прокопенко В.І. Трудове право. - К.: Вентурі, 1996.

  53. Процевський О. Яким бути новому Кодексу про працю України? // Право України. – 1995. – №9–10.

  54. Самигулин В. К. Локальные нормы и их виды // Правоведение, 1976. - №2.

  55. Силин А. Содержание коллективных договоров и соглашений // Профсоюзы и экономика. – 1996. – №3.

  56. Смолярчук В. И. Источники советского трудового права. – М.: Юридическая литература, 1978.

  57. Стычинский B.C., Зуб И.В., Ротань В.Г. Научно-практический комментарий к законодательству Украины о труде. – К.; Севастополь: Институт юридических исследований, 2001. – 1024с.

  58. Стычинский Б.С., Зуб И.В., Ротань В.Г. Научно-практический комментарий к законодательству Украины о труде. В 2-х том. Симферополь: Таврида, 1998.

  59. Сыроватская Л.А. О предстоящей реформе трудового законодательства // Советское государство и право, 1991. – №1.

  60. Трудове право України: Курс лекцій / За ред. П.Д. Пилипенка. – Л.: Вільна Україна, 1996. – 160с.

  61. Трудове право України: Навч. посібник. / Пилипенко П.Д., Бурак В.Я., Козак З.Я. та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Ін-Юре, 2003. – 536с.

  62. Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – 2-е вид., стер. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2001. – 564с.

  63. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. – М.:Проспект, 1996. - С. 37-51.

  64. Фролов О., Черненко В. О коллективном договоре предприятия // Социалистический труд. – 1991. – №8. – С. 104-110.

  65. Цибульсъкий В. Ф. Российский коллективний договор в условиях перехода к рынку. – Тверь, 1993.

  66. Черленяк М. Регулювання праці на недержавних підприємствах // Право України. – 1996. – №12. – С. 49–53.

  67. Шебанова А. И. Соглашения и коллективные договоры в условиях формирования рыночных отношений // Государство и право. – 1993. – №5. – С. 69–80.

Вступ

Мета лекції: вивчення теоретичних положень трудового права.

Необхідною умовою здійснення ринкових, соціально-економічних реформ є формування повноцінної правової та нормативної бази з питань соціального партнерства. В Україні поступово формується нормативне підґрунтя запровадження соціального партнерства. Прийнято, зокрема, відповідні зміни до КЗпП України, а також Закони України «Про колективні договори і угоди» від 1 липня 1993 p., «Про оплату праці» від 24 березня 1995 р., «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» від 3 березня 1998 р., «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15 вересня 1999 р., «Про організації роботодавців» від 24 травня 2001 p. Указами Президента України затверджені «Положення про Національну раду соціального партнерства» від 27 квітня 1993 p. №151/93 та «Положення про Національну службу посередництва і примирення» від 17 листопада 1998 р. №1258/98.

Практика та зарубіжний досвід переконливо демонструє, що одним із найефективніших чинників врегулювання соціальних суперечностей вважається соціальне партнерство.

Соціальне партнерство є необхідною передумовою забезпечення сталого економічного розвитку й утвердження громадянського миру в суспільстві. Його становлення і розвиток є одним з важливих напрямів державної політики, поліпшення трудового потенціалу держави та соціально-економічних відносин.