1.4. Шестой уровень экономической безопасности предприятий. Учет

Роль учета в обеспечении ЭБП. Данные учета после обработки используются при принятии различных ре­шений менеджментом предприятия.

Большинство предприятий обычно ведет несколько видов уче­та, как правило, это бухгалтерский и налоговый учет, а также управленческий учет. Бухгалтерский (по национальному стандарту) учет и налоговый учет ведутся в соответствии с действующим законодательством РФ.

С организационной точки зрения разные виды учета могут вес­тись как одним подразделением предприятия, так и различными его подразделениями. В любом случае, чем больше технологичес­кая и организационная раздробленность учета, тем более веро­ятны обострение внутренней конкуренции между учетными под­разделениями и различные негативные явления, использующие «стыковые явления» в учете.

Отдельные аспекты работы бухгалтерии и их связь с негативными явлениями в ФХД предприятия.

Организационный - наиболее важный аспект, поскольку он в значительной мере определяет дальнейшее развитие событий и взаимоотношения бухгалтерии с другими подразделениями пред­приятия, а также внутри предприятия:

1. Подчиненность главного бухгалтера.

2. Контроль ведения бухгалтерского учета.

3. Практика комплектования штата бухгалтерии в приказном порядке «сверху».

4. Создание дополнительных структур, ведущих параллельный учет («управленческий», «реальный», «производственный», «фи­нансовый», «складской» и пр.), не связанный с бухгалтерским учетом организационно и технологически.

Функциональный. Понижение статуса и роли бухгалтерии, ограничение ее функций. Ряд способов получения личной выгоды за счет предприятия его сотрудниками может быть реализован только при недостаточно полном, неправильно ведущемся бухгал­терском учете. Следовательно, на предприятии может возникнуть ситуация, когда существует лицо или группа лиц, стремящихся по­низить статус и роль бухгалтерии, дестабилизировать ее работу.

Традиционный перечень проводимых либо лоббируемых таки­ми лицами мероприятий выглядит следующим образом:

1. Организация документооборота таким образом, что ряд до­кументов может не попадать в бухгалтерию вовсе или заменяться в процессе ФХД другими.

2. Снижение роли бухгалтерии путем исключения ее сотруд­ников из ряда технологических процессов.

3. Формирование имиджа бухгалтерии как непроизводствен­ного подразделения, абсолютно бесполезного, «работающего на налоговую инспекцию».

4. Ухудшение материально-технического обеспечения бухгал­терии по сравнению с другими службами.

5. Обременение бухгалтерии несвойственными ей функциями, например ведение налогового менеджмента, контроль и истребо­вание дебиторской задолженности и т.д.

6. Создание условий, препятствующих нормальному функци­онированию бухгалтерии.

7. Дискредитация главного бухгалтера в профессиональном и личном аспектах.

Методико-технологический. Ряд способов получения выгоды сотрудниками предприятия возможен при определенных поло­жениях учетной политики предприятия и методов ведения уче­та, обычно принимаемых для упрощения учета. Это характерно для бухгалтерий с высокой степенью нагрузки. Наиболее часто к негативным последствиям ведут: