- •Содержание
- •Введение
- •1. Характеристика объекта исследования
- •2. Характеристика организационной структуры предприятия
- •3. Характеристика материально-технической базы предприятия
- •4. Основные разделы учетной политики
- •5. Рабочий план счетов, организация документооборота
- •6.Финансовая отчетность предприятия
- •7. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •8. Виды используемых запасов и методы их оценки, организация складского хозяйства. Формы заработной платы, применяемые на предприятии. Привлечение банковских займов
- •9.Анализ показателей
- •10.Характеристика рынков сбыта, основных клиентов, основных конкурентов
- •11. Аудит предприятия
- •Заключение
- •Список использованной литературы
7. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Основными из них являются: размер уставного капитала; выручка; себестоимость реализованной продукции (работ, услуг); прибыль (убыток) до налогообложения; расходы по КПН; прибыль после налогообложения; рентабельность продаж; численность работников. Перечисленные показатели представлены в виде таблицы, в которой рассчитаны абсолютные и относительные отклонения (Таблица 4):
Таблица -4. Основные показатели финансово - хозяйственной деятельности
Показатели |
2013 год |
2014год |
Отклонения |
|
|
|
|
абс.тыс.тг. |
отн.% |
Размер уставного капитала |
82300 |
82300 |
0 |
0 |
Выручка |
13567890 |
29039420 |
15471530 |
214 |
Валовая прибыль |
2777015 |
3257485 |
480470 |
117 |
Себестоимость реализованных услуг |
10790875 |
25781935 |
14991060 |
239 |
Прибыль до налогообложения |
767200 |
2064440 |
1297240 |
269 |
Расходы по КПН |
153440 |
412888 |
259448 |
269 |
Прибыль после налогообложения |
613760 |
1651552 |
1037792 |
269 |
Рентабельность продаж, % |
4,5 |
5,7 |
1,2 |
127 |
Численность работников |
18 |
18 |
0 |
1 |
Чистая прибыль по сравнению с прошлым годом увеличилась на 1037792 тенге, вследствие увеличения объема оказываемых услуг и за счет роста отпускных цен.
Очень высоки темпы увеличения выручки.
Себестоимость услуг соответственно также увеличилась.
Рентабельность продаж в отчетном году составила 5,7%, увеличилась вследствие изменения прибыли.
8. Виды используемых запасов и методы их оценки, организация складского хозяйства. Формы заработной платы, применяемые на предприятии. Привлечение банковских займов
Перед бухгалтерским учетом запасов стоят следующие задачи:
— контроль за сохранностью запасов на складах;
— контроль за состоянием складских запасов;
— документальное оформление всех операций по поступлению и расходу производственных запасов;
— выбор обоснованной учетной политики в отношении метода оценки материалов;
— определение всех затрат, связанных с приобретением запасов;
— списание стоимости израсходованных материалов на затраты предприятия и в себестоимость продукции.
Запасы материалов пополняются за счет их поставок предприятиями поставщиками или прочими организациями на основе договоров.
В договорах предусматривается: наименование материалов, количество, цена, срок поставки, порядок расчетов с поставщиками, способ транспортировки, санкции за несоблюдение условий договора, порядок приемки.
Для учета движения запасов предназначены счета подраздела 1300 «Запасы». Данный подраздел включает следующие группы счетов: 1310 «Сырье и материалы», 1320 «Готовая продукция», 1330 «Товары», 1340 «Незавершенное производство», 1350 «Прочие запасы», 1360 «Резерв по списанию запасов».
В пределах каждой группы предприятие открывает счета для учета отдельных видов запасов. Например, в группе 1310 могут открываться счета 1311, 1312, 1313 и т.д. для учета сырья и материалов, топлива, запасных частей и др.
По дебету счетов запасов отражают остатки и поступление по приходному ордеру, а с кредита списывают израсходованные, отпущенные запасы. Так, на стоимость поступивших материалов и товаров дебетуют счета групп 1310 и 1330 и кредитуют счета по учету денежных средств, расчетов с поставщиками и подрядчиками и др.
Запасы, принятые в безвозмездном порядке отражают по кредиту счетов групп 6220 «Доходы от безвозмездного получения активов» или 6230 «Доходы от государственных субсидий». По кредиту счетов группы 1310 «Сырье и материалы» отражают отпуск материалов в производство в корреспонденции с дебетом счетов групп 8110, 8210, 8310, 84100 раздела 8 «Счета производственного учета».
Материалы, использованные при реализации, отражают по дебету счета группы 7110 «Расходы по реализации продукции и оказанию услуг», использованные на общехозяйственные (административные) нужды – по дебету счета группы 7210 «Административные расходы».
Поступающие на склад материалы хранятся в специальных помещениях, оборудованных сигнализацией. Материалы, в зависимости от их вида размещаются на стеллажах, полках, шкафах и ящиках.
Принятие ответственности за сохранность ценностей вверенных материально ответственному лицу, оформляется подписью на документе (договоре), по которому материалы передаются ему на хранение. Отпуск материала со склада без ведома материально ответственного лица не допускается и квалифицируется как хищение. Материально ответственные лица могут быть освобождены от исполнения своих обязанностей только после передачи другому лицу с обязательной инвентаризацией ценностей, установления факта соответствия натуральных остатков данным бухгалтерского учета.
К бухгалтерскому учету в качестве запасов принимаются активы, которые:
предназначены для продажи;
прошли предпродажную подготовку;
материалы, используемые в процессе производства или при предоставлении услуг.
В случае предоставления услуг запасы представляют затраты на услуги, счет на которые еще не выставлен заказчику.
Запасы отражаются в учете при наличии следующих критериев:
при наличии вероятности получения экономической выгоды по данному активу в будущем;
при возможности оценки фактических затрат на приобретение или производство объекта учета.
Запасы, приобретенные ТОО «Олжа*-2002», учитываются в момент прихода по фактической себестоимости.
Себестоимость запасов рассчитывается определением средней стоимости подобных единиц, имеющихся на начало периода и приобретенных в течении данного периода.
Товарно-материальные запасы списываются по методу средневзвешенной стоимости.
Стоимость запасов относится на расходы в том отчетном периоде, когда признан соответствующий доход от продаж запасов. Оценка чистой стоимости реализации проводится периодически каждый отчетный период. В Товариществе при списании запасов до возможной чистой стоимости реализации используется метод по группам запасов. Когда меняются обстоятельства, которые первоначально привели к частичному списанию запасов до чистой стоимости реализации, списанная сумма возмещается до величины, характеризующей себестоимость запасов: новая балансовая стоимость представляет собой наименьшее значение из: себестоимости и пересмотренной чистой стоимости реализации.
В финансовой отчетности подлежит раскрытию следующая информация:
- учетная политика, утвержденная для оценки запасов, включая используемые для расчетов формулы;
- общая балансовая стоимость запасов и их балансовая стоимость по видам запасов, находящихся у данной организации.
Компания в течение отчетного месяца имела следующие запасы (таблица 5).
Таблица 5 - Данные о движении запасов за август 2014 года
Периоды |
Количество единиц запаса |
Цена единицы, |
Общая стоимость, |
Остаток на начало месяца |
550 |
400 |
220 000 |
Поступило за месяц: 4 августа |
370 |
400 |
148 000 |
15 августа |
400 |
350 |
140 000 |
26 августа |
440 |
380 |
167 200 |
Итого запасов |
1760 |
- |
675 200 |
Остаток на конец месяца |
500 |
- |
- |
Выручка от реализации запасов составил |
- |
- |
192 000 |
Произведем расчет стоимости реализованных запасов и их остатков на конец месяца, используя метод средневзвешенной стоимости:
- средневзвешенная стоимость единицы запаса: 675200тг: 1760 = 384 тенге
- запасы на конец месяца = 500 х 384 = 192000 тенге
- себестоимость реализованных запасов: 675200 – 192000 = 483200 тенге
В ТОО «Олжа*-2002» начисление заработной платы производится на основании табелей за фактически отработанное время согласно окладу.
Размер заработной платы не может быть ниже установленного законодательством Республики Казахстан минимального размера заработной платы.
Пенсионные накопления работников удерживаются по ставке 10% определенной законодательством Республики Казахстан, от дохода, принимаемого для исчисления пенсионных взносов каждого работника Товарищества.
Все прочие налоги, относящиеся к заработной плате удерживаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Основанием для начисления заработной платы и других выплат являются:
штатное расписание, утвержденное руководителем;
табель учета рабочего времени;
- приказы и другие санкционированные руководителем первичные документы, разрешающие начисление различных видов вознаграждений за труд.
Расходы на оплату труда административного и управленческого персонала, а также персонала признаются расходами периода.
Расходы на оплату труда работников предприятия распределяются на счета учета производственных затрат и формируют себестоимость услуг.
Пример начисления заработной платы Ташипову Марату Бияхметовичу
за 20 рабочих дней (160 часов) за февраль 2014 года.
Оклад – 90 000 тг.
НПФ - 10% основного заработка - 9000 тг
Минимальная заработная плата – 22 859 тг
Сумма дохода, облагаемая индивидуальным подоходным налогом, равна:
ИПН =90 000 - 9000 - 22859 = 58141тг* 10% =5814
К выдаче: 90 000 - 9000 -5814 = 75 186 тг.
Социальный налог = (90 000- 9000) х 11% = 8910 тенге
Социальные отчисления = (90 000 -9000) х 5% =4050 тенге
В бюджет уплата социального налога составит в размере:
8910 – 4050 = 4860 тенге
Сумма социальных отчислений составят в размере: 4050 тенге.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда (по всем видам заработка) ведут на счете 3350 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 3350 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражают остатки задолженности перед работающими, на начало и конец месяца и суммы, начисленные в виде заработной платы, премий, пособий, то есть увеличение задолженности, а по дебету - все виды удержании и выплаченные суммы, то есть уменьшение задолженности перед работающими.
