Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ценностно-потребностная сфера личности старших подростков, склонных к агрессивному и просоциальному поведению.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
33.23 Mб
Скачать

3.3.2. Структура ценностей и косвенная агрессия

На гистограмме 14 представлена структура ценностно-потребностной сферы личности высоко- и низко-агрессивных подростков по параметру «косвенная агрессия» теста Басса-Дарки. Различий практически нет. Более значимыми и для низко-, и для высоко-агрессивных подростков являются ценности «здоровье», «любовь», «успех», «справедливость», «карьера» и «свобода». Для высоко-агрессивных подростков значимой является также ценность «честь».

Внутриличностный конфликт (Гистограмма 15) наиболее сильно выражен в обеих группах в зонах ценностей «карьера» (количественно он выше у низко-агрессивных подростков) и «богатство» (выше у высоко-агрессивных), но различия не достоверны. Как и в отношении физической агрессии, низко-значимая ценность – «творчество», и отрицательный внутриличностный конфликт свидетельствует о ценностном вакууме в этой зоне ценностно-потребностной структуры. При этом у высоко-агрессивных подростков он выражен статистически достоверно сильнее. Кроме того, такой же вакуум по показателю косвенной агрессии наблюдается у подростков в зонах ценностей «вера» и «общение», хотя и для низко-, и для высоко-агрессивных подростков ценность «общение» представляет жизненную важность. Таким образом, можно сказать, что проблемы общения для подростков пока не существует.

Статистически достоверно более высокий внутриличностный конфликт у высоко-агрессивных подростков обнаруживается в зоне ценности «власть», хотя эта ценность личностно менее значима для них.

Список ценностей

1.

Общение

6.

Творчество

11.

Свобода

2.

Уверенность

7.

Богатство

12.

Успех

3.

Безопасность

8.

Справедливость

13.

Любовь

4.

Вера

9.

Здоровье

14.

Власть

5.

Карьера

10.

Красота

15.

Честь

Другими словами, в силу своей малозначимости в этом возрасте, она не способна вызвать внутриличностный конфликт, хотя потенциально несет в себе личностную угрозу для них. Напротив, ценность «честь» для высоко-агрессивных подростков по показателю «косвенная агрессия», так же как и в отношении физической агрессии, сильно значима (среднее число предпочтений – 8,07), и в этой зоне ценностно-потребностной сферы личности уже намечается внутриличностный конфликт.

3.3.3. Структура ценностей и раздражение

Список ценностей

1.

Общение

6.

Творчество

11.

Свобода

2.

Уверенность

7.

Богатство

12.

Успех

3.

Безопасность

8.

Справедливость

13.

Любовь

4.

Вера

9.

Здоровье

14.

Власть

5.

Карьера

10.

Красота

15.

Честь

Гистограмма 16 представляет структуру ценностно-потребностной сферы личности подростков в зависимости от показателей по шкале «раздражение» теста Басса-Дарки. Статистически достоверно более личностно-значимой для высоко-агрессивных по этой шкале подростков является ценность «справедливость». И в этой зоне ценностно-потребностной сферы личности намечается внутриличностный конфликт (Гистограмма 17).

Так же, как и в двух предыдущих сравнениях внутриличностный конфликт наиболее выражен в зонах ценностей «карьера» и «богатство». При этом в зоне «карьеры» в большей степени он проявляется в группе высоко-агрессивных, а в зоне «богатства» – у низко-агрессивных подростков. Как и в отношении физической и косвенной агрессий низко-значимая ценность – «творчество», и отрицательный внутриличностный конфликт свидетельствует о ценностном вакууме в этой зоне ценностно-потребностной структуры. При этом у высоко-агрессивных подростков он выражен статистически достоверно сильнее. Кроме того, такой же вакуум по шкале «раздражение» (как и по показателям косвенной агрессии), наблюдается у подростков в зонах ценностей «вера» и «общение». Тем не менее, и для низко-, и для высоко-агрессивных подростков ценность «общение» представляет жизненную важность. Это еще раз указывает на то, что проблемы общения для подростков в этом возрасте пока не существует.