Содержание

Тема 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА И ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА 3

1.1. Понятие труда и предмет трудового права 3

1.2. Метод трудового права 5

1.3. Система трудового права 6

1.4. Функции трудового права 7

Тема 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА 8

2.1. Понятие источников трудового права и их классификация 8

2.2. Система источников трудового права и ее особенности 9

Тема 3. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 10

3.1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда 10

3.2. Система основных принципов правового регулирования труда 11

3.3. Общая характеристика принципов трудового права 11

Тема 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 17

4.1. Понятие и виды субъектов трудового права 17

4.2. Работник как субъект трудового права 18

4.3. Работодатель как субъект трудового права 21

Тема 5. ПРАВА И РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 22

5.1. Понятие профсоюзов 22

5.2. Основные права профсоюзов и их классификация 23

5.3. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников 24

Тема 6. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА 26

6.1. Понятие и стороны социального партнерства 26

6.2. Система социального партнерства 27

6.3. Основные принципы социального партнерства 28

6.4. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства 30

6.5. Коллективные переговоры и порядок их ведения 31

6.6. Понятие и стороны коллективного договора 33

6.7. Социально-партнерские соглашения 36

Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства 37

7.1. Общая характеристика законодательства о занятости населения 37

7.2. Понятия «занятость», «безработный» и «подходящая работа» 38

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ»); 38

зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные предприниматели); 39

занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; 39

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей); 39

избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; 39

проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; 39

проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения; 39

временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами; 39

являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций; 39

являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства. 39

7.3. Социальные гарантии безработным 40