1. Предмет, методология, функции и задачи экономики организации (предприятия).

Предметом экономики является изучение взаимодействия людей в процессе поиска эффективных путей использования определенных природных ресурсов.

Для познания предмета используют следующие методы:

1. Метод индукции – движение от фактов к теории или от частного к общему.

2. Метод дедукции – движение от теории к фактам или от общего к частному.

3. Метод абстракции – то есть отвлечение от всего того, что не соответствует природе изучаемого предмета

4. Анализ – разложение сложных экономических процессов на составные части и их изучение.

5. Синтез – сведение изученных частей явления в единое целое.

Экономика выполняет следующие функции:

1. Познавательная – экономика направлена на познание реальных экономических процессов.

2. Прикладная – означает непосредственное применение в жизни.

3. Методологическая – позволяет приходить к правильным решениям в конкретной ситуации.

Задачи курса «Экономика организации (предприятия)»:

• изучение экономического механизма функционирования организации;

• освоения методики планово - экономических расчетов;

• приобретение навыков оценки экономической эффективности инвестиционных проектов и деятельности предприятия в целом;

• изучение способов повышения конкурентоспособности организаций (предприятий);

• выработка умения выбирать правильную экономическую стратегию и тактику поведения предприятия в постоянно изменяющейся рыночной среде, самостоятельно принимать решения, затрагивающие различные аспекты производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

2. Организация как функциональная структура экономики.

Организация (предприятие) - это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

Главной задачей организации (предприятия) является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.

Оно обладает следующими признаками:

• Во-первых, организация должна иметь в своей собственности,

• Во-вторых, организация отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у нее во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом;

• В третьих, организаиця выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;

• В четвертых, имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

• В пятых, должна иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;

• В шестых, организация должна иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

Основными принципами организации являются:

• организационно-административная обособленность;

• финансово-экономическая самостоятельность;

• производственно-техническое единство.

Организационно-административная обособленность означает, что организация (предприятие) имеет обособленное имущество, единый коллектив, единую администрацию и обладает правом юридического лица.

Финансово-экономическая самостоятельность заключается в том, что организация (предприятие) организует свою деятельность на основе самоокупаемости и имеет единую законченную форму учета и отчетности.

Производственно-техническое единство обеспечивается совокупностью средств производства (зданиями, сооружениями, машинами, оборудованием и др.), объединенных в особые производственные подразделения и части, технологически связанные в производственном процессе.