- •1. Введение
- •1.1. Название и описание компетенции
- •2.1 Общие требования относительно wsss / wsess
- •2.2. Теоретические знания
- •2.3. Практическая работа
- •3. Конкурсное задание
- •3.1. Формат и структура Конкурсного задания
- •3.2. Требования к проекту Конкурсного задания
- •3.3. Разработка конкурсного задания
- •3.4. Схема выставления оценок за конкурсное задание
- •3.5. Утверждение конкурсного задания
- •5.1. Критерии оценки
- •5.3 Направления
- •5.4 Джоджмент
- •5.5 Объективная оценка
- •5.3. Критерии оценки мастерства
- •6. Отраслевые требования техники безопасности
- •7. Материалы и оборудование
- •7.1. Инфраструктурный лист
- •7.2. Материалы, оборудование и инструменты, принадлежащие Экспертам wsr
5.3. Критерии оценки мастерства
Модуль 1 - Внесение сведений об организации
1. Внесение сведений об организации
Внесение основных реквизитов организации
Внесение кодов статистики
Внесение сведений о налоговой инспекции
Внесение данных о пенсионном фонде
Внесение данных фонда социального страхования
2. Внесение информации по учетной политике
Внесение организационных положений
Внесение методических положений
Модуль 2 – Формирование справочников
1. Формирование справочников
Формирование справочника «Список контрагентов»
Формирование справочника «Подразделения»
Формирование справочника «Основные средства»
Формирование справочника «Номенклатура»
Модуль 3 - Формирование уставного капитала
Формирование уставного капитала
Технология внесения основных средств в уставный капитал
Технология внесение денежных средств в уставный капитал
Технология внесения материалов в уставный капитал
Модуль 4 - Учет основных средств
1. Учет объектов основных средств
Технология поступления основных средств как вклад в уставный капитал
Технология поступления основных средств по договорам купли-продажи
2. Начисление амортизации основных средств линейным способом
Технология начисления амортизации линейным способом
3. Формирование документов
Формирование «Обороты по счету 01 «Основные средства»»
Формирование «Анализ счета 01 «Основные средства»»
Модуль 5 - Учет материально-производственных запасов
1. Учет материально-производственных запасов
Учет материальных ценностей как взноса в уставный капитал
Учет операций по поступлению материально-производственных запасов
Учет операций по отпуску материально-производственных запасов в производство
Учет операций по продаже материально-производственных запасов
2. Формирование документов
Формирование документа «Обороты по счету 10 «Материалы»»
Формирование документа «Анализ счета 10 «Материалы по датам»»
Модуль 6 - Учет заработной платы
1. Начисление заработной платы работникам при системе должностных окладов
Начисление премий
Начисление отпускных
Выполнение начисления суммы за время нахождения в командировке
Удержания из заработной платы
2. Начисление заработной платы работникам при повременной форме оплаты труда
Начисления за работу в выходные дни (субботу)
Начисления за время простоев не по вине работника и сверхурочную работу
Начисление заработной платы если работник брал отпуск без содержания
Начисление заработной платы если работник предоставил лист о временной нетрудоспособности
Начисление страховых взносов
3. Формирование документов
Формирование ведомости за месяц
Формирование документа «Расчетная ведомость по оплате труда»
Модуль 7 - Операции по учету денежных средств
1. Отражение операции взноса в уставный капитал денежных средств
Технология формирования уставного капитала за счет денежных средств
2. Формирование первичных документов по расчетам с контрагентами
Отражение поступления денежных средств на расчетный счет
Отражение принятых к оплате счетов
3. Формирование первичных документов по перечислению налогов и сборов
Отражение перечисления страховых взносов в фонд социального страхования и обеспечения
4. Формирование документов
Формирование документа «Анализ счета 51 «Расчетный счет» по датам
Модуль 8 - Кассовые операции
Формирование первичных и сводных документов по поступлению и выбытию наличных денежных средств
Отражение выплаченного сотрудникам аванса из кассы
Формирование приходного кассового ордера
Формирование расходного кассового ордера
Формирование документа «Анализ счета 50 «Касса»» по датам
Каждый Эксперт закрепляется за определенным участником и проставляет 100% баллов в соответствии с таблицей критериев оценки. В конце каждого дня баллы передаются в АСУС (Автоматизированная система управления соревнованиями).
