ОТДЕЛЕНИЕ ЛОГИСТИКИ, ПРАВА И СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ 7

ОТЧЕТ

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Иванова Ивана Ивановича

Студента (ки) _______________________________________________________

_Ф.И.О.

С

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

пециальность ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_{Код и наименование специальности/профессии}

Р

Гаврелюк Александр Вячеславович преподаватель

уководитель практики от колледжа

_______________________________________________ _____________________________

_{Ф. И. О. должность}

Москва 2017

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ………………………………………………………………………… 3

Общая информация об учреждении, структура и функции …………………. 5

Учредительные документы учреждения ……………………………………… 7

Правовые документы учреждения …………………………………………….. 7

Правила и распорядки учреждения ……………………………………………. 8

Договора учреждения …………………………………………………………… 8

Бюджетные услуги, оказываемые учреждением ……………………………… 8

Платные услуги, оказываемые учреждением …………………………………. 11

Мероприятия, проводимые учреждением ……………………………………... 13

Описание стандарта одной социальной услуги .………………………………. 13

Средства массовой информации об учреждении ……………………………… 15

Результаты независимой оценки качества оказания услуг …………………… 16

Список использованных источников

Введение

Практика является обязательным разделом программы подготовки специалистов среднего звена и представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Практика состоит из двух составляющих – учебная и производственная. Производственная практика должна проводиться в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки студента. Одним из этапов производственной практики является практика по профилю специальности, которая состоит из двух частей. Настоящая практика является второй частью и проводится по профессиональному модулю ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

В результате прохождения второй части практики по профилю специальности необходимо приобрести практический опыт:

- поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

- выявления и осуществления учёта лиц, нуждающихся в социальной защите;

- организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающихся в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

- консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

- участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

уметь:

- взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;

- собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;

- выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;

- принимать решения об установлении опеки и попечительства;

- осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приёмную семью;

- направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

- разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;

- применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;

- следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.

Поскольку данный отчёт посвящён Государственному бюджетному учреждению города Москвы Территориальный центр социального обслуживания «Собянино», то это изымает из вышеперечисленных практического опыта и умений некоторые составляющие.